MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1982

1982-03-10 VB_644 - 1982_VB 644/4

-3k erre ez a 350 ezer bizalmi alkalmas. S ezt a bizonyos, egyre erőteljesebben hangzó nyíltságot, demokráciát, igy szeretnénk megoldani, mert a ket fórum között a mindennapokban a demokrácia iav érvényesülhet. ay 2./ Másik ilyen csomópontja ennek a többletmunkának, ez a bizalmi testület Azt szeretnénk, hogy a csoportra tartozó minden valamire való kérdésben a vállalati méretekben a bizalmi testület döntsön. Tulajdonképpen ez a két bázisa lenne az ilyen stilusu munkának. A következő dolgog a munkaverseny kérdése. Érdemes voVia a nevelőmunka szempontjából is szélesebbkörüen felfogni ezt a kérdést. Egyszerűen folyik az országban küzdelem a hatékonyabb, jobb munkáért és ebben bármilyen foglalkozásúról van szó /orvos, fizikai munkás, stb/ valamiképpen részt vehet a munkaversenyben. Meg kell személyesíteni az eredményeket és a hiányosságokat, megközelíteni az egyént, mert azoktól szeretnénk az eredményeket, a jobb munkát. Hogy kitől hogyan lehet ezt elérni, ez annyira személyes, és annyira kfügg az ottani munkakörülményektől, munkaellátottságtól, az ő szakmai tudásától, magatartásától, bizonyos helyi, egyéni körülményektől, hogy máskép nem lehet, mint az egyént megközelítve. Ezért szeretnénk a munkaversenyben az egyént középpontba állitani /nem papiron formalitásra gondolunk, hanem/ hogy az egyén mit tud tenni a saját kötelességének a végrehatjtásáért, és a csoportja előtt álló feladatok végrehajtását hogyan tudja segiteni. Ezt csak ott a munkahelyen tudják megoldani. 3,/ A kollektívának a szerepe. Semmilyen adminisztratív módszerrel nem tudjuk megoldani, hogy az egyéntől mit várhat el joggal a kollektíva - fegyelemben, magatartásban. Növelni kell a kollaktiva felelősségét, és vitassa meg, hogy az egyénektől mit vár. és azt követelje meg tőle. Maradhat a kollektiv vállalás, de ebben ne tűnjön el az egyén a maga munkájával, eredményeivel, gyengeségeivel. Ha ezt nem tesszük meg, akkor véleményem szerint azt sem tudjuk megoldani, hogy munka szerint bérezzünk, ha nem személyesítjük meg az eredményeket. Ezek a csomópontjai ennek a politikai munkának, amit szeretnénk megoldani, és hisszük, hogy 2-3 év alatt az egész országban ilyen módon oldjuk meg a dolgokat. Ezzel azt is meg szeretnénk oldani, hogy ne utólag, hanem előtte beszéljük meg a dolgokat, az ide vonatkozó elvek érvényre tudjanak jutni, és a demokrácia is jobban tudjon érvényesülni. Van ennek egy zöngéje is, amit érdemes figyelembe venni. Ha ez megtörténne, akkor itt együtt tudna fejlődni a demokrácia, a műveltség, a magatartás, politikai öntudat kérdése és a termelésnek a kérdése. Ez lenne az, amit szeretnénk újnak modani és fejleszteni, hogy a munkaversenyben a demokrácia, műveltség, termelési követelmény egybeolvadjanak és ez legyen a megfelelője a feladatok végrehajtásának. Ezeket figyelembe véve azt hisszük, hogy a jövőben néhány dolgot át kell gondolni; például itt van a tömegpolitikai oktatás. Minden siker ellenére az az igazság, hogy jórészt évről évre ugyanazokat oktatjuk, valamilyen elhatárolást kellene csinálni. Nem arról van szó, hogy minden évben más-más 600 ezer embert oktassunk, de akkor mi van a többi négy millióval, A SZOT is foglalkozik ezzel a kérdéssel, a párttal együtt megbeszéljük, s majd visszatérünk rá.a jövőben. A másik dolog, amelyet át kellene gondolni; ma már a helyi dolgok alakulásának nagyobb jelentősége van, s ha ez igaz, akkor az önállóság következtében nagyobb hatású is lehet, mert tudatosan tudjuk a helyi dolgokat alakitani. Próbáljuk meg ezt együttesen, tudatosabban az emberek magatartásában, a most követendő értékek erősitésében eredményeztetni. Gondolom, hogy egy bizonyos idő múlva a SZOT is készül áttekinteni ezeket a dolgokat. i