MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1970

1970-03-27 VB_349 - 1970_VB 349/4

-2­I. NAPIREND TÁRGYALÁSA: Jelentés a vállalati egységekben a munkaerő­gazdálkodás, a munkaszervezés javitása érde­kében tett intézkedésekről. Kiegészités: Nincs. A kérdésekre Gyulavári Pál elvtárs által adott megfe­lelő válaszadás után Frank elvtárs a napirend felett vitát nyitott* VITA: DOMOKOS JÁNOS: 1./ A jelentés 8. oldalán szerepel, hogy a vállalatok hogyan "védekeznek" a munkaerő-mozgás ellen. Miért helytelen ez a módszer. Az uj mechanizmus bevezetésénél ezzel számol­tunk. 2./ A jelentés megállapításához hasonló tapasztalataim vannak, hogy erőteljesebb a törekvés a műnkaerőgazdáikódás javítá­sára, csupán véleményem szerint ennek okát nem elsősorban a közgazdasági szabályozókban látom, hanem ebben nagy sze­repet játszott a párt vonalon a közvéleménybe bevitt tu­dat, s ezzel kapcsolatos állásfoglalás. 3./ Munkahely-változtatás: véleménj^em szerint, ha egy dolgozó­nak mas helyen jobbak a munkalehetőségei, keresete, akkor átmehet és ebben a vállalatot sem lehet elmarasztalni. Véleményem szerint nem lehet szó vállalatok közötti meg­egyezésről. Ugy fogom fel t mint népgazdasági, vállalati kollektiv érdek és nem tartom ellentétesnek, ezen a téren az elérendő cél megvalósításának mint eszközét nem Ítélem el. K. NAGY ISTVÁN .1 Adminisztratív szabályozás nem vezet célra, nem lehet meg­oldása a munkaerő-mozgásnak ez a feladati módszer. Az uj gaz­dasági irányitásínrendszernek egyik célja, hogy olyan munkae­rő, amely egyik vállalatnál nincs - szakképzettségének - meg­felelően kihasználva, másik vállalatnál viszont szükség van rá, munkahelyet változtathat. S a jelentésben szereplő módszer megakadályozná azt a gazdaságpolitikai célt, amelyet az uj mec­hanizmus helyesen kitűzött.

Next

/
Oldalképek
Tartalom