Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1985-1986

1985. november 25., 2. rektori tanácsülés

(2) Azokat az eseteket, amelyekben eltérő rendelkezéseket kell alkalmazni, külön jogszabály határozza meg.

Jegyzet: Az Mt. 6. §-ának szövegét az 1979. évi 13. számú tvr. 75. §-ának (4) bekezdése állapította meg. A (2) bekezdésben hivatkozott külön jogszabály az 1979. évi 13. számú tvr. 51—53. §-a.

Mt. 7. § (1) A mezőgazdasági termelőszövetkezetek és az ipari szövetkezetek tagjainak a munkavégzésével összefüggő kérdéseket e törvény rendelkezései és a tagsági viszonyból eredő sajátosságok figyelembevételével külön jogszabály rendezi.

(2) A munka végzésére irányuló egyéb jogviszonyok szabályozásánál — a sajátosságokból folyó eltérésekkel — e törvény rendelkezéseit figyelembe kell venni.

Jegyzet: Az Mt. 7. §-ának szövegét az 1979. évi 29. számú tvr. 3. §-a állapította meg. Az (1) bekezdésben hivatkozott külön jogszabály az 1971. évi Ш. törvény, az 1967. évi III. törvény és az 1971. évi 32. számú tvr.

Mt. 8. § (1) A munkaviszonnyal összefüggő alapvető kérdéseket törvény vagy törvényerejű rendelet szabályozza. Ezek végrehajtásával a Minisztertanács rendelete vagy határozata, továbbá — ezek keretei között — miniszteri rendelet és államtitkári rendelkezés, illetőleg utasítás rendelkezik.

(2) A munkáltatónál a jogszabályok végrehajtásáról kollektív szerződés, illetve munkaügyi szabályzat, munkavédelmi szabályzat, a szakszervezet munkahelyi szervének a jóléti és kulturális alap felhasználására vonatkozó határozata, továbbá szervezeti és működési szabályzat rendelkezik. E szabályok a munkaviszonyra vonatkozó más szabálytól csak annyiban térhetnek el, amennyiben az megengedi. Az a rendelkezés, amely e tilalomba ütközik, érvénytelen.

(3) Ha e törvény munkaviszonyra vonatkozó szabályt említ, ezen a felsorolt rendelkezéseket kell érteni.

Jegyzet: Az (1) bekezdés szövegét az 1984. évi 5. számú tvr. 9. §-ának (7) bekezdése, a (2)—(3) bekezdését az 1979. évi 29. számú tvr. 3. §-a állapította meg.

Mt. 9. § (1) Kollektív szerződés vagy munkaügyi szabályzat állapítja meg jogszabály felhatalmazása alapján a munkáltató és a dolgozók jogaira és kötelezettségeire vonatkozó szabályokat és ezek végrehajtásának elveit. A munkavégzéssel, a munka- és pihenőidővel, a munka díjazásával, valamint a dolgozók részére járó egyéb juttatásokkal kapcsolatos bármely kérdés — jogszabályi felhatalmazás hiányában is — rendezhető a kollektív szerződésben vagy a munkaügyi szabályzatban. A kollektív szerződés, munkaügyi szabályzat rendelkezése nem lehet jogszabállyal ellentétes.

(2) Kollektív szerződést kell kötni a vállalatnál, az egyéb állami gazdálkodó szervnél, valamint — saját dolgozóira kiterjedő hatállyal — a trösztnél és a központnál, továbbá a vízgazdálkodási társulatnál, a fogyasztási, értékesítő és beszerző szövetkezetnél. Egyéb szövetkezetnél, a költségvetési szervnél, a költségvetési rend szerint gazdálkodó szervezetnél és a pénzintézetnél — külön jogszabálynak megfelelően — munkaügyi szabályzatot kell megállapítani.

(3) Mindazokat a kérdéseket, amelyekben a rendezés a kollektív szerződésbe tartozik, a fegyveres erőknél, a fegyveres testületeknél, a rendészeti szerveknél, a magánmunkáltatóknál, valamint azokon a további területeken, ahol kollektív szerződés (munkaügyi szabályzat) nem köthető, jogszabály rendezi.

(4) A miniszternek a szakszervezettel együtt tett javaslatára az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnöke a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben a (2)—(3) bekezdésben foglaltaktól eltérést engedélyezhet.

Jegyzet: Az Mt. 9. § (1) bekezdésének szövegét az 1984. évi 24. számú tvr. 1. §-a, a 9. § (2)—(4) bekezdés szövegét az 1979. évi 29. számú tvr. 3. §-a állapította meg.

Mt. 10. §. A kollektív szerződés tervezetét a dolgozókkal meg kell tárgyalni. A kollektív szerződést a vállalati igazgató és a vállalati dolgozók közössége nevében a szakszervezet munkahelyi szerve köti meg, s az a dolgozók előtti kihirdetés után lép hatályba: módosítása esetén a megkötésre előírt szabályokat kell alkalmazni.

Jegyzet: Az Mt. 10. §-ának szövegét az 1979. évi 29. számú tvr. 3. §-a állapította meg. A kollektív szerződésről a — 22/1980. (XII. 12.) MüM számú és az 1/1982. (V. 24.) ME számú rendelettel módosított — 20/1979. (XII. 1.) MüM számú rendelet, a munkaügyi szabályzatról a 21/1979. (XII. 28.) MüM számú rendelet 2—3. §-a rendelkezik. A munkaügyi szabályzatról az egészségügyben J — 14/1983. (ХП. 28.) EüM számú rendelettel módosított — 1/1980. (П. 10.) EüM számú rendelet 2. §-a, az építőiparban a 19/1971. (VI. 25.) ÉVM számú rendelet 14. §-a, a művelődésügyben az 5/1982. (V. 18.) MM számú rendelet 2. §-a, a kollektív szerződést nem kötő szerveknél a 9/1981. (IX. 29.) MüM számú rendelet szól.

3