MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1980

1980-10-22 VB_608 - 1980_VB 608/4

3 dermunka. A következő egy-két megjegyzéssel indokolnám. Több egyéni és tudatos foglalkozást az emberekkel, a káderekkel egyrészt, másrészt őszintébben, és ezt a Csaba elvtárs a kérdésekre adott válasza is erősiti bennem, hogy nem jó dolog, ha valakiről Írásban pozitiv és szóban, a pletyka során, ott pedig negativ megjegyzések hangzanak el. Tehát én egyetértek igy, hogy méginkább szerves részévé tenni a vezetői munkának. A másik megjegyzés, hogy a hármas követelménnyel kapcsolatban, ugy ahogy ez a határozatban is megfogalmazódott, sorrendiségét illetően is van jelentősége, miközben szeretném aláhúzni, komplexen, tehát mind a hármat együttesen. Tehát van a sorrendiségnek is jelentősége, de ezt komplexen, nem lehet engedni egyik követelményből sem. Köztudott, hogy a Központi Bizottság az 1973-as határozatot követően még tovább is fejlesztett néhány követelményrendszert, s egyiktől sem lehet eltekinteni. A harmadik megjegyzésem, hogy a kádercserék időben való megtörténését, biztositását fokozottabban szem előtt tartani. Időben azt értem, hogy ne tul korán, de leginkább, hogy ne később. Tehát ne menjen az ő esetleg akarata, tudatán kivül elkövetett hibák a társadalom rovására. Negyedik megjegyzésem,- hogy - ugyancsak aláhúzásként - a káderek beállitásánál, kiválasztásánál, utánpótlásnál fokozottabban kellene törekedni, bár, amikor azt mondjuk, hogy a káderpolitikai elvek alapvetően a gyakorlatban jól érvényesülnek, akkor az én megitélésem szerint igazat mondunk, de ez nem jelenti azt, hogy abszolút rendben van. Hozzátenném még itt azt, hogy a fizikai munkások köréből is bátrabban kellene néha kiemelni és a megfelelő utakat, "létrákat" bejáratva valük természetesen. Ez azért is szükséges,hogy a párt marxista és munkás jellege, nagyon lényeges, hogy ezúttal is, és ezen a módon is biztositva legyen, még akkor is, ha nem tudjuk végigjáratni vele azt, amire egyébként van lehetőség, hogy egyetemi végzettséget szerezzen. A másik ilyen megjegyzés, bár van néhány bátor, bátrabb lépésünk a korábbiakhoz képest, a fiatalabb káderek felelős, nagyobb beosztással való megbizatását, megválasztását illetően, de nem minden szinten érvényesül mindez. A szintek alatt értem, hogy többé-kevésbé megyei szinten vállalkoztunk néhány határozott lépésre, ezt jobban kellene igényelni és követelni közép szinten is, a végrehajtás szintjén is. Ennek megvan a maga tartalma és jelentősége. Én egyébként az anyagot alkalmasnak tartom arra, hogy továbblépjünk. KARDOSNÉ ELVTÁRSNŐ: Én az anyaggal egyetértek. Az első oldallal kapcsolatosan azért tettem fel a kérdésemet, mert a helyi tapasztalatom alapján mertem felvetni, hogy a Központi Bizottság 1973ban megjelent határozatát követően nagyon nagy ütemben felfokozódott az aktivitás a káder- és személyzeti munkával kapcsolatos feladatok értelmezésében és az azzal kapcsolatos feladatok minden szinten történő ütemesebb megvalósitásában és mondhatjuk, hogy a pártmunka szerves részévé vált, attól függetlenül, hogy helyenként - az anyag is utal arra - eltérő hatásfokkal valósul meg a kádermunkával kapcsolatos mindennapi és távlati feladat. Ezt tök^