MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1986
1986-09-03 VB_761 - 1986_VB 761/32
- 8 A cserék okai között meghatározó a nyugdíjba vonulás, a más területre való kádermozgás, a megromlott egészségi állapot. Legkisebb mértékű az alkalmatlanság miatti csere /gazdasági egységek vezetői körében 11,6 %, párttisztséget betöltők közül mintegy 13 %, a többi területen elvétve találhatók/, melynek megállapításában még tul sok a szubjektivizmus, a bátortalanság. A párt, állami, gazdasági és társadalmi szervek közötti kádermozgások aránya és iránya javult, de még igen sok a tartalék. Az átcsoportosítások dinamikusabb biztosítását akadályozó okok között szemléletbeli- más területről nem hozunk, vagy máshová nem adunk kádert - problémák, másrészt anyagi természetűek szerepelnek. A vezetők választásának bővülése, a pályázati rendszer kedvezően befolyásolja a demokratizmus szélesítését, ugyanakkor egyre bonyolultabbá, nehezebbé válik az egyes területek közötti kédermozgás. Az államélet egyes területein, de különösen a gazdasági egységeknél, vezetőváltás esetében elsődlegesen belső utánpótlás biztosítására törekszenek. Párt-, társadalmi- és tömegszervezeti jól felkészült vezetők átirányítása ezekre a területekre sokkal alaposabb előkészítést, esetenként többlépcsős megoldást igényel. A horizontális kádermozgás lassulását az utóbbi időben bekövetkezett generációváltás is okozza. Az utánpótlásba számításba vettek körének kialakítása egyre körültekintőbb. Számuk nőtt, minőségi összetételük javult. Felkészültségük tekintetében már a számbavétel időszakában részben alkalmasak, részben alkalmassá tehetők a várható cserék zavartalan megoldására. A tervezett cserék túlnyomó többsége a tervezett utánpótlásból kerül ki.