Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1980-1981

1981. június 1. (751-1071) - 1. A BME ötéves káderutánpótlási terve - 2. Javaslat a BME Munkaügyi Szabályzatára - 3. Jelentés a BME 1980. évi gazdálkodásáról - 4. Beszámoló a szerződéses munkák forgalmáról - 5. Javaslat a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat módosítására - 6. Javaslat a gépipari és a vegyipari gazdasági mérnök szak új tantervére és programjára - 7. Beszámoló a külföldi hallgatók tanulmányi munkájáról - 8. Javaslat arany-, gyémánt-és vasdiploma adományozására

- 17 Mt.V. 41.§. /3/ A munkaidő-beosztást a dolgozóval két héttel előbb és legalább kétheti időtartamra kell közölni. E szabály alól a kollektív szerződés kivételt tehet, de ilyen esetben a dolgozó következő heti munkaidő-beosztását lehetőleg három nappal előbb közölni kell. 17/1979.MUM.r. 24.§. A radioaktív sugárártalomnak kitett munkahelyen legalább napi három órát dolgozó és a fizika! munkát végző vak dolgozó munkaideje heti harminchat óra. Mt.38.§. 121 A dolgozó részére napi munkájának befejezése és a másnapi munkakezdés között egybefüggő, legalább tizenegy óra pihenőidőt kell biztosítani. A kollektív szerződés egyes munkakörökben ennél rövidebb, de legalább nyolc óra pihenőidőt is megállapíthat. /3/ A dolgozó nőt terhessége negyedik hónapjának kezdetétől gyermeke hathónapos koráig egyáltalán nem, ezen tul gyermekének egyéves koráig pedig csak beleegyezésével szabad tulmunkára és készenlétre igénybe venni. Éjszakai munkára terhessége negyedik hónapjának kezdetétől gyermekének egyéves koráig nem kötelezhető. /4/ Fiatalkorút éjszakai munkára, a tizenhat éven aluli fiatalkorút pedig tulmunkára és készenlétre nem szabad igénybe venni. Mt.V. 42.§. Éjszakai munkának minősül az este huszonkét órától reggel hat óráig, napi három műszak esetén a harmadik műszakban végzett munka. 17/1979.MUM.r. 27.§./[/ Az éjszakai pótlék - ha Jogszabály annak fizetését meg nem tiltja. Illetve mértékét eltérően nem állapltja meg - tíz százalék. 21/I 979 . MUM . r . 5.§. A kö I tségvetés I szerv dolgozója részére éjszakai pótlék nem jár. Ez alól kivételt képeznek azok a fizikai dolgozók, valnmlnt számítástechnikai munkakörben foglalkoztatottak, akik rendszeresen /állandóan vagy hetenként váltakozva/ éjszakai mUszakban dolgoznak. Ezek részére személyi alapbérük IOÍ-ának megfelelő éjszakai pótlék Jár. E rendelkezés nem érinti a műszakpótlékra való Jogosultság szabályalt.