MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1969

1969-07-18 307. öe. - 1969_VB 307/63

1 I - 4 ­egyes helyeken egyáltalán nincs, ugyanakkor SZT., V3ZB. szint m sok helyen - helytelenül • magas, 80-100 % között mozog, A határozat megjelenése óta növekedett a szakszer­vezeti munka alapján felvett párttagok az ma. A szakszervezeti ak­tivük a pártépitő munka fontos tartalékát képezik. A jöv ben a fizikai munkáaok közötti pártéoitési munkát; nehezíteni fogja, hogy as iparban éa közlekedésben 19^7-hez képest a tisztségviselők száma hl), négyezerrel, a munkás tisztségviselők száma viszont csak kb. ezer fűvel nőtt, igy arányuk a választott szervekben csökkent. II. A szakszervezetek éa a gazdasági szervek kapcsolata egészségesen fe r ilődik f Az együttműködés tartalmát és módszereit min­den szinten rögzítették . Ez a gyakorlat hasznos és jó, de ha szük­séges módosítani kell. Javítani kell az állami irányító szervek el­lenőrző, beszámoltató tevékenységét is, mert a közös határozatok ellenőrzése egyoldalú, rendszerint csak a szakszervezeti szervek ssorgalraazz ák végrehajtásukat• Jelent sen javult a koraiakhoz képest az SZBT és a P'-városi Tanács, valamint a szakmák budapesti bizottságai és a Fővárosi Tanács osztályai közötti együttműködés. Ez a megállapodás szerint folyik, el'segíti a fővárosi feladatok megoldását. - Ebben a kapcsolatban az SZBT-nek törekedni kell t arra, hogy a jövőben bátrabban kezdeményezzen, a Fővárosi Tanács viszont jobban igényelje véleményüket, 3egitségükct, Vállalati szinten a szakszervezetek és a gazdasági vezetők kapcsolata - a viták ellenére ia - kielégítő. A szakszerve­zeti hatáskörök kialakításával, a kollektiv szerződések megkötésé­vel meghatározták az együttműködés tartalmát, módszereit. A kollek­tiv azerzcdéaek rendszere politikai és gazdasági szempontból egyaránt bevált. A jó együttműködés ugyanakkor nem általános. Néhol csak tu­domásul vették, hogy bizonyos kér ésekben a szakszervezet nélkül nem lehet dönteni, de nem értik meg eléggé, ho y az együttműködés a gaz­dasági vezetők kötelességei közé t.rtozik. A gazdasági hatáskörök

Next

/
Oldalképek
Tartalom