MDP Budapesti Pártválasztmányának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. január 27. - 1952. május 29.

1951. június 8.

előtte állt áz ut a különböző funckiók betöltésére és igy került az levéltár országos Központjába mint vezető. Kezd fennállni az a Veszély, hogy a munkaskáder szot elsekélyesitik. Kár halottunk olyan esetet is, hogy valaki azt mondta, hogy őt ne biralják meg mert ő munkás káder. A munkás kádernek fokozott felelősségei kell tartozni munkájáért és jobb munkát kell végeznie, mint a polgári elemeknek. Javaslom, hogy minden területen gondoskodjunk arról, hogy a munkás káderek munkáját fokozottabban ellenőrizzük és vigyázzunk, nehogy a munkás káder szó egy búvóhelye legyen a nem dolgozóknak. Az első oldalon az anyagban szó van arról, hogy a kádermunkát a pánV épités mindennapi feladatává, egész kádermunkánk emeltyűjévé teszszük. Azt hiszem, hogy ez a megfogalmazás nem helyes, mert az emeltyűje a termelés, esetleg azt lebá mondani, hogy ez is egyik emeltyűje lesz. A 3 oldalon szó van arról, hogy " ezen túlmenően hosszú ideig vissza térünk rendszeresen a kádermunka problémaira. " *zt hiszem, hogy a kádermunkára mind addig amig a kádermunka probléma lesz vissza kell térni. Horváth elvtárs / IX.kerület./ Kétségtelen, igaz az, hogy hosszú időn keresztül a káderosztály felé megrendelések voltak a különböző osztályok részéről. Ehhez azonban a többi osztályok semmi féle segitséget nem adtak, és ez volt a jellé zetessége a kádérmunk^nak* *sg kell mondani, hogy még ma sem tudtuk ezt felszámolni és ez igen sok nehézséget okoz a káderopztályok munkájában. A feladatot éppen ezért a káderosztály .nagyon nehezen vagy nem is tudja elvégezni, megoldani. Most amikor a megzőgazdasugi vonalra kellett adni elvtársakat, ezeknek egy részét a káderosztaly a kéthónapos iskolásokból és az üzemi titkárokból válogatta ki. Bár ezt a kérdést átbeszéltem a káderes elvtárssal, hiba volt részemről, ho y ezt nem ellenőriztem és a végén kiderült, hogy káderosztályunk ezt a feladatot nem tudta teljesiteni. Ez is mutatja, hogy hibáink a kádermunka területén súlyosak. Káder feladatainkat csak ugy tudjuk megvalósítani, ha az ös szes osztályok vezetői és munkatársai a kádermunkát kollektiven fogják végezni. A minisztérium által elvitt kádereek kérdésével kapcsolatosan ilyen irányban nem egy esetben észrevételt tettünk, sok hiányosság fel is számolódott, azonban még mindig fordul elő ilyen jelenség. Előfordult, hogy nem egy helyen osztály idegen emberek kerültek a vezetőségbe és későn döbbentünk rá arra, hogy ezen a területei komoly hibákat követtünk el. A vezetőség ujjaválasztásának munkáját mi már elkezdtük, kb. 4o-45$nál kell változást végrehajtani. AZ iskoláztatás kérdésével kapcsolatban, a 3 és 5 hónapos • iskolára a javaslatokat már elkészítettük. "Van itt is hiba, de az előző kiválogatásnál felmerül hiányosságok már nem fognál előfordulni. Az előkészítés munkája azt mutatja, hogy a szükséges igényeket - több, mint valószina - kitudjuk elégiteni. Biró József elvtárs / K.V. Párt és A

ömegsz. 0./ Kovács elvtárs és Hidas elvtárs is elmondta, hogy azok az eredmények amiket elértünk a funkcionáriusok áldozatkészségének következtében történtek. Amellett, hogy kádereink többsége áldozatkész elvtárs, bizonyos vészé lyes nézetek is vannak. ./. "&RSZÁGOS LEVÉLTÁR