MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1962

1962-07-21 VB_142 - 1962_VB 142/4

1 - 3 Itt a Békéscsabai MÁV és Kötöttárugyár példáját hozzuk fel, ahol néhány munkásőr elvtárs hátrányba került azért, mert munkásőr, arra való hivatkozással, hogy ők párttagok, munlcásőrök és jobban meg kell, hogy értsék a problémákat. Est nem pozitiv dologként vetjük fel. Azt mondják a munkásőrnek, igaz, hogy te 8 éve itt vagy és 8 éve nincs lakásod, az a másik 1 éve van itt, dehát te párttag cagy és megérted, hogy ő veri jobban az asztalt, neki kell adni a lakást, stb. Másik esetben pedig arról akarják meggyőzni a pártag munkásőrt, hogy jobb lesz, ha nem a nagy mozdonyon jár, hanem dizelen, igaz, hogy 6oo ft-tal kevesebbet kap, dehát p párttag és jobban meg lehet győzni. Gépállomáson is tapasztalatunk hasonló dolgot. Itt-ott van ilyen probléma, érdemes lenne erre felfigyelni. A vezetés társadalmi jellegének erősitését hogyan látom? Feladatként azt látom, hogy a parancsnokokat képessé kell tenni, hogy egységeinknek, alegységeinknek valóban vezetői legyenek, ami egyrészt politikai képzésük problémája, ezeknek az elvtársaknak, illetve egy részének hiányzó politikai ismereteit szélesíteni kell. Másrészt szakmai kiképzésüket valóban megalapozottá kell tegyük, hogy megfelelő politikai képzettséggel, kellő szakmai ismerettel valóban magabiztosan tudjanak minden helyzetben vezetni. A bevonás módja, hogy mi ezekkel az elvtársakkal a vezetés kérdéseiről rendszeresen szotértsünk, véleményt cseréljünk, felhasználjuk tapasztalataikat a társadalmi parancsnokok részére szervezett megbeszéléseken ezt a célt szolgálták. Ennek anyagát is felhasználjuk. Másrészt a megyei törzs most dolg&zik azon, hogy tapasztalatot szerzünk ahhoz, hogy a jövő évben tovább meng.ünk. K. Hagy elvtárs válasza: A nők munkásőrségbe való bevonásával kapcso an a Faragó elvtárs által elmondottakhoz még a következőket fűzném. Több helyen tapasztaltuk, hogy a női munkásőrökkel szemben van bizonyos idegenkedés, bizalmatlankodás. Különböző kifogásokat vetnek fel erkölcsi, családi dolgokkal kapcsolatban. Ez az idegenkedés az alsóbb parancsnokság részéről is tapasztalható. Erélyes, határozott fellépés, ennek a helytelen nézetnek a megmagyarázása nem történt meg. A pártönkivüliek kérdése. Ninss kellő bizalom a pártonkivüli munkásőrökkel szemben, ha nem is mondják ezt ki igy. Sem pártszervezeteink, sem munkásőr parancsnokságaink nem voltak elég határozottak ebben a tekintetben sem. Ezen kell változtatni, ha eredményt akarunk elérni ezen a területen. Olyan a légkör a munkásőrségen belül, hogy a pártonkivüli munkásőr ugy érzi kérnie kell magát a pártba, ugy gondolja, hogy kinézik, ha nem lesz párttag. Járási VB-n, községi üléseken is szó volt a munkásőrség munkájáról, sőt kértünk az alegységektől, egységektől anyagot, jelentést, hogy minél több anyagra tudjunk támaszkodni ebben a jelentésben. A megyei munkásőrség is megvitatta és a PTO. is megvitatta előzőleg az anyagot. A megkülönböztetett bánásmód megfogalmazás nem a legszerencsésebb. Inkább megfelel a fokozottabban, jobban megfogalmazás. Felvetették az elvtársak, hogy a jelentés nyelvezete kettős, ez abból adódik, hogy közös jelentés, a megyei PTO és a munkásőrség megyei parancsnoksága által készült. Kársai elvtárs: A jelentést áttanulmányozva, jónai tartom ahhoz, hogy meg lehessen vitatni a munkásőrség helyzetét. A munkásőrség u