MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1986

1986-09-03 VB_761 - 1986_VB 761/32

- 8 ­A cserék okai között meghatározó a nyugdíjba vonulás, a más területre való kádermozgás, a megromlott egészségi ál­lapot. Legkisebb mértékű az alkalmatlanság miatti csere /gazdasági egységek vezetői körében 11,6 %, párttisztséget betöltők közül mintegy 13 %, a többi területen elvétve ta­lálhatók/, melynek megállapításában még tul sok a szubjek­tivizmus, a bátortalanság. A párt, állami, gazdasági és társadalmi szervek közötti kádermozgások aránya és iránya javult, de még igen sok a tartalék. Az átcsoportosítások dinamikusabb biztosítását akadályozó okok között szemléletbeli- más területről nem hozunk, vagy máshová nem adunk kádert - problémák, másrészt anyagi természetűek szerepelnek. A vezetők választásának bővülése, a pályázati rendszer kedvezően befolyásolja a demokratizmus szélesítését, u­gyanakkor egyre bonyolultabbá, nehezebbé válik az egyes területek közötti kédermozgás. Az államélet egyes terüle­tein, de különösen a gazdasági egységeknél, vezetőváltás esetében elsődlegesen belső utánpótlás biztosítására tö­rekszenek. Párt-, társadalmi- és tömegszervezeti jól fel­készült vezetők átirányítása ezekre a területekre sokkal alaposabb előkészítést, esetenként többlépcsős megoldást igényel. A horizontális kádermozgás lassulását az utóbbi időben be­következett generációváltás is okozza. Az utánpótlásba számításba vettek körének kialakítása egy­re körültekintőbb. Számuk nőtt, minőségi összetételük ja­vult. Felkészültségük tekintetében már a számbavétel idő­szakában részben alkalmasak, részben alkalmassá tehetők a várható cserék zavartalan megoldására. A tervezett cserék túlnyomó többsége a tervezett utánpót­lásból kerül ki.

Next

/
Oldalképek
Tartalom