Atomerőmű, 2015 (38. évfolyam, 1-12. szám)

2015-01-01 / 1. szám

fotó: Bodajki Ákos 2015. január 15 <Q> mym paksi atomerőmű Munkavállalói fórum a Biztonsági Igazgatóságon A Biztonsági Igazgatóság december 10-én tartotta fórumát az irodaépület tanácstermében. A fórumot Volent Gábor biztonsági igazgató nyitotta meg, és megköszönte az igazgatóság munkavállalóinak egész éves mun­káját. Elmondta, hogy a 2014-es év számos kihívást hozott, jelentős fel­adatokat hárítva a Biztonsági Igaz­gatóságra, melyeket összességében sikeresen oldottak meg, sikeres évet zárva. A 2014-es év fő feladatai között emlí­tette a 2. blokki üzemidő-hosszabbí­tási engedély megszerzését, a tokozott üzemanyag visszaszállítását, a friss üzemanyag alternatív szállítását, a Cél­zott Biztonsági Felülvizsgálatból adó­dó javító intézkedések és biztonság­­növelő átalakítások végrehajtását, az OSART-vizsgálatot, valamint a WANO MVM-szintű vizsgálatát. Az igazgatóságon új funkció kialakí­tása van folyamatban, amelynek felada­ta a programozható rendszerek védel­mének felügyelete. Erről Zsoldos Tamás információbiztonsági felügyelő tartott egy rövid tájékoztatást. Ismertette, hogy a közeljövőben várható kormányrende­let módosítás értelmében a programoz­ható rendszereink védelme hatósági felügyelet alá kell, hogy tartozzon és vé­delmüknek komoly követelményeknek kell megfelelniük. A kor informatikai fejlődésével fel kell készülni az informa­tikai fenyegetésekre, hogy azokat idő­ben felismerjük és kezelni tudjuk. Ezután az igazgató ismertette a biz­tonsági teljesítménymutatók (BMR) alakulását. Az első három negyedévet követően az intézkedést igénylő muta­tók száma magasabb, mint az előző év azonos időszakában. Nőtt például az emberi hibával terhelt események ará­nya, a 3. blokki áthúzódó főjavítás miatt rosszabb lett a tervezett leállások nem tervezett csúszása miatti termeléskiesés aránya, és nőtt a nem valós tűzriasztá­­sok száma is. Több más biztonsági mu­tató viszont kedvezően alakult. Jelentős javulást értünk el a munkára képes ál­lapot hiánya mutatójának csökkenésé­ben. Az operatív kollektív dózis értéke csökkent. Nem történt ÜV1-működés, nem volt tűzeset. Továbbra is vannak javítandó területek, amelyek több oda­figyelést igényelnek. Az üzleti terv ala­kulásával kapcsolatban elmondta, hogy a tervszámok időarányosan teljesültek. Beszélt a 2014-16-os társasági stratégia négy alappilléréről, amelyek közül ki­emelt prioritású a biztonság fenntartása és fejlesztése. A másik három a termelés maximalizálása, a nukleáris bázisú ter­melés hosszú távú fenntartása és a költ­ségszint optimalizálása. Végezetül ismertette az OSART-vizs­­gálat eredményeit, összehasonlítva a 2001-es vizsgálat eredményeivel. Idén az OSART-vizsgálók 10 vizsgált terü­leten 24 darab fejlesztendő területet azonosítottak. A fejlesztendő területek mellett 6 darab jó gyakorlatot is feltárt a vizsgálat, amelyből 2 jó gyakorlat köz­vetlenül is kapcsolódik az igazgatóság­hoz; a telepített sugárvédelmi ellenőrző rendszer és a kézi tűzoltó készülékek földrengésvédelmi kihelyezése. A vizs­gálat eredményeinek feldolgozása, a fejlesztési intézkedések meghatározása megkezdődött. Laszlóczki Ivetta KAIG-fórum A Karbantartási Igazgatóság december 9-én tartotta fórumát az irodaépület föld­szinti tanácstermében. A fórumon hat témakört érintettek. Először Takács Zoltán igazgató beszélt az idei év legfontosabb célkitűzéseiről és azok megva­lósulásáról. Kiemelte a kommunikáció, az együttműködés és a szervezettség javítását, valamint a problémás területek feltárásának fontosságát. Hangsúlyozta, hogy a hibákat fel kell ismerni, szóvá kell tenni és ki kell javíta­ni. Ennek eredményeként a biztonsági kultú­ra, a munkakörnyezet és a folyamatok is javu­ló tendenciát mutatnak. Az igazgatóság folyamatait is felülvizsgál­ják, és 2015-ben egyszerűbbé, érthetőbbé és ezáltal jobban végrehajthatóvá kívánják ten­ni. Mivel munkatársaik egy része hamarosan nyugdíjba megy, így képzési programjukban már elkezdték a szakember-utánpótlás okta­tását. A főjavítási munkálatokról Szabó Attila főosztályvezető adott összefoglalót. A szám­adatok mellett előadását fotókkal is illusztrál­ta. Az 1. blokk kivételével - ahol pár napos csúszás volt - sikerült a megadott határidőre befejezni a munkálatokat. A nemrég lezajlott OSART-vizsgálat KA­­IG-ot érintő eseményeiről Miholics János osztályvezető tájékoztatta a megjelenteket, és egyben megköszönte munkájukat. Bemutat­ta a felkészülést és fényképek segítségével a vizsgálat menetét, kiemelve néhány javítandó hiányosságot és elfogadott jó gyakorlatot. A fórum következő részében a feltett kér­désekre válaszolt Takács Zoltán igazgató. Utolsó felszólalóként Weisz Mátyás, az Üzemi Tanács elnöke érintőlegesen megne­vezte a szakszervezet részéről fontosnak tar­tott eseményeket, így például a VBKJ- és bér­­tárgyalásokat és a korkedvezményes nyugdíj tervezett megszüntetését. Az igazgatósági fórumot Takács Zoltán összefoglalója zárta. Patyi Orsolya Felhasználói szabályok az Információ­­biztonsági Szabályzat (SZAB-IBIR) alapján Új sorozatot indítunk a SZAB-IBIR-ben található felhasználói szabályok áttekintésére. Ezek azok az alapvető szabályok, amelyek az általános iro­dai munkavégzéssel és az ügyviteli informatikai rendszerek használatával kapcsolatos információbiztonsági szabályo­kat tartalmazzák. Mindenkire általánosan vonatkoznak, és ebbe a körbe a szerződéses partnereket is beleértjük. Először nézzük át, milyen felhasználói szabályokat tartalmaz a SZAB-IBIR 4. fejezete. 4.1. Információbiztonság részletes szabályai munkavégzés során 4.1.1. Munkavégzés helyének kialakítása, munkavégzés 4.1.2. Számítógép használata 4.1.2.1. Szabályok asztali és hordozható számítógépekre 4.1.2.2. Egyedi szabályok hordozható számítógépekre 4.1.3. Adathordozók használata 4.1.4. Fax használata 4.1.5. Az informatikai hálózat használata 4.1.6. Hálózati alkalmazások használata 4.1.7. Jelszóhasználat 4.1.8. Elektronikus levelezés 4.1.9. Internethasználat 4.2. Külső szereplőkkel és szerződéses partnerekkel való együttmű­ködés 4.3. Biztonsági problémák kezelése 4.3.1. Eljárás incidensek esetén 4.3.2. Vírusvédelem 4.4. Információbiztonság részletes szabályai a munkavégzésen kívül A következő részben a munkavégzés helyének kialakításához kap­csolódó szabályokat tekintjük át. Susán Janka fotó: Rodajki Ákos

Next

/
Oldalképek
Tartalom