MDP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.95.a.) 1954. április 10–11.

1954. április 10–11.

Munkánkban erős bürokratikus vonások tapasztalhatók, melyek a túlzott centralizmusból és a pártszerű vezetés hiányos ismereróbó fakadnak. A Budapesti Pártbizottság vezetői, idejük túlnyomó részét az irodában töltiki értekezletekkel, megbeszélésekkel, határozatok és , jelentések készítésével, iratok tanulmányozásával, telefonálással és hasonló Icai, - élő, eleven operatív vezetés helyett. Jellemző, hogy a budapesti partapparátusban dolgozók több, mint egyharmada, hivatásszerűen adminisztáoiós munkát végez./gep és gyorsírást, ügykezelést, pénztárosmunkát, nyilvántartást, stb./ 1953»-ban 73*000 iktatott irat készült a kerületi PB-on és 176.000 Írásos anyagot kaptak más szervezetektől, tag— és kádernyi Ivánt artásunk igen bonyolult, sok felesleges adminisztrálás hárul a PB-ok vezetőire, a tagok átjelentkezésének bonyolultsága miatt is. A kerületi PB-ok ma már sokkal önálóbban dolgoznak, mint 1-2 évvel ezelőtt, de még mindig sok munkát végzünk el helyettük* A Budapesti Pártbizottság titkárai látták e hibákat, beszéltek is róluk, de érdemi intézkedéseket nem tettek felszámolásukra. A felelősség ezért elsősorban engem terhel. A kerületi PB-ok titkárai, osztályvezetői hosszú idő óta bírálják a Budapesti Pártbizottságot ezért, de az utóbbi hónapokig mégsem elemeztem mélyrehatóan a bürokratikus munkastílus okait, szervezeti vezetésünk gyengeségeit," káros következményeit. Ugy gondoltam, elégséges lesz néhány adminisztratív intézkedés e hibák megszűntet őséhez. Nem voltam elég kezdeményező, visszahúzott en;ea is a regi, megszokott és ezért kényelmesebb munkastílus. Holott pártmunkánk megjavításának ugrópontja a^munkastllus gyökeres megváltoztatása. A kádermunkának - a káderek kiválogatásának, nevelésének és elosztásának - fogyatékosságai is főleg arra vezethetők vissza, hogy nincs megszervezve az ellenőrzés, ezért nincs is elég tap sztalatunk a káderek munkájáról, vezetéséről, magatartásáról, gondolkozásáról. Emiatt még mindig papirosszaku a kádermunkánk, a káderekkel való figyelmes,beható foglalkozás, a káderek nevelése és jellemük céltudatos formálása helyett. A Budapesti Pártbizottság tul gyorsan hajtotta vég© a Központi Vezetőség 1953•március 5-i» a kádermunkaról szóló határozata egy részét, s ez növelte a választott vezetők egészségtelen fluktuáció j t. Jellemző erre, hogy a XIV.,kerületben egy év alatt 3 titkár, az KM.Kovácsológyárban 4, a Csepeli Papírgyárban és a Magyar Acélban is 3 titkár váltotta fel egymást. A VI. .kerületben egy év alatt 3 agit.prop.titkár cserélődött. Nem jobb, sőt rosszabb a helyzet a pártszervek apparátusában

. Egyes esetekben meggondolatlanul helyezgettek Ide-oda elvtársakat x Kerékgyártó elvtárs 19.,1-ben került a XVI, ,ker,Pártbizottsághoz, azóta a sorrendben a következő beosztásokban dolgozottt agit,prop.oszt,munkatársa, osztályvezető helyettes, oktatási felelős, szervezési osztály munkatársa, termelési felelő, agtiációs felelős, függetlenített propagandista. Mógmiadig megtörténik, hogy egyes elvtrsakat, nem megfelelő módon váltanak le, nem közlik velük a határozathozatal előtt leváltásuk okát, vagy nem gondoskodnak számukra időben megfelelő munkáról. A Budapesti Tálatszmán és Pártbizottság egyik legfontosabb feladata, hogy megszervezzék a párt uj politikájának végrehajtását biztositó KV, határozatok és saját határozataik végrehajtását, azok szigorú, körültekintő ellenőrzését. Meg kell teremteniők ennek feltótelétt a bürokráciamnets munkastílust, az adminisztráció lényeges csökkentésével és egyszerüsitésével, az értekezletek számának erőteljes csökkentésével, az ügyvitel racionalizálásával, A Budapesti Pártbizottság tagjainak és vezető munkatársainak idejükijárészét az alsóbb szervek ellenőrzésével az ott dolgozó káderek nevelésével kell tölteniök. ÜJervszerüen alaposan kell ellenőrizniük egy-egy kerület, üzem munkáját, a külső és a területre, lélekszámra kisebb kerületekét is, megszüntetve ezek 1 becsülését elhanyagolását. A Budapesti Választmányka és Partbizottságnak gyakrabban kell beszámoltatnia a fontosabb határozatok végrehajtásáról, az alsóbb pártszervek, állami és társadalmi szervezetek vezetőit, A jövőben nem azt