Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1972-1973

1972. november 27., 3. rektori tanácsülés

- 23 -5o Az oktató-nevelő munka személyi biztosítása.

Az elkövetkező időszakra vonatkozó terveink nem számolnak a hallgatói létszám számottevő változásával, ennek megfelelően az oktatói létszám emelkedése csak a minőségi képzés és egyes újabb speciális képzési formák /pl. számítástechnikai program, többfokozatú képzés, határterületi képzés, atomreaktor, uj laborok, stb./ megvalósítását szolgálhatja®

Az egyetem fejlesztési koncepciójában szereplő, az oktatói utánpótlással és követelményrendszerrel kapcsolatos főbb követelmények a további munkánkban is érvényesíthetők.

Ezek többek között a következők?- Növelni kell a "stabil" törzsgárda mellett a szerződéses munkaviszonyu, az ösztöndíjas gyakornokok és doktoranduszok számát.- Növelni kell az uj oktatók között az ipari gyakorlattal rendelkezők arányszámát. El kell érni, hogy az újonnan felvett oktatók legalább 50 %-a ne közvetlenül az Egyetemről kerüljön oktatói státuszba.- Pontosabb és részletesebb követelményrendszert kell kidolgozni, amely a politikai, ideológiai, szakmai, emberi, stb. követelményeket részletesebben és világosan meghatározza, /pl. szakmai gyakorlat, nyelvtudás, politikai-ideológiai képzettség, pedagógiai képzettség, stb./.- A tervezés és számonkérés javításával el kell érni az oktatók hatékonyabb rendszeres továbbképzését.- Az előzőekben foglaltak alapján a jelenleginél objektívabb minősítési rendszert kell kialakítani.- Meg kell követelni, hogy az egyetemi oktatók 5 éves munkaviszony után az egyetemi doktori címet megszerezzék és