MDP Békés Megyei titkársági értekezletei 1951. január 19. - 1954. március 16.

1954. február 17.

kosságunk életszínvonal szinte hónapról-hónapra emelkedik, s ez elsősorban a növekvő vásárlóerőben jelentkezik. Számos területen ebből adódóan máris komoly problémák voltak és vannak is azon a téren, hogy egyes cikkekből, egyes árukból nem tudtuk és nem tudjuk megfelelően kielégíteni a lakosság igényeit, ami rendkívül komoly mértékben befolyásolja a tömegek közötti hangulatot, veszélyezteti a tömegek bizalmát

T programmunk megvalósítása iránti Az ipari tervek maradéktalan teljesítése tehát továbbra is rendkivül fontos politikai kérdés és pártbizottságainknak, pártSzervezeteinknek ennek szellemében kell, hogy'mozgósítsanak minden egyes kommunistát és pártonkívüli dolgozót a tervfeladatok végrehajtására. A tervek teljesítése mellett ahhoz, hogy dolgozó népünkben pártunk célkitűzéseibe vetett bizalmat elmélyítsük, s hogy biztonságérzetét fokozzuk, ujabb és ujabb cikkekre, árura v&n szükség. A közszükségleti cikkek mennyiségi tervének teljesitése "és túlteljesítése mellett lakosságunk fokozódó igényeit a minőség terén ki kell, hogy elégítsük. A minőség megjavítására pártszervezeteink már eddig is fokozottabb figyelmet szenteltek, azonban az eredmények még koránt sem kielégitőek. Megyénkben különösen sok javítanivaló van még elsősorban textilipari vállalatoknál, de hasonlóképpen az élelmiszeriparban is. Ezen iparágakban válp. atataink többsége még mindig nem teljesiti minőségi tervet. Itt fontos ismernünk azt a tényt is, hogy bér-rendszerünk még nem eléggé tökéletes ahhoz, hogy ösztönözze dolgozóinkat a jobb minőségű áruk termelésére, azaz a minőségi munkára. Éppen ebből adódik pártszervezeteinknek az a fontos feladata, hogy elsősorban a meggyőzésen keresztül biztositsa termékeink mihőségének állandó javitását. A politikai felvilágosító munka mellett azonban felhasználva az előbbiek során emiitett lólekzetvóteli időt arra is, hogy a műszakiak, a szakemberek mozgósításával, ahol lehetséges valamennyi üzemben kidolgozzák a minőségi bérezés bevezetésére vonatkozó terveket. Mindezek mellett el kell érni, hogy a minőségi ellenőrzést végző MEO-rendszer megszilárduljon, munkájának színvonala, szervezettsége olyan legyen, amely biztosíték lesz mindennemű visszaéléssel szemben. Ahogyan a bevezetőben elmondott számadatokból is kitűnik, komoly hibák és felelőtlen lazaság mutatkozik üzemeinkben a népgazdaságunk vagyonával való gazdálkodás terén. Ha ehhez még hozzávesszük azt, hogy január havi közel 2oo ezer forintos béralaptullépés mellett az elmúlt tervév során azaz 1953)ban csupán a munkásg-éral&pot a megyében több, mint 7 millió forinttal léptük tul, akkor ugy gondolom minden jogunk megvan arra a felvetésre, hogy ezen a súlyos helyzeten sürgősen és gyökeresen változtatnunk kell. Nyilván népgazdaságunk további fejlődése szempontjából is, de különös tekintettel pártunk célkitűzéseinek megvalósítására nem megengedhető továbbra is az

? hogy gazdasági funkcionáriusaink ilyen nagyfokú felelőtlenséggel gazdálkodjanak a nep vagyonnal. 1954-ben az üze-ek közötti verseny elbírálásánál, illetve az élüzem kitüntetés odaítélésénél a M.T. és a SZOT határozata alapján kizáró okként a béralaptullépés és a súlyos baleset szerepel csupán. Emellett a zonban feltétlenül szükséges, hogy pártbizottságaink, üzemi pártszervezeteink a terhelés pártellenőrzése során behatóbban és rendszeresebben ellenőrizzék területükhöz tartozó vállalatok és üzemek gazdasági és pénzügyi gazdálkodását. Annak ellenére, hlgy a KV. júniusi, majd októberi határozata nyomán ugy a sajtóba, mint a rádióban es egyéb területeken szinte napról-napra felhívja a párt valamennyi vezető figyelmét a tömegekkel való kapcsolat jelen^ tőségére s ezen belül a dolgozókkal való fgglalkozás, a dolgozókról való gondoskodás terén mutatkozó lazaságok megszüntetésére, ennek ellenére megyénk üzemeiben is még számos helyen tapasztalható, hogy a vezetőink nem hajlandók ezt megérteni, ami megnyilvánul abban, hogy továbbra is lelkiismeretlenül foglalkoznak egyesek a dolgozók által felvetett panaszokkal. Még mindig megtörténik olyan eset, mint pl. a mezőberényi Téglagyárnál, ahol a külső munkán dolgozók azon kérésére, hogy a téli időszakban számukra