MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1957
1957-08-23 3. öe. - 1957_PB 3/7
Verekedés, veszekedés van a munkásőrségből való kimaradás miatt, ügy veszik a kérdést, ha most mégegyszer október lesz van munkásőrség, van mivel lőni, és megfeledkeznek arról, hogy olyan politikát kell követni, hogy soha tötobó ne álljon elo az a helyzet f a tömegek között soha ne lehessen olyan propagandát folytatni, mely a párt ellen van* A tömegpolitikai munkához tartozik szerintem a kádermunka is* Mi azt mondjuk, hogy minden elvtársnak meg kell adni a lehetőséget, hogy a hibáit kijavitsa, hogy máskép dolgozzon, de azt is tudomásul kell venni, hogy vannak elvtársak akik nem tudnak kibújni a bőrükből. Persze nehéz azt megérteni és megszokni, hogy amit 8 éven keresztül csináltunk - és megvoltunk győződve arról, hogy jól és helyesen «• az most több vonatkozásban nem helyes, máskép kell hozzáállni a dolgokhoz* EmberekML órákig, napokig vitatkozni ugyanarról a kérdésről nem könnyű* Sok kérdésben más utat, módot kell keresni, a párttagokat is kell neveni. ez nagyon nehéz feladat* Nem tudom, hogy máshol mi a helyzet, de nálunk a személyzeti munka még mindég elég misztikus, nincs meg a kellő nyíltsága* Az a véleményem, hogy az ellenforradalom nem csak azért tudott a személyzeti és kadermunka ellen hangulatot kelteni, mert hibákat követtünk el ezen a téren, hanem azért is, mert agyon volt misztikáivá és igy sokkal többet tudtak felróni, mint ami valóban türtént* Az Országos Káderosztály összehívta a minisztériumi osztályvezetőket és megbeszélt velük néhány kérdést* Ez igen kevés, mert lent az alsóbb szerveknél a Szabad Nép cikken kivül semmit nem tudnak, segitséget nem kaptak* Össze kellene hivni a személyzeti vezetőket és értékelni, hogy a személyzeti munkában mi volt jó, mi volt rossz, mit kell máskép csinálni* Nem szabad engedni azt, hogy ezt maguk a személyzeti vezetők döntsék el* Nem lehet megtenni, hogy leváltanak embereket és ugyanakkor nem fordítanak arra gondot, hogy a dolgozókkal közöljék ennek miértjót* Vagy be tudjuk bizonyítani a dolgozóknak, hogy az illető leváltása helyes és szükséges volt, vagy ha nem akkor ne váltsuk le* Mi a racionalizálás folyamán elbocsajtottunk a vasúttól 100 embert, ezek elmentek leleplezés nélkül, a dolgozók sajnálata közepette, mint mártírok* Sok esetben a pártszervezet vezetői is sajnálkozásukat fejezték ki, pedig Ők terjesztették fel a racionalizáltak neveit* A jelentés felveti, hogy helyes az az álláspont, hogy nincsenek külön népnevelők, minden párttagnak képességeihez mérten kell agitálni* Miért hagyja ki az előterjesztés a pártcsoportokat* Szerintem a pártcsoport értekezleteket két hetenként meg kell tartani* Össze kell fogni külön a pártcsoportbizalmiakat és felelőssé kell tenni őket a hozzájuk tartozó párttagok ós tagjelöltek fejlődéséért és azért, hogy mindegyik végezze a maga pórtmunkáját az alapszerv határozata alapján* Konkrétan be kell osztani, hogy ki kivel köteles foglalkozni* Szerintem a gazdasági szervező munka, a termelés pártellenőrzése szempontjából is szükséges, hogy termelési egységenként létrejöjjenek a pártcsoportok* Arra kérem az elvtársakat, hogy vizsgálják meg azt a kérdést egy kicsit alaposabban. Jól tudom, nem arról van szó, hogy ezek megoldhatatlan problémák, csak a feladat sokkal nehezebb, mint ahogy a jelentésből ez kiderül, jobban neki kell gyürkőzni ahhoz, hogy eredményt tudjunk elérni* A tömegekkel meg kell állni vitázni és mindazokat akik ennek akadályát képezik - ha szép szóval nem megy - drasztikusan is el kell távolítani az útból* Különben ezzel a munkával - mely a proletár diktatúra megszilárdítása szempontjából a legdöntőbb - nehezen tudunk előre menni* ORSZÁGOS LEVÉLTÁR
