MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1958

1958-12-10 40. öe. - 1958_VB 40/32

- 5 b./ Az ellenforradalom legtöbb esetben a nőknél nagyobb nyomokat hagyott, amely elsősorban pszihológiai kérdésből fakad /család, gyermek féltés, stb./ c./ Az otthoni munkák maradéktalan elvégzése, a "második műszak". d,/ A házastársak indokolatlan követelményei a dolgozó feleséggel szemben, /még nincs tekintettel a feleség fejlődésére, a társadalmi élethez való azonos jogaira, stb;/ A Magyar Gyapjufonóban, ahol mint ismeretes a gyár dolgozóinak többsége nőkből tevődik ki, a 9 tagú végrehajtóbizottságban mindössze egy elvtarsnő foglal helyet. A Duna Cipőgyárban, ahol hasonlóan az üzem dolgozóinak jelentős része nő, vezető funkcióban nagyon kevesen, a párt VB-ben azonban egyetlen nő sincs. A lo alapszervezeti vezetőségben mindössze három nő van. Hasonlóan'néz ki a XI, ker-ben is, ahol a párttagságnak kb. 32 $-a nő, a pártvezetőségekben való részvételük 24 #. Jelenleg is megállapítható, hogy nincs tervszerű törekvés a nők funkcióba való beállítására. Ugyancsak tapasztaljuk, hogy pártiskolára való küldésnél kevés a nők száma. Pl. a XI. kerületben ezévben beküldött 5 és 5 hónapos pártiskolára javasoltak között egy nő volt, hasonló a helyzet a többi kerületekben is. Az üzemekben-a nők vezető funkcióba való .állításánál közrejátszanak különböző helytelen szemlélet módok. Pl. képzetlenség, káderkérdésekben való szubjektivitás, pletykaság, Ez a nézet különösen az alapszervi vezetőségekben nyilvánul meg. 3./ Nem sikerült eredményeket elérni abban a törekvésben, hogy pártfunkcióban, elsősorban alapszervezeti vezetőségekben és üzemi végrehajtóbizottságokban olyan elvtársak legyenek, akikma is közvetlenül a termelésben és fizikai munkában vannak és ebben kitűntek, A vizsgálat ezzel kapcsolatban az alábbi okokat, illetve összefüggéseket tárta fel: a./ Pártfunkcióba állitásnál a pártbizottságok leggyakrabban • azt a szempontot is figyelembe veszik, hogy az illetőnek "mozgási szabadsága" legyen. így fordul elő, hogy a legtöbb esetben a vezetőségekbe műszaki és adminisztratív gárda kerül, leggyakrabban a titkár személye is innen kerül l$i. Ebből a helyzetből a következő ellentmondások fakadnak: ORSZÁGOS U-VÉLTAR 3^