MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1986

1986-01-08 VB_745 - 1986_VB 745/4

- 3 ponttal összefüggésben én is fontosnak tartom a tervek egymásra épültségót. Azt is, hogy a pártbizottság osztályai között jobb együttműködés alakuljon ki. Bár ezt a részt módszernek tartom, nem párt-végrehajtóbizottsági feladatnak. Ennél fontosabbnak tartom a tervek egymásra épültségében annak a kérdésnek a megjelölését, hogy a párt-, állami- és társadalmi szervek közötti egészséges kádermozgás tervezése, erre a kérdésre való odafigyelése és tudatosabb egymásra épültsége valósuljon meg. Fontos elvi kérdésnek tartom az állami-, politikai- és társadalmi szervek közötti nagyobb egymásra utaltságot ós tervszerű kádermozgást. A demokratizmus szélesitése minden káderkérdésben fontos. Az utánpótlásban is történjen előrelépés. A harmadik gondolattal kapcsolatosan: ezt a gondolatot, arai egy mondatban van, azt teljesen két kérdésnek tartom. Külön pontban javasolnám megfogalmazni azt az uj lehetőséget, ami a pályázati rendszerrel kapcsolatos. A hatodik ponttal összefüggésben: nagyon fontosnak tartom - különösen a politikai apparátus számára -, hogy a káderek szakmai felkészültségét szorgalmazzuk. DR. LOVÁSZ MATILD ELVTÁRSNŐ: A napirend tárgyalását szeretném felhasználni arra, hogy röviden tájékoztassam a végrehajtó bizottságot: november és december hónap folyamán beszámoltattuk a 14 egységünket, az irányitó pártbizottságot, a Népfrontot, a Szakszervezetet és a KISZ-t. Az első fejezetben adunk erről röviden számot. Kiegészítésként csak néhány dolgot szeretnék elmondani, összességében meg lehet fogalmazni, hogy pártbizottságaink nagyon alaposan készültek fel és számoltak el az ötéves káderutánpótlási és képzési tervről, továbbképzési tervről, amely biztositéka annak, hogy a következő ötéves tervet alaposan, felelősséggel el tudják késziteni. Kutas elvtárs utalt arra, hogy jó néhány pártbizottságunk nem volt könnyű helyzetben az át szervezések miatt. Összességében el lehet azt is mondani, hogy a végrehajtott cserékkel, átcsoportosításokkal lényegesen fiatalodott a területünk káderállománya. Azt is jóleső érzés volt megállapítani, hogy a káder hatáskörön lévők döntő többsége rendelkezik felsőfokú szakmai iskolai végzettséggel. Az anyagban is