Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1973-1974

1973. szeptember 17. (1-155) - 1. Beszámoló az Egyetem 1972/73. tanévi munkájáról és javaslat az 1973/74. tanévi munkatervre - 2. Különfélék. - 1. Változás a tanácstagságban - 2. Tájékoztató az 1973. évi felvételi vizsgáról - 3. Doktori szigorlat kandidátusi vizsgaként történő elfogadása - 4. Az Ágazati Gazdaságtani Tanszékcsoport docensi pályázata - 5. Kinevezések, címek adományozása

- 20 Dr. Perényi Imre rektor: Megköszönöm Kanczler elvtárs hozzászólását. Tisztelt Egyetemi Tanácsi Miután Petrich és Kanczler elvtársak hozzászólásaikban! már a jelentés második részével is foglalkoztak, javasolom, hogy folytassuk a vitát a második részszel, amelye a 18. oldaltól a 25. oldalig tart. Ki kiván hozzászólni? S z á n t a y Csaba: Az utóbbi években sző volt egyetemi uszoda épitésérol, uj tornaterem létesítéséről, stb. Hasznosnak tartanám a 20. oldal táján olyan kijelentés felvételét, hogy az Egyetemi Tanács továbbra is fontos feladatának tartja az egyetemi ifjúság sportolási lehetőségeinek biztosítását. Dr. P u n g o r Ernő: Tisztelt Egyetemi Tanácsi Legfontosabb kérdésünk a kádermunkához kapcsolddik. Oktatásunk és minden tevékenységüde eredményessége atiól függ, hogy milyen lesz a kádermunkánk - mert ez jelenti a jövőt. Javasolom, hogy a Kádermunka cimü fejezetben szerepeljen olyan feladat, hogy az Egyetem fakultásai, vagy felső vezetése dolgozza ki azt a metódust, xKy amely szerint a hazai és külföldi konferenciák, tanulmányutak KKfqwx anyagát beállítja a káderutánpótlás képzésébe. Két lehetőség van a jó vezető káderek kiválasztására. Az egyik az, hogy nem lehet örökölni a tanszéken belül*®*, mert megszorul a levegő azon a tanszéken. Ilyen kis ország, mint a mienk, ezt nem engedheti meg magának. Van azután a másik lehetőség: hogy a kiválasztott káderparkot céltudatosan különböző iskolákon keresztül kell futtatni, ipari gyakorlatot szerettetni vele, és utána kell a vezetőket kiválasztani. Ezt szervezetten, végiggondoltan kell megcsinálni.