MDP Budapesti Titkárságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1949. február 1. - 1949. április 5.

1949. március 1.

a Szervező Bizottság 194-9. február 18.-i üléséről. Kovács István; Szakasits elv; Szirmai elv: Kiss elvtárs: Farkas elv: Szőnyi elv: Kovács elv: e*

1 4* Mi a terve a Káderosztálynak az oktatási területen a lemaradást pótolni? Hogy vagyunk a körzeti titkárok ós vezetőségi tagok szociális összetételével? Hogyan képezzük a kádereket? Mi a nehézség abban, hogy üzemi munkásokat körzetekben aktivizáljunk? Hány függetlenített káderes van? Van_e javulás a fegyelmi ügyekben? /800-900 ügy fekszik el/ hogyan akarjuk ezt megjavitani? 1. / Mennyiben helyettesíti a Budapesti Káderosztály az Országos Káderosztályt és mi a kerületi káderosztályt. 2. / Végez-e a káderosztály, aki megbotlik, vagy ésureveszszük-e, talpra állitsuk-e? 3. / Figyeljük-e rendszeresen a vezető szerveknek a szociális összetételét, vagy csak időnként. A nőket félve, vonakodva vonjuk be, mi annak az oka. Mi a tapasztalat ott, ahol bevontuk őket, tanulmányoztuk-e? A fejlődés a kádermunka megszervezésében van.Viszony egyénileg nem foglalkozunk az emberekkel. Az iskolázás rossz aránya - részben a mi hibánk - vezető embereket kell küldeni és vissza kell adni az iskolát végzetteket. Helyes irányt venni, hogy bizonyos funkciókat ne mozgassunk de kategorikusan ezt ne mondjuk ki. Nem vetettük fel eléggé a saját hibáinkat. Inkább azokra tereltük a figyelmet, amelyet nem nekünk kell elvégezni, /szakszervezeti káderhálózat, személyzeti oszt,/ Igen komoly fejlődésen ment keresztül a káderesztály, de inkább mennyiségileg oldották meg. Hiányosság: elhanyagolják a budapesti pártapparátust, - meggyöngült -. És ha csak gyengék nem tudnak. A Párt vezetését biztosítani kell, a közig, gazd, vezetők erősebbek, mint a párttitkár, Rendkivül nagy a fluktuáció, de nem kell engedni a nyomásnak. Meg sem melekszik valaki, már visszük tovább, Most zárlatot kell elrendelni. A nevelést a pártiskolán kivül csinálni. A kerületi titkároknak tartsunk l-l elméleti előadást. Éberség, - felelősség. Van bizonyos felszinesség munkánkban: horogkeresztes ügy, 5 nyilas, 1 kizárt. Nem elég alaposan nézzük meg az embereket, éberebbeknek kell lenni. Az üzemi munkásokat be kell vonni a körzetekbe, sőt a nagyüzemi munkásokat is. i lO P <V j