Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1940

14. 1940. december 13. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 754 - 755 - 756 - Szabályrendelet

1940 december 13-iki közgyűlés. 756. szám. 641 56. §. A havi- vagy órabér mellett alkalmazott személyzet munkaideje. (1) A havi- vagy órabér mellett alkalmazott személyzet munkaideje általában 6% órától, \y

2 óra ebédidő közbeiktatásával, 17% óráig tart. Ahol szükséges (éjjeli szolgálat stb.), ott a szolgálat folytonosságát megfelelő váltással kell biztosítani. (2) A munkaidő befejeztével a havi- vagy órabér mellett alkalmazott személyzethez tartozók a kórházat elhagyhatják. A bentlakó alkalmazottak külön engedély nélkül éjfélig kimaradhatnak, azonban távozásukat az intézeti felügyelőnél előzetesen be kell jelenteniök. A kórházi szolgálat érdekében az igazgató-főorvos az eltávozást a szükséghez képest megtilthatja. (3) A munkaidőt és a fizetéses szabadidő mértékét a kórházi szolgálat kívánalmainak figyelembevételével, részleteiben a polgármester módosíthatja. 57. §. A havi- vagy órabér mellett alkalmazott személyzet fegyelmezése. (1) A havi- vagy órabér mellett alkalmazott személyzet felett a fegyelmezés jogát a polgármester által megállapított büntetések útján az igazgató-főorvos gyakorolja. (18. §. 11. bek.) 58. §. Ápolószemélyzet. (1) Az ápolószemélyzet feladata az orvost vizsgáló és gyógyító tevékenységében segíteni, a betegeket az orvos utasításai szerint ápolni, gondozni és ezáltal gyógyulásukat előmozdítani. (2) Az ápolószemélyzethez tartoznak az ápolók, ápolónők, szülésznők, műtősnők, laboránsok és laboránsnők. (3) A székesfőváros közkórházaiban rendi és világi ápolónők működnek. (4) Világi ápolónak, ápolónőnek — ha az egyéb követelményeknek megfelel (54. §. 1. bek.) — csak az alkalmazható, aki legalább 4 középiskolai vagy azzal egyenlő képesítéssel rendelkezik és az ápolói tanfolyamot' sikerrel elvégezte. Az elmebetegosztályon ezenfelül csak azok alkalmazhatók, akik egyhavi próbaidő után az ápolók számára kiadott »Utasítás«-ból sikeresen vizsgáztak ; addig azonnali hatállyal elbocsáthatók. (5) A rendi ápolók szolgálati viszonyára, járandóságaira stb. elsősorban az illető renddel kötött megállapodások az irányadók. A világi ápolók járandóságát a polgármester (5. §. 3. bek.) állapítja meg. Szolgálati viszonyukra nézve az 54—57. §-okban és ebben a §-ban foglalt rendelkezések az irányadók. (6) Szolgálattételre a világi és rendi ápolószemélyzetet az igazgató-főorvos osztja be és velük (a rendi ápolókkal a rerjdi főnöknő útján) rendelkezik. (18. §. 12. bek.) Szolgálatuk tekintetében az orvosi személyzet rendelkezése alatt állanak. (7) Közvetlen főnökük a főorvos, akinek rendelkezéseihez alkalmazkodni kötelesek. (23. §. 19. bek.) A ^Szolgálati utasításiban meghatározott munkájukat lelkiismeretesen, pontosan, mindenkor az orvos utasításai szerint tartoznak ellátni. (8) Az ápolószemélyzetet a durva és piszkos munka elvégzése alól lehetőleg mentesíteni kell. (9) Az évi rendes szabadságukra nézve az 55. §. 6. bek. az irányadó. A röntgenlaboratóriumba beosztottakat, valamint a rádium- és röntgenintézetben szolgálatot teljesítőket a részükre megállapított szabadságtöbblet is megilleti. 59. §. Munkásszemélyzet. (1) A munkásszemélyzet (szakmunkások, munkások és osztályos takarítónők) feladata mindazon munkák elvégzése, amelyek nem tartoznak a szorosan vett betegápolás teendői közé. Munkakörüket, kötelességeiket a ^Szolgálati Utasítás« határozza meg.