MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1969

1969-10-10 PB_60 - 1969_PB 60/20

2 A tönegszervezetek - mozgalmak megyei vezető szervei önálló napirendként megtárgyalták a határozat végrehajtásának módját, egységesen szabták meg a saját feladataikat. Kifejezésre jutott ezen szervek felelőssége, továbbfejlődött az irányitó, vezető munka demokratizmusa. 2./ A káderpolitikái elvek érvényre juttatása. A Politikai Bizottság határozatának megjelenése előtt a párt káderpolitikai elvének értelmezése nem volt egyöntetű. A gyakorlati végrehajtásban is voltak hibák. Egyes helyeken a hármas követelményből egyoldalúan a szakmai képzettséget helyezték előtérbe, elhanyagolva a másik kettőt. A párt vezető szerepét rosszul értelmezve elzárkózás volt tapasztalható a pártonkivüliek vezető posztra állitásával szemben. A káder-- és személyzeti munka egyik leggyengébb pontja az utánpótlás-nevelés. Egyes vezető posztok betöltése ma is gondot okoz. A határozat megjelenése után eltelt időszakra megállapítható , hogy i káder- és személyzeti munkában előrehaladás van. L káderpolitikái elvek értelmezésében és alkalmazásában fejlődés van. A politikai munka folytán egyre inkább világossá vált, hogy a káder- és személyzeti munka hatalmi kérdést jelent, hogy a párt vezető szerepe erősítésének egyik fontos teltételét Növekedett a felelősségérzet. Tervszerűbbé vált a kádermunka színvonalának javítására irányuló törekvés. A káderek kiválasztásakor egyre inkább érvényesül a hármas követelmény. Az ezzel kapcsolatos korábbi torzulások fokozatosan tisztázódnak, megszűnőben vannak.