MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1967

1967-09-11 77. öe. - 1967_PB 77/43

14 ­S Különösen pártonkívüli, de párttag vezetőknél is gyakori, hogy funkciójukat kizárólag szűk szakmai keretekben vég­zik. Beosztottaik pol.nevelését nem tekintik feladatuknak, azért felelősséget nem éreznek. Az irányitó szervek sze­mélyzeti munkája is kevés ilyen követelményt támaszt. A vezetőkáderek tervszerű továbbképzése jóformán egyálta­lán nincs megoldva. Gyakran rosszul értelmezik az önállóságot, döntés előtti kötelező körültekintést, informálódást elmulasztják, nem kérik ki a társadalmi szervek véleményét, vagy nem veszik azt figyelembe indokolt esetekben sem /a ker. PB-at is nem egyszer "átlépik" ilyen ügyekben/. Ugyanakkor ez növeli a kádermunkában a szubjektivizmust, passzivitásra késztet becsületes, tehetséges kádereket. Az ügyeskedés, összeköttetések sokszor nagyobb előnyt, biztos­ságot jelent, mint a tisztességes munka. Erősiteni kell tehát azt a gyakorlatot, hogy a vezetők meg­ítélésének tényleges alapja a végzett munka legyen. Az is kell ehhez, hogy minden vezető sorsáról ott történjen a dön­tés, ahol ténylegesen ismerik, reálisan tudják értékelni. Erősítendő az is, hogy minden vezető /nemcsak választott funkciókban/ jobban érezze függését az ő általa irányítottak­tól. Ez növeli felelősségét, kényszeríti a jobb munkára, az egyszerű emberek véleményének figyelembe vételére. Ez csök­kenti a "fent jól fekvő" de munkahelyén kevésbbé példamuta­tó tipusok számát. El kell tehát érni, hogy a kádermunka az egész vezetői tevé­kenység szerves része legyen. Az állami személyzeti munkában jelentkező negatív vonások nem választhatók el a pártszerveink irányitó munkájától. A politi­kai hibák, gyakorlati torzítások pol.munkánk gyengeségeinek és a végrehajtás ellenőrzésének hiáival függnek össze. Tehát nem elég azt mondani, hogy Budapesten elsősorban - a káder­munkát illetően az állami személyzeti munka megjavítására kell koncentrálni, hanem hozzá kell tenni, hogy elsősorban a személy­zeti munka pártirányításának- ellenőrzésének a javításával.

Next

/
Oldalképek
Tartalom