MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1988

1988-05-11 VB_790 - 1988_VB 790/35

4 káderpolitikai elveknek megfelelően realizálódtak.A végrehajtott cserék részben fiatalodást eredményeztek, másrészt következetesen biztosították a már tapasztalattal rendelkező, a pártmunkában kipróbált, megmérettetett úgynevezett második vonal előrelépését, a vezetés folyamatosságát és stabilitását. A végrehajtott kádercserékkel biztosítottnak látszik e területeken a munka magasabb színvonalú végzése, az új iránti fogékonyság, a kezdeményezőkészség kibontakozása, a racionálisabb gondolkodás . A hatáskör képzéséről, továbbképzéséről: A középtávú terv első két évére 75 fő beiskolázását terveztük. A hatáskör képzésére közel 80%-ban a továbbképzés a jellemző. A tervezett beiskolázások szám szerint közel 55%-ban ralizálódtak. A tervtől való eltérés nagy százalékban a megyei apparátus számára tervezett 5-6 hetes továbbképzés nem teljesüléséből /14 fő/, valamint az állami, gazdasági területen dolgozók továbbképzésének elmaradásából adódik, illetve túltervezés is mutatkozik A két év folyamán azonban korábban megkezdett tanulmányait folytatta 10 fő, ebből a tanulmányait befejezte 6 fő. Az 1987-ben hatáskörbe kerültek közül 6 fő folytatott tanulmányokat. /Egyetem, egyetemi kiegészítő, Politikai Főiskola, szakosító, ZMKA stb./. Jelenleg a hatáskörből 14 fő tanul különböző állami intézményben, illetve a Politikai Főiskolán /5 fő/. A hatáskörbe tartozók megítéléséről: A hatáskörbe tartozók döntő többsége a végrehajtott cserék következtében is megfelel a növekvő követelményeknek, hosszú távon is képes feladatai színvonalas ellátására. Szakmai, politikai felkészültségük megalapozott, egy-két fő kivételével főiskolai, egyetemi végzettséggel és megfelelő politikai végzettséggel vagy képzettséggel rendelkeznek. Munkabírásuk kiegyensúlyozott, magatartásuk megfelel a szocialista erkölcs normáinak, vezető készségük, munkamódszerük általában fejlődő. <5Í ..:•••••