Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1980-1981

1981. június 1. (751-1071) - 1. A BME ötéves káderutánpótlási terve - 2. Javaslat a BME Munkaügyi Szabályzatára - 3. Jelentés a BME 1980. évi gazdálkodásáról - 4. Beszámoló a szerződéses munkák forgalmáról - 5. Javaslat a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat módosítására - 6. Javaslat a gépipari és a vegyipari gazdasági mérnök szak új tantervére és programjára - 7. Beszámoló a külföldi hallgatók tanulmányi munkájáról - 8. Javaslat arany-, gyémánt-és vasdiploma adományozására

- 16 dolgozó - más utasítás hiányában - ennek a munkáltatónak a rendjéhez köteles igazodni. Mt.36.§. /1/ A dolgozónak munkatársaival együtt kell működnie és munkáját ugy kell végeznie, valamint általában olyan magatartást kell tanúsítania, hogy az más egészségét és testi épségét ne veszélyeztesse, munkáját ne zavarja, anyagi károsodását vagy helytelen megítélését ne Idézze el5. •/ 2/ A dolgozó köteles munkahelyén kivül is munkaköréhez méltó magatartást tanúsítani. Munkaidő és pihenőidő Mt.37.§. /1/ A munkaidő heti negyvennégy óra. A Minisztertanács rövidebb, illetőleg kivételesen heti negyvennégy óránál hosszabb munkaidőt is engedélyezhet. Mt.V. 40.§. /I/ A munkaidő heti negyven-negyvennégy ora a folyamatosan. illetőleg a naponta három vagy több műszakban termelő ipari és építőipari munkáltatóknál. /2/ A munkaidő heti harminehat-negyvenkettő óra a külön jogszabályban meghatározott egészségre ártalmas munkakörökben. Mt.37.§. /3/ Rendkivüli esetben a dolgozó munkaidőn felül is köteles munkát végezni, illetőleg meghatározott ideig és helyen munka végzésre készen állni. Mt.38.§. /1/ A munkaidőt ugy kell beosztani és tulmunkát csak olyan mértékben szabad elrendelni, hogy a dolgozó egészségét és testi épségét ne veszélyeztesse, illetőleg személyi és családi körülményeire tekintettel aránytalan terhet ne jelentsen. Mt.V. 41.§. /I/ A munkaidő beosztható a munkanapokra egyenlően vagy - a feladatok egyenlőtlen jelentkezése esetén - egyenlőtlenül. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén azokon a napokon, amikor a dolgozó munkát végez, a munkaidő négy óránál rövidebb és tizenkét óránál hosszabb nem lehet.