MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1986
1986-09-22 208. öe. - 1986_PB 208/26
- 20 vagy választanak, lehet, hogy ő maga volt már helyettes is egy adott közegben máshol. Szólni kell a szubjektivizmusról a kádermunkában. Sokszor esett róla szó. s nagyon sokszor rá is tesszük a kádermunkára ezt a bélyeget. Az a véleményünk, hogy a szubjektivitást teljes egészében kikerülni a kádermunkában lehetetlen. Emberi tevékenységet, magát az embert itél meg közösség, vagy másik ember. Választ maga mellé társnak. Itt a szubjektiv tényezők szerepe óriási. Na most hogy ha ez rendszerré áll össze, és szubjektivizmus lesz belőle, és körülveteti magát illető a saját fgondolkodását csak állandóan visszaadó, neki soha ellent nem mondó, azzal a bizonyos udvartartással, akkor könnyen megy át a szubkejtiv kérdések köre szubjektivizmusba. S akkor már a tevékenységre hat ki károsan. Tehát azt lehet itt mondani, hogy a szubjektivizmus^ kádermunkát meghatározó cseleket adott környezetben, az rendkivül káros. A szubjektiv tényezők szerepe pedig kikerülhetetlen. Tehát ha állandóan az ellen akarunk hadakozni, hogy a megitélésnek vannak szubjektiv vonásai, és ugyan azt az embert 12 másik ember másképp itél meg, teljesen másképp. Sőt, még másra is tartja alkalmasnak. Mert van szimpátia és unszimpátia. Ez emberi viszonylatokban kikerülhetetlen. Akkor kérem szépen szivárványt kergetünk. Hogyha a szubjektivizmust akarjuk megszüntetni, annak van egy nagyon jó ellenszere, megint a demokráciára lehet hivatkozni. Mert egy szélesebb közeg megitélése mindig több, mint az egyéni megitélés. Ugyancsak sokat vitatott kérdés a káderhatáskörök értelmezése. Nagyon sokszor hallani azt a téves megállapítást, hogy káderhatáskör, illetve egy káder helyzetnek a súlyát, egy beosztás súlyát az dönti el, hogy hova tartozik az illető hatáskörbe. Akkor megindul az áldataln küzdelem, hogy most leadja az alapszervezet, fölveszi a kerület, továbbadja, kiteszi-beveszi, KB-nál van, budapesti PB-n van. Gazdasági funkciót pl. a Budapesti PB nem is tart hatáskörbe. Csak tömegszervezeti, egyéb fővárosi társadalmi szervezetek vezetőit és politikai funkciókat.