Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1913

6. 1913. február 26. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 400 - Szabályrendelet a székesfőváros közigazgatási alkalmazottainak és azok hozzátatrozóinak nyugdíjaszerű ellátásáról

1912. február 26-iki közgyűlés. 400. szám. Ugyanily tekintet alá esnek a székesfőváros mindazon alkalmazottai, kiknek szolgálatképtelenségét vagy halálát járvány megszüntetése érdekében történt hivatalos eljárás közben kapott fertőző vagy járványos betegség okozta. A nyugdíj a végleges álláson alkalmazott tisztviselőknél és hivatalnokoknál 800 koronánál; az ideiglenes hivatalnokoknál és altiszteknél 600 koronánál, a szolgáknál pedig 500 koronánál kevesebb nem lehet. 14. §. Az évi nyugdíj 5 évi beszámítható szolgálat után bezárólag a 10-ik beszámítható szolgálati évig a legutóbb élvezett és e szabályrendelet értelmében beszámítható évi javadalmazás 40%-ában állapíttat ik meg. Ehhez az összeghez a további szolgálati évek után évenként ugyancsak a beszámítható javadalmazásnak következő százalékai járulnak és pedig: a) az 1912. évi LXV. t.-c. 11. §-ában körülírt főiskolai képzettséghez kötött végleges (rendszeresített) állásra megválasztott vagy kinevezett tisztviselőknél és hivatalnokoknál, továbbá a tűzoltó tiszteknél, fertőtlenítő tiszteknél, a tűzoltóság legénységénél és a fertőtlenítőknél 24%, b) az összes többi rendszeres alkalmazottaknál, valamint az ideiglenes hivatalnokoknál 2°/o, mindaddig, amíg az a) alatt felsorolt alkalmazottakat illetőleg 35, a b) alatt felsorolt alkalmazottaka illetőleg pedig 40 évi szolgálat után a nyugdíj magával a legutóbb tényleg húzott s jelen szabályrendelet értelmében beszámítható járandóságok évi összegével föl nem ér. A vagylagosan főiskolai minősítéshez kötött végleges álláson alkalmazottaknak csak akkor "* lehet igényük a kedvezőbb százalék számítására, ha az 1912. évi LXV. t.-c. 11. § ában körülírt főiskolai minősítést az ilyen állásra való megválasztás vagy kinevezés előtt szerezték meg, a főiskolai minősítéshez kötött végleges álláson alkalmazottaknak pedig csak akkor és attól az időponttól* amikor az említett főiskolai minősítést (végbizonyítványt) tényleg megszerezték. Ha az alkalmazott szolgálatát részben oly állásban tölti, mely 35 évi szolgálat után, részben pedig oly állásban tölti, mely 40 évi szolgálat után biztosítja neki nyugdíjkép a legutóbb tényleg húzott és a jelen szabályrendelet értelmében beszámítandó járandóságaival egyenlő összeget, nyugdíjazás esetén nyugdíjilletménye a tíz évet meghaladó szolgálati idő minden egyes évében az állásához képest vagy az a) vagy a b) pontban megállapított százalékkal emelkedik mindaddig, mig a beszámítandó járandóságoknak 100%-át eléri. Amennyiben az alkalmazott évközben lép át oly állásba, amelyre nézve a nyugdíj emelkedésének százaléka az előzőtől eltérően van megállapítva: a szolgálati idő új számítása a következő szolgálati év elejétől veszi kezdetét. 15- §• A nyugdíj megszűnik: a) ha a nyugdíjas meghal; b) ha a nyugdíjas elveszti a magyar állampolgárságot; c) ha a nyugdíjas jogérvényesen .hivatalvesztésre Ítéltetik; d) ha a nyugdíjasra nézve a 3. §. c) pontjában körülírt eset áll be;