MDP Budapesti Pártválasztmányának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. január 27. - 1952. május 29.
1951. június 8.
Ezért egy-két kérdést szeretnék megemlíteni, a felvetett dolgok aláhúzására, illetve e kiegészítésére, a gyakorlati végrehajtással kap csolatosan. Rákfenéje volt és még most is az a kude rmunkénak, hogy ki van szakitva térből és időből, hogy errcl a kérdésről most is ugy kezdenek beszélni, hogy közben megfeledkeznek arról, hogy a kádermunka megjavítása nem egy olyan öncélú dolog, hanem az össz feladatok megoldásának részét képezi. Ezt a feladatot nekünk be kell illeszteni szervesen a napi feladatok, az össz feladataink megoldásába. A kadermunkában ezeknek a kérdéseknek a megoldását nem szabad kiszakitani a termelés a pártépités, a béke védelmének kérdéséből. Akkor lesz jó ennek a feladatnak a megoldása, ha az üzemekben megmagyarázzuk a tömegeknek, hogy a munka jobban fog menni, ha nem az ellenséges elemek, hanem a megbizhatok fognak állni a funkciókban. Az 5 éves terv, a termelés problémája szervez'ssen összefügg ennek a kérdésnek a megoldásával. Ha megmagyarázzuk pártszervezeteinknek, hogy a partépitesnek egyik központi kérdése, hogy kiszorítsuk az ellenséges elemeket. Ha megmagyarázzuk, hogy a béke védelmének egy szerves részét képezi és ha kiszorítjuk az ellenséget, komoly intézkedést teszünk a béke védelmének. E ze ket nem kiszakítva, hanem a Kongresszus által meghatározott feladatokba kell szervesen beépíteni. Ha mindezeket megmagyarázzuk, tudjuk igazánk megértetni a kérdést és akkor lesz értéke munkánknak. Az ellenség is tudja miről van szó és igen komoly aktivitásba kezd. Az ellenségnek az a célja és terve, hogy pánik hangulatot keltsen és kialakítson egy bizamatlansági légkört a Párt soraiban és általában a vezető és középkádeerek soraioan. Ezért különböző rágalmakat terjsszt, tul akarja hajtani a Párt Központi Vezetősége által meghatározott intézkedéseket. Kezdik a becsületeseket rágalmazni és nekünk nagyon óvatosnak és ébernek kell lenni abból a szempontból, hogy. ne hagyjuk rágalmazni a becsületes elvt.rsakat. Van most a part szervezeteinkben egy ugrásra kész hangulat, hogy rajta, gyerünk ki'obni az ellenséget. Ez lenne az ellenségnek a legnagyobb sikere, ha igy akarnánk munkánkat megoldani. Nem szabad nekünk igy tennünk, hanem tervszerűen, áttekintő munkával kiszoritani az ellenséget, elsősorban a Pártból, a különböző vezető funkciókból. Éppen ezért nekünk ezt a munkát ugy kell végrehajtani, hogy a jo emberek ne féljenek és megértessük velük, hogy nincs semmi felni valójuk. Nekünk ugy kell végrehajtani az ellenség kiszorítását, hogy attól erí södjön a Párt, erősödjön gazdasági intéményeink vezetése. Arra kell törekedni, hogy még átmenetileg sem legyen visszaesés, ne gyengüljön a vezetés. Ehhez az szükséges, hogy ne csináljunk meggondolatlan intézkedéseket, hanem tervszerűen, sorrendben oldaják meg a feladatokat. Ne csak azt nézzék meg, hogy kit kell leváltani, hanem azt is, hogy kit fognak a helyére hozni. Előfordul olyan jelenség is, hogy valakinek a multj-ban foltok vannak és ilyen eseteknél nincs türelmük kivárni a vezetőség választást. Nagyon helytelen lenne kicserélni aZ egész vezetőséget. Azt hiányolom, hogy ebben az anyagban kevés szc esik. a vezetőség uj j áválasztás előkészítéséről, pedig most az egyik fontos feladatunk, A budapesti üzemekben ezer számra lesznek olyanok akik nerc méltók arra, hogy vezetőségi tagok legyEnek, és nem lenne még sem helyes azonnal leváltani őket, hanem ki kell keresni helyettük a megfelelőket és az uj vezetőság választásnál nem javasolni őket. Mi a tennivaló ebben a szakaszban : Nem szavad kapkodni, hanem sorrendi dologban megnézni, hogy kik Tannak %*SZÁGOS LEVÉLTÁR a vezetőségben, elsősor-