MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1952. december 23. - 1952. december 30.
1952. december 30.
Ozdi elvtárs: / De.j Hajógyár párttitkára/ A pártszervezet segit a dolgozóknak a 100$-on alul termelők termelésének megjavításában. A munkafegyelem megsértőivel szemben - a párttagok felé fegyelmit inditunk. Kisebb ügyekkel eddig nem foglalkozott a pártszervezet. Fenyités, büntetés a műszakiak részéről mutatkozik meg. A Rőder-mozgalom eléggé elterjedt az üzemben. Nem eléggé mutatkozik meg azonban a termelés pártellenőrzése. A béralaptullépést a sok túlóra felhasználás okoz za, ezen a téren nagy a tervszerűtlenség. A túlórák egyötöde 100#-os, 2/5-e 50 és másik 2/5 része 25 százalékos. Ahelyett, hogy szükség esetén 1-2 órát túlóráznának igen sok a 24 órázás, ami nagyban növeli a túlórák számát. Feladatunk, hogy további szakmunkásképzéssel csökkentsük a 24 órázásokat. Ezen a téren van némi javulás, mert a motorbeszereléseket kettő helyett A négy csoport végzi. A jövőben nagy segitséget kapunk azzal is, hogy egy w dolgozó maximum 8 túlórát végezhet. Maracskó elvtárs: /KGM. Járműipari ig./ A szeptemberi béralaptullépés 264 ezer forint volt, az intézkedések nyomán ez 16 ezerre csökkent. Ezt nem a fokozott intézkedések eredményezték, hanem adminisztrativ uton plusz béralapot adott a minisztérium, tehát nem a munka javult meg. Nem elég kritika hangzott el a minisztérium felé. A Dej Hajógyárnak igen nagy segitségre van szüksége, mert az egyik legszervezetlenebb gyár. Az utóbbi időben a minisztérium nem adott megfelelő segitséget 4) az anyagellátás vonalán. A hajóexportot teljesiteni akarjuk, minden erőt arra forditunk, hogy a gyárat ellássuk anyaggal. A hajógyár nem fogadta megfelelően az általunk oda irányitott 300 dolgozót, későn adtunk anyag segitséget is. Az ellenőrzés nem kielégitő a minisztérium részéről. Segitséget a jövőben nemcsak anyagellátás és munkás biztositás során akarunk adni. A gyárnak 2 hajót kell késziteni a jövő év első negyedében és 6-ot az utolsó negyedben. Ennek biztositására olyan vonalon is kell segítenünk, £f hogy a gyárat szervezetileg is megerősitsük. Tervmódosítás kérdésében nem olyan változtatások voltak, amiről a hajógyár nem tud. A hiba az, hogy elkéstünk az anyagbiztositással. Három féle tipust gyártanak: egy" hajó és két féle uszódarut, ha az anyagot biztositjuk teljesiteni tudják a tervet. A selejt nem egy egyszerű kérdés. Egyes helyeken ki tudják mutatni, máshol ahonban a határidő eltolódásoknál, a béralaptullépésnél mutatkozik. Hibák vannak az öntvények készitésénél, ahol szintén igen magas a selejt. Az öntődével kevesst foglalkoznak a vezetők. A művezetők, az önelszámoló egység vezetői liberálisak, ném foglalkoznak a béralappal, jó szinben akarják £ magukat feltüntetni, pótidőket adnak elnézik a túlórákat. Ezeknek a dolgoknak szerepelni kellett volna az előterjesztésben. Réti elvtárs: /KGM. Híradástechnikai főoszt./ Kincses elvtárs kiegészítéséhez szeretnék hozzászólni. A béralaptullépést azzal kell kezdeni, hogy nagy a gyáron belüli szervezetlenség. Ennek felszámolása érdekében intézkedések történtek. Január 1-én 3 önelszámoló egységet inditanak be. Ezzel kapcsolatban megjegyzem, hogy eddig is voltak önelszámoló egységek, de csak adminisztrative voltak meg, mig a mostaniak műszaki alapra vannak fektetve. A szervezetlenség egyik oka a vállalat széles, szétfolyó profilja. A gyárban nagy helyszűke van. A beruházási keretből bizonyos gyárbővitési lehetőségek lesznek. A gyárnak önálló műszaki tervezőirodája van, a műszaki létszámmegálla pitásnál nem vesszük figyelembe a gyár szükségletét. Kevéasa művezető, 65 dolgozóra esik egy. Viszonylag kevés azoknak a műszakiaknak a száma, akik a termeléssel foglalkoznak. A tervárak rosszul vannak megállapítva, mert egy postai adónak és egy exportnagyadónak azonos az ára. Nincsen betervezve a termelési érték. A gyáron " belül szociáldemokratizmus, ellenséges tevékenységek mutatkoznak meg. Az utóbbi időben hathatós támogatást ad a pártszervezet. Megerősítjük a sze mélyzeti osztályt, megjavitjuk a kádermunkát a Beloianniszban. Igen magas
