MDP Békés Megyei titkársági értekezletei 1951. január 19. - 1954. március 16.

1952. április 19.

- 2o Ebből kifolyólag a lazasság egyrésze, a fegyelmezettleaség egyrésze abból adódik, hogy a fegyelmi munkánk hiányos végzése nem segitette megfelelően elő a kommunisták helytállásra, példamutatásra való nevelését, van ugyan ilyen irányban fejlődés, az állami fegyelem megsértőivel szemben, több mint loo párttagot vontak felelőségre a fegyelmi bizottságaink feketevágások miatt. Fegyelmi bizottságaink munkáját ha vizsgáljuk az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy legtöbb esetben a fegyelmi bizottságok tagjai- de elsősorban az elnök tul van terhelve pártmunkával, pl., a Békéscsabai városi .pártbizottságnál 7 féle pártmunkát végez a fegyelmi bizottság elnöke, ilyen értelemben az elvtárs nem tud megfelelően foglalkozni a fegyelmi munka végzésével, nem tudja kézbentartani a fegyelmi bizottság munkáját. Fegyelmi bizottságaink a járási pártbizottságoknál, városi pártbizottságoknál, községi pártbizottságoknál 1 taguak, tehát kis létszámúak és a gyakorlat azt mutatja, hogyha hiányzik egy-egy tag a fegyelmi bizottsági ülésről, már akkor nem tudnak eredményes munkát végezni. Ezért azt- javasoljuk az élvtársaknak, hogy a legközelebbi választmányi ülésen legalább 2 póttaf

ot válytasszanak be a fegyelmi bizottságba, sarkadi, de a gyomai járásban tapasztalható az, hogy vannak egy éves, másféléves ügyek, melyek még mindig nem kerültek elintézés alá, szintén a Békéscsabai városi pártbizottságnál eléé hosszú ideig vannak ott a fegyelmi ügyek, melyet már sürgettünk is. Ez adódik abból, hogy csak a fegyelmi bizottság tagjai foglalkoznak a fegyelmi ügyek kivizsgálásával. Nem vontunk be kellő számú aktivét a fegyelmi bizottság mellé, ilyen tapasztalatunk nincs is a megyében, nálunk is hiányosság van esen a területen, amire most már irányt veszünk, mi is vonnunk be aktivákat a fegyelmi bizottság mellé.-azonban a fegyelmi munkánál nem mindegy, hogy milyen aktívákat vonnunk be, politikailag fejlett elvtársak legyenek, akik különbséget tudnak tenni a különböző pártfegyelmi között, akik már maguk is egésuséges javaslattal tudnak élni a fegyelmi bizottság felé. %z9k.§b az aktivákat lehetőleg a választmányi tagok közül, sőt elsősorban a választmány tagjai közül. Van másik hiányosság még pedig a fegyelmi referensekkel kapcsolatosan, Megyebizottságnál is volt hiányosság a Grál elvtárs nem tájékoztatta magát a Nagy elvtárstól, egyszerűen kivitte a fegyelmi referensek beállítását és a gyakorlatban ast csináltuk, hogy az egyik elvtársat a pártapparátusból beállítottuk, Az a javaslatunk, hogy nem függetlenített pártfunkcionáriust, tehát a választmány tagjai közül kell bealli"tani fegyelmi referenset, és ezt az elvtársat minden más többi pártmunkától mentésiteni kell.- Mivel ez rendkívül nagy feladat, azonban megoldhartó, ha a járási titkár elvtársak, közsgi párttitkár elvtársak megfelelően segitik ezeket az elvtársakat. Á másik feladat az, hogy a beáll-itott fegyelmi referens elvtársakkal szervezetileg jól összefogjuk az elkövetkező időben a fegyelmi munkának a végzését, az alapszervezetek ellenárzését,/melyen keresztül/sokkal alaposabb lesz a fegyelmi munkának a kivizsgálása, havalóban üasz olyan gazdája a járás területén, aki kimondottan eszel a munkával foglalkozik. Járási bizottságainknál az a helytelen módszer van kialakulva a párttagok fegyelmi ügy vei kapcsolatban, hogy a JB tagjai, politikai munkatársai vizsgálják ki az ügyeket, beje'tntést, mely fegyelmi természetű. Igy~~adódik az elő pl. a gyulai járási bizottságnál a vezetőség ujjáválasstása óta egyetlen-^egy alkalommal sem ülésezett a'fegyelmi bisottság.Vagy a sarkadi járásban a JB tagjai, munkatársai vizsgálják felül as ügyeket, a kivizsgálás után átadják a fegyelmi bisottságnak döntés végett, és akkor már ugy néz ki, hogy körülbelül megszabják, hogy miiiyen pártbüntetést szabjon ki a fegyelmi bizottság. Megmutatkozik az a hiányosság, hogy a fegyelmi bizottság ugyan meg van választva, d© nem működtetjük, másodszor nem segi tj dk őlaállóságra a fegyelmi bizottságban dolgozó elvtársakat, igy nem érzik a felelőséget a fegyelmi munka irányában.