MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1974

1974-04-02 PB_87 - 1974_PB 87/6

-5A tapasztalatok alapján ugy látják, hogy a jövőben sokkal nagyobb körültekintéssel kell végezni a vezetők kiválasztását, funkcióba állitását. Továbbá céltudatosabb politikai képzést kell megvalósitani. Nem utolsó sorban fontos feladatként tekintik az igényesebb ellenőrzést és a vezetők segítését, 2./ A kádermunka demokratizmusával kapcsolatosan idézett a KB ta~ valy novemberi határozatából két gondolatot. Megállapította, hogy a KB megállapitás értelemszerűen Békéscsaba egyes vezetőire vonatkozóan is - sajnos - helytálló. Levonták a megfelelő következtetést. Sajnos van olyan tapasztalat is, hogy nincs minden rendbem egyes alapszervezeten belül sem a demokratizmus alkalmazásával. Ezért elsősorban fontos annak hangsúlyozása a pártszervezetek felé, hogy a demokratizmus, a demokrácia sem hull mannaként, azt a munkások, a párt, az élcsapat vezetésével kell kivivni, fejleszteni igényük és szükségletük szerint. Továbbá beszélt a vezetés módszeréről, a fiatal és idős generáció közötti kapcsolatokról, ezzel kapcsolatos jó és rossz viszonyokról, a megfelelő következtetések levonásáról. Hozzászólását azzal fejezte be, hogy többen felvetették, hogy a vezetés tudomány, művészet, ők a KB határozatok alapján azt tartják, hogy nem elszakadva a dolgozóktól kell vezetni - és ezt meg is kell követelni a vezetőktől. A Központi Bizottság határozatát figyelembe véve vannak tennivalóik Békéscsaba vonatkozásában is. VARGÁNÉ ELVTÁRSNŐ /pártbizottsági tag/; a jelentés áttanulmányozta és azt elfogadásra ajánlotta. Néhány kérdésben kifejtette véleményét. A hármas követelmény értelmezésével kapcsolatosan elmondta, hogy a gyakorlat szerint elsődleges követelmény a szakmai, a rátermettség és a végén szerepel a politikai hozzáállás a káderek beállításánál. Beszélt ennek káros hatásairól, hogy az ilyen módon kiválasztott vezető csak a gazdasági feladatot látja, és azt sem nézi jó szemmel, ha egy beosztott ilyen irányú tevékenységet folytat. Ebből következően a politikai oktatást, az értekezleteken való részvételt, a közvetlen beszélgetéseket az emberekkel szinte szükséges rossznak tekintik. Náluk is tapasztalható a hatalommal való visszaélés, nagyvonalúság, s előfordult, hogy plénum előtt biráló olyan választ kapott, hogy a párttag megjegyezte, hogy "szólj igazat, betörik a fejed!" /A párttaggyülés végeztével a párttitkár elmondta, hogy igaza volt, de nem kellett volna bírálni!/ Azt mondjuk, hogy a taggyűlésen minden ember egyforma és az egyszerű emberek is nyíltan mondják el véleményüket, hát ilyen körülmények között hogyan nyilvánitsanak szabad véleményt, Megjegyezte, hogy ez a dolog régi, le is rendeződött, azonban érdemes felfigyelni az ilyen jelenségekre. Továbbá elmondta, hogy nem az üzemi demokrácia lebecsülése, ha országos szintű szocialista brigádvezető értekezlet előtt a Tröszt bekéri a hozzászólásokat áttanulmányozás végett, és abból állapítják meg, hogy kinek adnak szót. Továbbá elmondta

? hogy a jelentés foglalkozik azzal, hogy a vezetők nem törődnek politikai végzettségük fejlesztésére, de talán nincs is érdekükben. Fizetésüket megkapják, prémiumot, stb., akkor azt tartják, hogy "minek törjék magukat". Súlyos szemléletbeli problémának tartotta ezt, és a jövőben ennek kiküszöbölésére kell törekedni. A személyzeti munkával kapcsolatban egyes középvezetőknél tapasztalható, hogy lerázzák ezt a feladatot, például leadják a bérelszámolásnak. Egyetért azzal, hogy a káderek kiválasztása után többet kell velük foglalkozni, s itt önbirálatot is mondott. Bár elmondta, hogy viszonylag kevés idő marad az érdemi személyzeti munkára, annak is nagy részét az adminisztráció teszi ki. Szükségesnek tartotta a személyzeti munkát politikai ranggá--emelni. Az anyaggal és a benne lévő feladatokkal egyetértett, C