MDP Budapesti Titkárságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. szeptember 27. - 1949. október 25.
1949. október 11.
Kovács István elvtárs raultheti szempontjai között szó esett arról, hogy javítani és elmélyíteni a vezetés módszerelt és összekaposolni a kritika-önkritika elmélyítésével és szilárdításéval. Erről is jó volna egy pár szót szólni. Dabrónkaki elvtárs : A munkaterv nem ölel fel tul sokat, azonban ez a lapok számában nem nyilvánul meg. A fogalmazást tehát rövidebbre ls lehetett volna venni. Az egyes pontba bevenném, hogy a hathónapos iskolára, amit indítunk a titkárok részére - bevonjuk a Pártbizottság politikai munkatársait, elsősorban az alosztályvezetőket. A pártépitéssel kapcsolatban hiányzik teljesen a pártbizalmiak megszervezése, munkábaállitása és a népnevelői: jobb összefogása. A jobb tagdijmunka, tagjelöltfelvétel megjavítása ugyancsak nem megy jó pártbizalmi nélkül. Szerintem be kell venni erről is egy pár szót a munkatervbe. A városvezetésnél a munkaterv helyesen foglalja össze az idetartozó Problémákat, azonban nem von le ebből következtetést. Nincs kihasználva politikailag, hogy Nagybudapestet szervezzük. Utalni kellene arra, hogy politikai kisgyüléseket fogunk szervezni ős a város lakosaival ezt ismertetni fogjuk. Kihagytuk az egyházi reakcióval szembeni harcnál az MNDSz-t. Amit Juhász•elvtárs elmondott, annak jórészével egyetértek. Véndor elvtárs; Megállapíthatjuk, hogy a munkaterv nagyjában- egészében jó. Azonban nem érződik ki belőle a pártbizottság Összmunkaja. Vannak egyes pontok, amelyeket ugy jelölnek meg az elvtársak,, hogy egy-egy osztály munkája, holott azt több osztálynak kell csinálni. Ez a módszer azért nem a legjobb, mert a mi kiadott munkate vünk álapján dolgozzák ki a Pártbizottságok is munkaterveiket és akkor ők még jobban beleesnek abba a hibába, hogy nem domborítják kl a pártbizottság össZemunkáját. November 7.-ével kaposolatosan a terv egy kicsit rövid. Ezt le segíteni kell megszervezni a szakszervezeteknek. Nem tudom helyes-e, hogy lo legfontosabb üzemet a Nagybudapesti Pártbizottság egy-egy tagja fog patronálni a termelés kérdésének megoldásában. Ugyanis mi arra törekszünk, hogy minél nagyobb önállóságot adjunk az üzemeknek, másrészt egyre nagyobb önállóságot akarunk adni a kertileteknek és ugyanakkor a Nagybudapesti Pártbizottság egy-egy tagját megbízzuk, hogy ilyen - lé yegében részmunkával -'foglalkozzon, holott mi az elvi politikai irányítás vonalára akarunk ráállni. Nembeszélve arról, hogy a Pártbizottság tagjainak ki van adva ery-egy tömegszervezet, amit szintén patronálnia kell. A kádermunkának nagyon kevés szerep van adva. Biztos vagyok abban, hogy a Pártbizottság átszervezésében - annak ellenére, hogy ez alapjábanvéve szervezési feladat - a Káderosztélynak is komoly tennivalói vannak. Nekünk most olyan irányt kell vennünk a kédermunkéban, hogy a Pártbizottságokat és az alapszervezetek** vezetőségeit stabilllzáljuk. ez amellett, hogy szervezési feladat is, elsősorban kádermunka. Tehát ebből a két példából is látszik, hogy nagyobb teret kellett volna adni a munkatervben a kádermunkának. A V/3, poat foglalkozik azzal, hogy a funkcionáriusaink közül a vallásosakat leváltjuk. Vigyázni kell arra, hogy olyan párttagokat, vagy olyan kisfunkciónériusokat, akiknél még használ a politikai nevelőmunka ne váltsuk le. ./. ORSZÁGOS LEVÉLTÁR
