MDP Budapesti Pártválasztmányának ülései (HU BFL - XXXV.95.a.) 1951. január 27. - 1952. május 29.
1951. június 8.
pontosabban végezze azt, jobban ellenőrizzen, hangyobb legyen az éberség, kevesebb kapkodást, azaz elvi szintre kell emelni a káder-' osztályok munkáj aT • Fel kell készíteni partvezetőinket a téli vezetőség választásra. Ebben a munkában komoly feladatai lesznek a káderosztályoknak, de különösen a 3 osztálynak : Káder, Agit.prop. és a Párt és tömegszervezeti osztály. A káderek kiválogatásának szempontjából már hozzá is kell kezdeni, átnézni a kerületek választmányait, a kerületi pártbizottságok pedig nézzék meg az alap szervi tagokat és vegyék számitásba ki maradhat ki, ki az akit le kell váltani és ki az akit helyére betudnak állítani. De vigyázni kell, hogy ez ne legyen egy uj felülvizsgalat. A 3 és 5 hónapos iskolára már ebből a szempontból kell kiválogatni a kádereket. A terv az, hogy a kerületi pártbizottságok ezzel a munkával kb. október 3o.-ig készen legyenek, hegy azt követő időben teljesen a politikai előkészítő munkára tudjanak minden erőt fordítani . Befejezésül annyit: ez a feladat hosszú SZÍVÓS munkát igényel, évek mulasztását kell behozni a kapkodás, a pánikhangulat az ellenség munkáját segiti elő. Ezt a feladatot ugy kell me^ oldani, hogy a napi feladatok emelője, a Pártunk II. Kongresszusának határozatának végrehajt c-t S CL t segítse elő. Ezeknek a feladatoknak a.megoldását célozza a beterjesztett javaslat, melyet egy agitációs résszel ugy gondoltuk ki fogunk egészíteni. Kérem az elvtársakat szóljanak hozzá és bírálatukkal segítsék hozzá a budapesti pártszervezeteket az elkövetett hibák kiküszöböléséhez. Földes László elvtárs / K.V. Káderosztály/ Kedves Elvtársak I Az ir^sos anyagban foglaltakkal, valamint Hidas elvtárs bevezetőjével egyetértek. Különösen azzal, hogy az előterjesztésben és Hidas elvtárs bevezetőjében is nagy súlyt helyezett arra, hogy kimozdítsák a kádermunkat Budapesten az elszigeteltségéből. Helyes az, hogy nemcsak arra fektetnek súlyt, hogy a titkárok legyenek elsősorban a felelőssek a kádermunkrt, hanem hogy a felvilágositó munkát is igénybeveszik a káderraunka megjavítására. El kell érni azt, hogy a dolgozok tiltakozzanak és ne pedig sajnáljak a volt horthy tiszteket, ±áeg kell értetni a dolgozókkal, hogy mi nem fogunk ezekkel örökké ilyen álláspontra helyezkedni, hanem dolgozzanak hosszú időn keresztül becsülettel és ha a Párt látja, hogy ezek becsületesen dolgoznak meg fogja változtatni a véleményét. Nem kivánunk tőlük lehetetlent csak azt kell tenniük amit ebben az országban miáden dolgozó tesz, hogy dolgozzanak. Hogy a dolgozók hogy vélekednek a mi álláspontunkról az ilyen elemekkel szemben, az döntő körülmény az uj vezetőségválasztás szempontjából is. Az éberség kérdése mellett egy másik kérdés, az ujjonan be-llitott káderek nevelése és segítése. Az ujonan beállitandó kádereket nem elég csak kiválasztani, hanem segiteni kell őket, különös gonddal kell velük foglalkozni annál is inkub, mert ezeknek jó része tapasztalatlan fiatal káder. Az iskolára való küldésnél is ezek az elvtársak jöjjenek számításba elsősorban. A harmadik kérdés a kerületi káderosztályok túlterheltsége. A káderekkel való foglalkozáson kivül a káderosztálynak kell kivizsgálni a különböző bejelentéseket. E ze nkivül megköveteljük az egyéni foglalÍWRS£ÁGOS LEVEJ.T.AK
