Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1940

14. 1940. december 13. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 754 - 755 - 756 - Szabályrendelet

1940 december 13-iki közgyűlés. 756. szám. (5) Az alkalmazott a felmondási idő alatt is köteles szolgálatot teljesíteni. Munkakeresés céljából az alkalmazott részére az igazgató-főorvos napi 2 óra külön szabadságidőt köteles engedélyezni. (6) Ha az igazgató-főorvos a szolgálat érdekében kívánatosnak tartja, hogy a felmondásban levő alkalmazott a felmondási idő alatt szolgálatot ne teljesítsen, jogában áll őt a szolgálat teljesítése alól felmenteni. Ez esetben a felmondási időre járó fizetést, továbbá az élelmezésnek és lakásnak a polgármester által megállapított ellenértékét az alkalmazottnak egyösszegben ki kell fizetni. 55. §. A havi- vagy órabér mellett alkalmazott személyzet járandósága, szolgálati ideje. . (1) A polgármester által megállapított havi- vagy órabér mellett alkalmazott személyzetet szolgálatának tartama alatt megilleti :aj havibér vagy órabér, b) a polgármester által megállapított lakás, c) élelmezés, d) szolgálati ruha használata és díjmentes mosatása, e) szabadság, /) szabad délután. (2) Havi- vagy órabér. A havi- vagy órabér mellett alkalmazott személyzetet szolgálati idejének megfelelő havi- vagy órabér illeti meg. A személyzet havi- vagy órabérét utólagosan kapja. (Szolgálati idő alatt azt az időt kell érteni, melyet az alkalmazott a főváros szolgálatában — 30 napnál nem hosszabb megszakítással — eltöltött. A betegség és a katonai szolgálat tartama nem tekinthető megszakításnak, ha az alkalmazott felgyógyulása után 48 órán belül, a katonai szolgálatból való elbocsátása után pedig az alább megjelölt időpontokban szolgálati helyén szolgálattételre jelentkezik. A jelentkezésre megállapított időpontok a következők : 8 nap, ha a honvédelmi kötelezettség teljesítésének megszakításnélküli időtartama az egy évet meghaladta; 3 nap, ha a honvédelmi kötelezettség teljesítésének megszakításnélküli időtartama 3 hónapnál hosszabb volt, de az egy évet nem haladta meg; haladéktalanul, ha a honvédelmi kötelezettség teljesítésének megszakításnélkiili időtartama a három hónapot nem haladta meg. (3) Lakás. A havi- vagy órabér mellett alkalmazott személyzet a kórház területén köteles lakni. Kintlakást engedélyez a polgármester annak, akinek a kórház — férőhely hiányában — lakást biztosítani nem tud. Ezeknek a polgármester által megállapított lakástérítés jár. A kórház területén csak a kórháznak tényleges alkalmazásában álló alkalmazottja lakhatik. A közvetlen hozzátartozóknak a kórház területén való ottIakását csak a polgármester engedélyezheti. (4) Élelmezés. A havi- vagy órabér mellett alkalmazott személyzet élelmezési járandóságát a közkórházi központi igazgató előterjesztésére a polgármester állapítja meg. (5) Szolgálati ruha. A havi- vagy órabér mellett alkalmazott személyzet a szolgálatban való használatra szolgálati ruhát kap, azt a szolgálatban használnia kell és az alkalmazás megszűntekor a raktárosnak vissza kell adnia. (6) Szabadság. A havi- vagy órabér mellett alkalmazott személyzetet évenkint — a szolgálati időnek megfelelő — fizetéses szabadság illeti meg (betöltött egy év után 8 nap, két év után 14 nap, 15 év után 21 nap) E szabadságon felül fizetéses vagy fizetésnélküli szabadságot az igazgató-főorvos javaslatára a polgármester engedélyezhet. A személyzet szabadságát (az ápolószemélyzetét az illetékes főorvos meghallgatásával) az igazgató főorvos osztja be. A szabadság január 1-től december 31-ig igényelhető és a ki nem vett szabadság a következő évre át nem vihető. A természetbeni élelmezésre jogosult kórházi személyzet közül azok, akik szabadságuk megkezdése előtt két nappal bejelentik, hogy élelmezés-megtérítésre igényt tartanak és szabadságidejüket a kórházon kívül töltik, továbbá azok, akik kórházi élelmezést szabadságidejük alatt nem vesznek igénybe, a polgármester által megállapított élelmezési díjmegtérítésben részesülnek. . (7) Szabad délután. A havi- vagy órabér mellett alkalmazott személyzetnek, ha a szolgálat megengedi, az illetékes főorvos hetenkint szabad délutánt engedélyezhet. A szabad délután 14 órakor kezdődik és 22 óráig tart. Az ünnep- és vasárnap a szabad délután tekintetében a hétköznappal egyforma elbírálás alá esik. 24 óra szolgálat esetén a szolgálat után 24 órai, éjjeli ügyeletes szolgálat után 12 órai szolgálatmentesség jár.