MDP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. április 24. - 1951. május 8.

1951. április 24.

vezetők /elnök, elnökhelyettes, titkár,/ közt nincs jó munkamegosztás. Pl, a XV.ker-ben, ahol a V.B. munkájára ez erősen rányomja bélyeget, & kapkodó munkának egyik oka az is, hogy a bizalmas jellegű munkákba ném merik bevonni a pártonkivülieket, lebecsülik őket. Tapasztalható az önelégültség, a lazaság, az ellenség elleni következetes harc hiánya. Nem értik eléggé annak jelentőségét, hogy a tanácsnak i, feladata az osztályharc következetes vitele. Különösen jellemző példa erre

; hogy aJV.ker-ben 1945 óta egyetlen kulákot sem büntettek meg az utóbbi időkig. Az elszámoltatásnál felfedett szabotálókat még a P.B, utasítására sem jelentették fel. A kerületek vezetői idejük nagyrészét Íróasztal mellett töltik- Az osztályokat, intézményeket ritkán látogatják. Elhanyagolják a tanács dolgozóinak nevelését. A tanácstagok munkájával a V.B.-ok nem foglalkoznak jelentőségének megfelelően. Nem segítik eléggé az állandó bizottságok fejlődését

y főleg a hiányzásokéra korlátozzák az egyéni beszélgetést, javaslataikkal, észrevételeikkel nem mindig foglalkoznak alaposan és előfordul, hogy hetekig nem válaszolják meg azokat. Nem tekintik a V.B.-ok főfeladatnak a tömegkapcsolat állandó erősitését és az állandó bizottsággal, mint valami külön szervvel foglalkoznak, nem látják, hogy az állandó bizottságok a tanács egész munkájának szerves részei, hogy bevonásuk a'V.B*-ok munkájába meggyorsítja a tanács munkájának továbbfejlődését. Több állandó bizottság nem látja tisztán feladatát. Minden munkát maguk akarnak végezni, nem szerveznek albi**/. zottságot. Egyes állandó bizottságok túlsókat foglalkoznak aktákkal, mert a y.B. nem segiti át őket a kezdeti nehézségeken, A társadalmi ellenőrzés munkáját, az ellenőrzés kiszélesítését elhanyagolják a V.B.-ok. Amig komolyan foglalkoztak ezzel a feladattal, addig az aktivák száma állandóan nőtt, most pedig nagyszámú lemorzsolódás van. A tanács jelentőségét a tanács dolgozói nem látják tisztán^ sokszor lebecsülik a tanácstagok munkáját. Nem látják a tanács uj feladatait és nem Js nagyon érdeklődnek utána. A tanácsülésről sokszor nem is tudnak„ Szakmai cépzésban is csak egy töredékük részesül a dolgozóknak,ennek tulajdonithaOBSZÁGOS LEVÉLTÁR