MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1969

1969-06-20 305. öe. - 1969_VB 305/25

- 10 ket nem tudták összeegyeztetni. Az érdekek ütközésében szereplő személyek olyan folyamatot indítottak el, melyben a lépések és viszontlépések számukra is irányithatatlanná váltak. Ez a folyamat végső következményeiben a pártszervezet egységének megbontását eredményezheti. 2/ Tapasztalataink azt igazolják, hogy nem lehet a hibák ellen pártszerütlen eszközökkel harcolni, azok súlyosbodásának veszélye nélkül. A kialakult helyzet jobban veszélyeztette a feladatokat és a pártszervezet életét, mint azok a hibák, melyek ellen fel akartak lépni. . .% 3/ A jogos fellépést eltorzitották az egymással szemben használt pártszerütlen, hatalmi eszközök. Ez gyakran oda vezetett, hogy a gazdasági vezetők az anyagi eszközöket, a párttitkár a közvéleményt akarta kisajátitani. A konfliktusok ott .jöttek létre, ahol a pártszerü vezetési módszereket és elveket megsértették. 4/ A választott funkciók és a gazdasági vezető posztok átfedései, bizonyos határon felül, alapját képezhetik az elvtelen összefonódásnak és a helyi vesetők konfliktusának is. Az esetek egyrészében együtt jelentkeztek, mert az' átfedések meggondolatlan szaporításával gyarapodtak a kölcsönös függőségek. A vezetés és ellenőrzés egyre szűkebb körre összpontosult. Ugyanakkor a kölcsönös függés miatt, egyre több terület került ki az érdemi politikai és gazdasági ellenőrzés alól. Egy másik résznél az átfedések rendkívül érzékennyé vagy érzéketlenné tették a pártás gazdasági vezetés közötti viszonyt. A politikai állásfoglalás könnyen gazdasági, a gazdasági állásfoglalás könnyen politikai következményekkel járt. Az átfedésekkel járó kölcsönös függőség gyakran akadályozta a pártvezetőség fellépését egy-egy gazdasági vezető hibái ellen." 5/ A munkahelyi légkör alapvetően a mozgalmi és gazdasági vezetők munkájának, magatartásának függvénye. A rendelkezésükre bocsajtott eszközökkel erősíthetik vagy gyengíthetik a követelményeket. A vezetők ellentétei miatt, a szükkörü érdekeknek alárendelt normák, az alkalmazott eszközök, a vezetők által elkövetett hibák, lazították a munkahely politikai és erkölcsi norma-