MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1958
1958-12-10 40. öe. - 1958_VB 40/33
/ - 6 b./ A műszaki, vagy adminisztratív vezető egyszemélyben, mint párttitkár a pártélet demokratizmusának /bírálat/ sokszor fékje. c./ Gazdasági függőhelyzet az igazgatás felé, bizonyos értelemben elvtelenséget szül, /pl. szemléletét nem pártfunkciójához, hanem "állásához" igazitja/. , d./ Sok esetben a párttitkár szakmai képességénél magasabb beosztásban van, s igy a párttag szakmunkások előtt, de még a pártonkivüliek előtt is tekintélye nem megfelelő. Ez a termelésre is káros hatással van. a A Duna Cipőgyárban a végrehajtóbizottság tagjai között nincs egyetlen egy termelőmunkás sem. A végrehajtóbizottságban a legkisebb beosztású elvtárs is művezető. Hasonló a Május 1. Ruhagyárban a helyzet. A választott szervben egyetlen egy fizikai ' munkás sincs,képviselve, de nem jobb az arány a MÁVAG-ban sem, ahol a titkárok, vezetőségi tagok 5o #-a műszaki és egyéb vezető állásban vannak foglalkoztatva. Ebből adódik, hogy a pártvezetőségeknek, alapszervi tagságnak kialakult olyan véleménye, hogy a titkár beosztásánál fogva, el tudja végezni a munkát, a munkások a munkára hivatkozva kihúzhatják magukat. Számos helyen csak a titkár dolgozik, a. vezetőség többi tagjai csak taJnácskoznak. /Tejipari V, Április 4. Gépgyár/. Itt pártszerütlenül ki is mondják a titkár felé "Te úgyis csak ezt csinálod, jobban rá érsz elvégezni". Meg kell említeni, hogy mindkét kérdésben - a nők és a termelőmmé kasok aránya kérdésében - az üzemi, kerületi pártbizottságok nem hogy szembe szállnának ezekkel a jelenségekkel, hanem sok esetben egy kicsit megnyugszanak, mintegy betudják a megváltoztathatat• lant, s támogatják, mondván az előbbi kérdésnél "két legyet ütünk egy csapásra, meg van oldva a művezető, s a párttitkári funkció is és igy a termelés, s a pártmunka is". Persze ez furcsa elképzelés a termelés pártellenőrzéséről, 4./ A pártiskolai és a közoktatási végzettséget tekintve pártfunkcionáriusainknál van kívánnivaló. Azonban véleményünk szerint a vezetés rátermettségét, csak egyedül*ebből lemérni nem szabad. Inkább arról van szó, hogy alapszervezeti titkárainknál és a vezetőségi tagok egy részénél a vezetés gyakorlottsága hiányzik. ORSZÁGOS LEVÉLTÁR -» A 33
