MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1974

1974-04-02 PB_87 - 1974_PB 87/7

-6LÁDA ELVTÁRS hozzászólásában elmondta, hogy az előterjesztett anyaggal valamint a szóbeli kiégészitövei egyetért. Néhány gondolatot emiitett a káder- és személyzeti munkával kapcsolatosan* Véleménye szerint is teljes mértékben egyet kell érteni azon KB me lapitássalj hogy a hármas követelményből nagyon fontos helyet tölt be a politikai megbízhatóság, a politikai továbbképzés kérdése. Továbbá fontosnak tartotta a bizalmat, mely összefügg a mindennapi munkával. Ha nincs kellő bizalom, akkor nem biztositják a kellő önállóságot és ha az nincs biztositva, akkor az emberi fejlődés, a káderfejlődés vissza van húzva. Nagyon fontosnak tartotta a káderek stabilitását, s főleg fiatalitását. Elmondta, hogy az utóbbi években több fiatal szakembernek adtak bizalmat, és amivel megbízták, eredményesen el is végezték. Véleménye szerint bizalmat kell adni az embereknek ahhoz, hogy bizonyitani tudjanak* A minősítések kérdésével kapcsolatosan elmondta, hogy ezen a területen van még javítanivaló. Ennek a feladatnak végrehajtása az állami gazdasági vonalon is elmarad a követelményektől. Törekednek a megfelelő szakmai végzettségre: pld: a különböző szakmérnöki tanfolyamokon speciális szakmérnököket képeznek, a dolgozóknál pedig elengedhetetlen, hogy legalább a nyolc általános mindenkinek meglegyen, /Kihelyezett osztályokat szerveztek, biztositják a munkaidőn belüli szabad időt a tanulásra, stb./ Elmondta, hogy a pártcktatás keretein belül is jelentős az előrehaladás, a vezető beosztásúak továbbképzésénél van lemaradás. Nyári elvtárs hozzászólásához kapcsolódva elmondta, hogy neki is van olyan tapasztalata, hogy van rangsorolás. Elmondott ezzel kapcsolatosan egy személyes példát. Ilyen szempontból is érdemes a káder- és személyzeti munkával foglalkozni és állást foglalni. Az anyaggal egyetért és elfogadásra javasolta, KEMÉNY JÓZSEFNÉ elvtársnő szerint a kádermunka a pártnak a lelke, s ha jók a káderek, akkor eredményes a munka. Javasolta a felsőbb pártszerveknek, pártbizottságnak, hogy a fiatalokat az iskolákban többet foglalkoztassák politikai munkával. Ezen a téren komoly problémákat lát, A nők bevonásával kapcsolatosan elmondta, hogy azokat a nőket, akik tanulnak, sokkal bátrabban kell bevonni a vezető munkába. Kérte, hogy a jövőbeni választásoknál ezen a téren több segítséget kapjanak a községekben is, mert hiába van jó gazdaság, jó földek, ha nincsennek jó káderek, ha nincs megértés a káderek között, A nők vezető állásba állításánál funkcióféltést is tapasztal, nehogy többet tudjon egy nő, mint egy vezető férfi és esetleg őt felváltja. /Ezzel kapcsolatosan nem általánosított, helyi sajátosságokat mondott el./ Ugyan ezt vonatkoztatta a fiatalok munkába, illetve vezető állásba állitására. Javasolta figyelemmel kisérni, egy-egy jó fiatal kádernek 4-5 funkciója is van, és ez nem ehelyes, a munkát a fiatalok között meg kell osztani, és a többi fiatalt is be kell vonni a kollektiv munkába. A női egyenjogúságot a maga részéről is csak elvinek tartja, még sokat kell tenni, hogy a gyakorlatban is megvalósuljon. Közös erővel tudják ezeket a problémákat megoldani, JAKAB ELVTÁRS hozzászólásában elmondta, hogy amikor a Központi Bizottság tavaly novemberben napirendre tűzte a káder- és személyzeti munka helyzetének megvitatását, akkor a párt Központi Bizottsága X. kongresszuson hozott határozat végrehajtását szolgálta ezzel a munkájával. Tulajdonképpen a párt vezető szerepének személyi feltételeit, biztositékát tekintette át. A Központi Bizottság tudatosan és tervszerűen foglalkozik a X. kongreszszus határozatának végrehajtásával. Két- és fél év alatt több a-