Források Budapest múltjából V./b 1954-1958 - Budapest Főváros Levéltára forráskiadványai 9. (Budapest, 1988)
ELŐSZÓ
szakigazgatási szervek vezetői elé tűzni, hogy az új felvételeknél javítsák az összetételt az alkalmazottak rovására és az értelmiségi foglalkozásúak javára. Ennek a kategóriának a párttagság szerinti összetétele megfelelő. Az iskolai végzettségnél a számadatok azt bizonyítják, hogy 365 olyan dolgozó van, aki csak általános vagy középiskolai végzettséggel rendelkezik és ezek közül 49 fő tanul tovább. Összefoglalva megállapítható, hogy a Fővárosi Tanács VB apparátusában dolgozók szociális összetétele, párttagság szerinti megoszlása a követelményeknek megfelel. Fokozottabb gondot kell fordítani az iskoláztatásra, mert az apparátusnak közel negyed része csak 8 általános, vagy annál kevesebb iskolával rendelkezik. Az új felvételeknél az utánpótlás biztosítása érdekében lehetőleg fiatal, egyetemet, főiskolát végzett és megfelelő gyakorlati tapasztalattal rendelkező dolgozókkal töltsük be az üres állásokat. B) A kerületi tanácsok VB vezetőinek szociáüs összetétele, párttagság, nem- és korszerinti megoszlása megfelel a követelményeknek. 7 Feltétlenül szükséges javítani az iskolai végzettség arányszámát. A kerületi VB vezetők jelentős része nem akar tanulni. Ezt bizonyítja az, hogy a 29 vezető közül, akiknek 8 általános vagy annál kevesebb az iskolai végzettsége, 21 fő semmilyen oktatásban nem vesz részt. Annak ellenére, hogy megfelelő lehetőséget biztosít a továbbtanulásra a Tanácsakadémia, ebben az évben 2 vezetőt tudtunk meggyőzni ennek fontosságáról. A jövőben az eddigieknél sokkal nagyobb gondot kell fordítani az egészségtelen fluktuáció megakadályozására. Hogy e téren nincs minden rendben, bizonyítja az, hogy az 1950-ben megválasztott VB vezetők közül mindössze 5 elnök, 5 elnökhelyettes és 2 titkár van, az 1954-ben megválasztott, illetőleg újraválasztott vezetők közül 13 elnök, 12 elnökhelyettes és 12 titkár van megválasztott funkciójában. Megállapítható, hogy az 1954-es tanácsválasztás óta a kerületi vezetők 35%-a a választás után került funkciójába. Ennek a nagyarányú mozgásnak több oka lehet, de kétségtelen az is, hogy a kerületi vezetők eléggé magukra vannak hagyva munkájukban. Különösen áll ez az elnökhelyettesekre, mert míg az elnökök és a titkárok az időközönkénti VB elnöki, illetőleg titkári értekezleteken megkapják a tennivalókhoz a legfőbb iránymutatást, az elnökhelyetteseket nem hívják össze. Ezen túlmenően a Fővárosi Tanács VB vezetői igen ritkán és akkor is rövid időt fordítanak a hozzájuk tartozó vezetők megismerésére és segítésére. Az utóbbi időben a VB vezetők személyében beállott változásoknál gyakran figyelmen kívül hagyták a tanácstörvény rendelkezéseit. Ezt bizonyítja egyrészt, hogy az ellenforradalom alatti magatartásáért leváltott vezetők közül egy esetben sem visszahívás, illetőleg összeférhetetlenség megállapítása által szűnt meg a funkciójuk, másrészt jó néhány olyan újonnan beállított vezető van, aki még ma sincs kerületében megválasztva. A jövőben ezt a gyakorlatot el kell kerülni. A kerületi apparátusok vezetőinek és dolgozóinak az adatait vizsgálva megállapíthatjuk, hogy az megfelel a proletárdiktatúra követelményeinek. Különösen jónak mondható a kerületi osztályvezetők adatai és a párttagság aránya. 8
