MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1970

1970-08-28 332. öe. - 1970_VB 332/126

1 77 s helyét, alkalmas feladata ellátására. Legutóbbi pártértekezletünk ótc javult o káderek politikai, szakmai felkészültsége, nőtt önállóságuk és felelősségérzetük. A fejlődés által támasztott megnövekedett követelményeknek azonban nem minden vezető tud megfelelni. • A párt káderhelyzetére jellemző, hogy választott testületeiben és a függetlenített apparátusban politikailag felkészült, mozgalmi tapasztalatokkal rendelkező, áldozatkész elvtársak dolgodnak, A végrehajtott kádercserék túlnyomó része tervszerűen történt. Határozott fejlődést lehet megállapítani az állami személyzeti munkában is. A káderpolitikai elveknek megfelelően körültekintőbb, tervszerűbb a káderekkel való foglalkozás. . Ugyanakkor a káderpolitikai elvek következetesebb érvényesítésére, a hatáskörileg illetékes párt- ós állami szervek jobb együttműködésére van szükség. Nagyobb erőfeszítést igényel a közép- és alsószintű vezetők politikai felkészültségének növelése, az állami személyzeti munka feltételeinek javitása* A kádermunkában elért fejlődést ugy értékelhetjük, mint a határozatok végrehajtásénak kezdeti eredményeit. De nem kerülhetik el figyelmünket azok a gyengeségek sem, amelyek akadályozzák a gyorsabbütcmü előrehaladást. Esetenként tapasztalható mé^ szubjektivizmus. A káderek munkaközbeni nevelése,még sok kívánnivalót hagy maga után. Gyakran ütközik nehézségbe a szükséges kádercserék végrehajtása. Nem megfelelően érvényesül még az a követelmény, ho^y az arra alkalmas nők nagyobb számban kerüljenek funkcióba valamint, hogy a tapasztolt káderek mellett bátrabban léptessünk elő vezetésre alkalmas, rátermett fiatalokat. A kádermunka gyengeségét mutatja, hogy kevés a munkás a választott pártszervekben. Bár' a pártértekezletet megelőző választások e téren javulást mutatnak, állandó figyelmet kell szentelnünk