MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1976

1976-11-01 139. öe. - 1976_PB 139/5

Észrevétele a 2-es ponttal kapcsolatban: /centralizmus fejleszté­se/: a párt politikájából adódóan, a munkastílusnak lényeges vo­nása hosszú távon, hogy a^ társadalmi élet demokratizmusát, a szocialista demokráciát kell erősíteni. Ezzel összefüggésben a centralizmust is érvényre kell juttatni. Hosszú távon, első he­lyen - természetesen nem szembeállítva a centralizmussal - a szocialista demokrácia fejlesztését hangsúlyozná inkább. A végrehajtás során egyetért a centralizmus hangsúlyozásával. 3-as ponton belül felsorolt kérdések: egyetért a kádermunkában a kollektivitás és demokratizmus fejlesztésével, de hozzáteszi, hogy az érvényre juttatás érdekében tovább kell jutni eaen az utón. A KB. 1973. novemberi határozata és a kongresszusi határozat óta a kádermunka kezd élővé válni a pártszervek, szervezetek gya­korlatában, az állami, gazdasági-, társadalmi szerveknél. Fontos dolgokban történt előrelépés, pld: erre a munkára széles mérték­ben, különböző szinteken is jellemző a tervszerű előrelátás; az utánpótlás, tartalékok feltárásában az időre történő felkészülés. Ezt szolgálva érkezett meg az állami,- gazdasági szervekhez és vezető pártszervekhez az állásfoglalás, melynek melléklete ren­dező elveket is tartalmaz. A Pol.Biz. 197^-es állásfoglalása után 2 év szünet volt, és csak most jelentek meg a rendező elvek, de pld. az alapszervezetekre vonatkozóan még mindig nincsenek meg. Ilyen fontos kérdésben jó lenne gyorsitani a végrehajtást segitő, összehangoltságot lehetővé tevő munkát. Somogyi elvtárs is emlitette a munka olyan fontos jegyét, mint pld. a konkrétság, operativitás, politikai - mozgalmi jellegnek helyes értelmezése, dialektikus kapcsolatban érvényre juttatása. A Budapesti Pártbizottság munkájának fontos része, hogy a párt gazdaságpolitikáját Budapesten érvényre juttassa. A BPB napirend­jein szereplő kérdések - PVB-n is, de a bizottságok munkájában is ­ilyen irányúak. Ezzel összhangban van, hogy a kerületek irányítá­sában is ezek az elvek érvényre jutnak. Gondként veti fel, hogy a testületek szintenként végzik a maguk gazdaságpolitikai, ellenőrző, szervező, irányító munkáját. Hiá­nyolja, hogy ezzel párhuzamosan nem elégséges a gazdaságpolitikai irányító, szervező, ellenőrző munkában a lefelé történő konkrét irányítás. Nem kellően integrálódnak az eredmények. A párhuzamos­ságokat az előterjesztés is emliti, de ez szélesebb gond. Pld. a KB. 1972 novemberi határozata után különböző kiemelések történ­tek /: 6 nagyvállalat megfigyelése; országosan 49 vállalat, Buda­pesten 33 vállalat kiemelése,séb:/. Itt is jelentkezett párhuza­mosság, pld. a 6 nagyvállalattal foglalkozott a KB., BPB, kerület, de ugyanígy foglalkozott a 33 kiemelt vállalattal is mindhárom szerv, de a kellő összhang nem volt biztosítva /: pld. a 33 vál­lalat vezetőivel tárgyalások folytak, melyeken a kerületi PB.-ok nem vettek részt:/, ez pedig nem segíti elő sem a tekintélyt sem az irányítást. Vagy pld. IX.3o-án országos aktivá volt, ahol a nagyvállalatok vezetői vettek részt. Jó lett volna, ha legalább az ipari szempontból fontos szerepet játszó kerülwtek illetékes vezetői is meg lettek volna hívva. Természetesen fontos és elke­rülhetetlen, hogy néhány kérdésben többen is foglalkoznak a vál­lalatokkal, de az energia összegeződjön és ne legyen párhuzamos­ság. A k er. PB-o k részére fofcozni Wl az informáltságot, az 1Mbea

Next

/
Oldalképek
Tartalom