MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1964

1964-11-16 183. öe. - 1964_VB 183/41

ORSZÁGOS LEVÚLTÁR A budapesti KISZ-szervezeteknek és bizottságoknak azon kell munkálkodniuk a jövőben, hogy a pozitív eredményekre támaszkodva még sikeresebben küzdjenek a hibák és fogyatékosságok felszámolásáért és következetesebben dolgozzanak pártunk és népünk nagy célkitűzéseinek, a szocializmus teljes felépítésének megvalósításán. I. Pártunk VIII. kongresszusának útmutatásai alapján a budapesti KlSZ-szervezetek legfontosabb feladata: a II. ötéves terv sikeres befejezésének, a III. ötéves terv előkészítésének és megvalósításának fokozottabb segítése. Ennek érdekében a küldöttértekezlet a következő fő feladatokat határozza meg: 1. Az ifjúmunkások és fiatal műszakiak tudásukat, kezdeményezőkészségüket elsősorban a termelékenység növelése érdekében hasznosítsák. KISZ-szervezeteink az ifjúsági brigádokat tervszerűbben használják fel a termelékenységet növelő feladatok megoldására. A III. ötéves terv első évére hozzanak létre 1500 új ifjúsági brigádot, növeljék a komplex ifjúsági brigádok számát és fordítsanak nagyobb figyelmet a szakszervezeti brigádokban dolgozó fiatalok nevelésére. Fejlesszék tovább a szocialista ifjúsági brigádok mozgalmát, nagyobb gondot fordítva a nevelő munkára, a munkafegyelem javítására, a veszteségidők csökkentésére, a munka- és balesetvédelemre. Növeljék az újításokat, ésszerűsítsék és tegyék rendszeressé a tapasztalatcseréket. A termelékenység növeléséért a KlSZ-szervezetek átgondolt, a párt- és a gazdasági vezetéssel egyeztetett terv szerint mozgósítsák a fiatalokat — különösen a fiatal műszakiak és közgazdászok tanácsait és a társadalmi tervező irodákat — a technika, a technológia fejlesztésére, a gyártmányok műszaki színvonalának emelésére, a minőség javítására, a selejt csökkentésére, a fejlettebb munka- és üzemszervezés bevezetésére. Növeljék a szakmai továbbképzés színvonalát. A Szakma Ifjú Mestere mozgalomban résztvevők számát a III. ötéves tervben 3000 fővel, a Kiváló Ifjú Mérnök, Technikus, Közgazdász mozgalmakban résztvevők számát pedig legalább 2000 fővel növeljék. A KlSZ-szervezetek mozgósítsák a fiatalok széles rétegét az üzemi szaktanfolyamok elvégzésére. Tárják fel a fiatalok továbbképzését legeredményesebben segítő formákat. A takarékosság minden formájának alkalmazásával a III. ötéves terv időszakában a budapesti KlSZ-szervezetek 1200 millió forint megtakarítását vállalják. Erőteljesen tovább javítják a munkaerővel, munkaidővel, anyaggal és az energiával való takarékosságot. Alkalmazzák széles körben a takarékosság minden formáját, a tervezéstől a készárutermelésig és értékesítésig. Fordítsanak nagyobb gondot a gyártmányok súlyának csökkentésére, az importanyagoknak hazai anyagokkal való helyettesítésére és a műanyagok alkalmazására. 2. A budapesti KlSZ-szervezetek védnökséget válalnak a Budapesti Házépítő Kombinát, a budapesti gyógyszeripari rekonstrukciók és a Budapesti Földalatti Vasút építése felett. A KlSZ-szervezetek segítsék a jelentősebb beruházások megvalósítását és folytassák tovább a vegyipar fejlesztése felett vállalt védnökséget. A budapesti vállalatok KISZ-szervezetei kiemelten foglalkozzanak a Dunai Kőolajipari Vállalat, a Dunai Vízíerőmű és a Tiszai II. Vízilépcső megrendeléseivel. A szükséges anyagokat és berendezéseket határidőre, s ahol ez lehetséges határidő előtt, előírt minőségben készítsék el. A nagy beruházások és rekonstrukciók mellett fordítsanak nagyobb figyelmet az építőipari feladatok, a korszerű építési módszerek és technológiák bevezetésére, a gyógyszergyártás és a földgázprogram megvalósítására. A központi védnökségek mellett szélesítsék tovább a helyi védnökségeket. 3. A III. ötéves terv időszakában a budapesti fiatalok 25 millió társadalmi munkaóra végzését vállalják. A KlSZ-szervezetek minden vállalatnál segítsék a munkaerőhelyzet javítását, és a fiatal munkások vándorlásának csökkentését. Szorgalmazzák az ifjúmunkások között a társszakma elsajátítását. A társadalmi munkaakciók célkitűzéseit úgy határozzák meg, hogy azok a munkaerőhiány enyhítését szolgálják. Fokozottabban törődjenek a fiatalok érdekvédelmével és az üzemi törzsgárda kialakításával. A társadalmi munkáknak nagy népgazdasági hasznuk mellett adjunk jelentősebb szerepet a fiatalok munkára nevelésében, a fizikai munka megbecsülésében, a kollektív szellem erősítésében. 4. A KlSZ-szervezetek kiemelten foglalkozzanak az exportfeladatok megoldásának segítésével. A termelési agitáció javításával, egyéni meggyőzéssel értessék meg a fiatalokkal az exporttervek teljesítésének jelentőségét. Ujabb ifjúsági exportbrigádok szervezésével, a meglevők munkájának javításával is segítsék az exporttervek teljesítését. A fiatal műszakiak és közgazdászok tanácsait, a társadalmi tervező irodák munkáját jobban használjuk fel az exporttevékenység javítására. 5. A KlSZ-szervezetek javítsák és fejlesszék a gazdasági vezetéssel és a szakszervezettel való együttműködésüket. Minden üzemi KISZszervezet évenként készítse el a vállalat termelési feladatait szolgáló intézkedési tervét, összhangban a párt, a gazdasági vezetés és a szakszervezet erre vonatkozó terveivel. Az intézkedési tervek tartalmazzák a konkrét feladatokat, a megoldás módszereit és egyéb szükséges intézkedéseket. A KlSZ-szervezetek valamennyi termelési mozgalma legyen teljes osszhA