MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1964

1964-09-22 180. öe. - 1964_VB 180/11

- X ORSZÁGOS UEVMLTA* Katona Imre et. Kb. másfél éve, hogy a Budapesti Pártbizottság apparátusában az átszervezés a jelenlegi formában végbement. Egyetértek Szatmári elvtárs kiegészítésével, hogy ez az átszervezés alapjában, a pártszervezetek munkájának aktivitását illetően helyes volt. Ugyanis, ha megnézzük a kerületi pártbizottságok munkáját a másfél év tükrében a munka megjavitása szempontjából, helyes, eredményes volt. Beszélnünk kell a pártépités és ideológiai munka vonatkozásairól. Amikor beszélünk arról, hogy milyen kiigazitást hajtsunk végre a szervezeti felépitésben, ebből kell kiindulni. Általában amikor arról beszélünk, hogy 2 vagy három titkár legyen, hogy legyen-e osztályvezető, a kiinduló pont hogy milyen nagy egy kerület, pedig annak kell lenni hogy milyen területet akarunk megjavítani. Tehát kettőben vagyunk gyengék a pártépitésben és az ideológiai munkában. Azt mondjuk, hogy a szervezetek felénél maradjon a 2.titkár. Elképzelhető-e, hogy a 2. titkár érdemben tud észrevételezni minden vonalon ? Nem tud. A másik, ha azt mondjuk hogy javitani kell a centrális vezetést és ha értekezletekről van szó, ahol mindig a 2. titkár jelenik meg, akkor ez az ember csak értekezik és a szinvonal nem emelkedik. Abból induljunk ki, hogy milyen területet akarunk felhozni és ehhez alakítsuk ki a szervezetet. Minden kerületi pártbizottságnak két fő területen van feladata a pártépités és ideológiai munka területén. A kettőt ne vegyitsük össze, ezekre állítsunk be külön valakit. Nem is az az érdekes most, hogy titkár vagy osztályvezető. Ee fontos, hogy egy ember érdemben fogja össze pl. a humán vonalat, a másik a termelési, pártépitési vonalat. Ebbe kell segitséget adni. Azt javaslom, hogy ehhez határozzuk meg a létszámot. Más kérdés, hogy a titkár esetleg reszortos is. Lehet hogy egyedül van és nincs társa, de egy vonalnak az embere legyen. Az anyagot illetően néhány apróbb dolog. Itt a gazdasági rész. Araikor átszerveztünk, azt mondtuk gazdasági felelős, munkatárs, utána csoportvezető. Miért nem foglalunk végre állást ezen a téren ? Adva van egy gazdasági felelős, van 2 adminisztrátora, van gondnoka. Amikor levettük a gazdasági felelősről azt hogy osztályvezető, utána a felelősségük esett. Ez ha csak formális kérdés, miért nem mondjuk meg egyértelműen. Az anyag 2. oldalán áll, hogy : „Az alsóbb pártszervek gyakorlati vezetése és informálása alapvetően a titkárok utján történjen". Ide betenném, hogy törekedni kell, hogy értékelést adjunk az elvégzendő feladatok állásáról, nem beszámoltatni, hanem a kerületi pártbizottság adjon értékelést és biráljon vagy dicsérjen érdemben. V H