Atomerőmű, 2011 (34. évfolyam, 1-12. szám)
2011-03-01 / 3. szám
6 2011. március myíh paksi atomerőmű-Osztálytabló: BESZERZÉSI OSZTÁLY Szél István csoportvezető j: - Igen gazdag szakmai múlt áll mögötted. Hogyan foglalnád össze távirati stílusban?- A BME gépészkarának elvégzését követően a Szekszárdi _ Húsipari Vállalatnál művezetőként és technológusként kezdtem dolgozni. 1986-ben kerültem az atomerőműbe, műszaki ellenőrként. 1990-től a beruházási főosztály előkészítési osztályát vezettem. 1992-ben a szerződéskötési és beszerzési osztály vezetésére kaptam megbízást. Az osztály az évek folyamán több szervezeti, illetve névváltozáson ment keresztül, de a rám háruló osztályvezetői , feladatok lényegében hasonlók voltak. TM 2008-tól az adott szakmai ágon utódszervezetnek tekinthető kiemelt beszerzési csoport vezetője vagyok. Időközben elvégeztem a Pénzügyi és Számviteli Főiskolát, mérnök üzemgazdász, közbeszerzési menedzser és szakértő képesé tést is szereztem. Az évek során számos szép, nagy horderejű műszaki és gazdasági jellegű feladatban vettem részt irányítóként vagy közreműködőként. Ilyen volt például az atomerőmű 1760 MW-os kiépítés központi nagyberuházásának lezárása, a csernobili események után megfogalmazott biztonságnövelő intézkedések előkészítése és megvalósítása, a PA Zrt. versenyszabályzatának kidolgozása, a logisztikai ellátási modell kidolgozása és továbbfejlesztése vagy a különböző projektek előkészítéséhez és megvalósításához szükséges szerződéskötések irányítása.- Mi a feladata a csoportnak, amelyet jelenleg irányítasz? Mitől kiemelt egy beszerzés?- A beszerzési feladatok között a kiemelt munkák a közbeszerzések és az 50 M Ft-ot meghaladó értékű beszerzések, illetve a projektekhez kapcsolódó beszerzések. Ezek tervezése, előkészítése, lebonyolítása a feladatunk. A közbeszerzések speciális beszerzések, a törvény és a kapcsolódó jogszabályok apró részletességgel előírják a beszerzés technikáját. A közbeszerzések döntő része nyilvános, azaz minden lépésünk, dokumentumunk nyilvános, az eljárások főbb dokumentumai felkerülnek az EU és a Közbeszerzések Tanácsa hivatalos oldalaira, valamint a társaságunk honlapjára is. Az ajánlattevők jelentős része „cowboy típusú ajánlattevő”, ez azt jelenti, hogy bármilyen eljárási hibát vélelmeznek, „csípőből tüzelnek”, azaz jogorvoslati eljárást kezdeményeznek a hatóságnál. Az elmúlt időszakban 4 ilyen eljárásunk is volt, nagyon sok időnket, energiánkat leköti ez. Komoly szakmai kihívást jelent társaságunk hivatalos közbeszerzési tanácsadójaként úgy végigvinni a nyílt tendereztetéseket, hogy ne kövessünk el hibát, a tervezett és a törvényben előírt határidőkereteken belül maradjunk és egy adott jogorvoslatban be tudjuk bizonyítani, hogy valamennyi lépésünk a törvényeknek és a jogszabályoknak megfelelő volt.- Milyen hozzáállást, szemléletet vársz el a csoport tagjaitól?- Pontos, precíz, szorgalmas, türelmes és kitartó tulajdonságokkal kell rendelkezniük a beszerzéseket, közbeszerzéseket lebonyolítóknak, irányítóknak. A közbeszerzési törvény ún. kógens szabályokat tartalmaz, a leírt szabályoktól a legtöbb esetben nem lehet eltérni, előfordul, hogy az esetleges hibák javítása szinte megoldhatatlan. További nehezítő körülményt jelent, hogy az elmúlt években folyamatosan változtak a jogszabályok, például 2009-ben nyolcszor módosították a közbeszerzési törvényt. Folyamatosan kell tehát követnünk a jogszabályváltozásokat, emellett a jogorvoslati, bírói gyakorlatot is, mivel arra, hogy egyes esetekben hogyan kell eljárni, gyakran csak a jogorvoslati döntések alapján kapunk információt. Munkatársaimmal általában havi gyakorisággal megbeszéljük a változásokat, a gyakorlati tapasztalatokat. Az általános beszerzői feladatokkal kapcsolatosan évente tartunk tréningeket, képzéseket.- Milyen jelentősége van munkátokban a szakmai kapcsolatoknak?- Roppant jelentősége van. Gyakorlatilag társaságunk valamennyi szervezeti egységével, igénylőjével munkakapcsolatban vagyunk, a külső kapcsolatokat tekintve pedig a teljes szállítói palettával. A jó együttműködés alapvető fontosságú, a korrekt munkakapcsolat elengedhetetlen. A tevékenységünk szolgáltató jellegű, ehhez véleményem szerint jó értelemben vett szakmai alá- i; zat és elhivatottság szükséges. Az adott f szó számomra az egyik legfőbb érték, | nagyon szeretném, ha ennek a jelentő- 1 sége újra erősödne.- Milyen távlati szakmai terveid, terveitek vannak?- Közbeszerzési tanácsadó kollégá- I immal együttműködve feltehetőleg vé- I leményt nyilváníthatunk a készülő, új I közbeszerzési törvényről, valamint az I Európai Bizottság is konzultációt indí- I tott az európai közbeszerzési piac mo- H dernizálásáról, ebben a programban I szeretnék részt venni.- A sportszereteted közismert az I atomerőműben. Marad-e elég időd I munka után a rendszeres testmoz- I gásra?- A munkaidő nagy részét ülőmun- I kával, illetve monitor előtt töltöm. Ezért I nagyon fontos számomra a mozgás. 20 I év óta márciustól októberig hetente leg- I alább egyszer kerékpárral jövök lakó- | helyemről, Szekszárdról az erőműbe és | vissza, hétvégeken télen túrázom, nyá- :: ron kerékpározom és úszni szoktam. Prancz Zoltán Petter László csoportvezető A Kecskeméti Műszaki Főiskola Gépipari Automatizálási Karának műszaki marketingmenedzser szakán végzett 2003- ban. 2004. február 16-án az Atomix Kft. dolgozójaként került az atomerőmű logisztikai főosztályára mint logisztikai előadó. Feladata a kiemelt beszerzések nyomon követése, illetve az Általános Szállítói Vizsgálat szakmai szervezetek felé történő elindítása volt.- Korábban más területen is dolgoztál?- 2003 és 2004 között egy acél nyílászárókat gyártó cégnél dolgoztam, beszerzői munkakörben. Feladatom volt a nyílászáró-gyártáshoz szükséges alapanyagok minél kedvezőbb áron történő beszerzése.- Milyen utat kellett megtenni a jelenlegi beosztás eléréséig? Milyen képzéseken vettél részt?- 2005. május 1-jén neveztek ki az értékesítési csoport vezetőjévé, majd június közepén a PA Zrt. állományába kerültem. Munkaköri feladataimhoz szorosan kapcsolódnak egyes közbeszerzési eljárások is, ezért 2009-2010- ben elvégeztem a közbeszerzési referens tanfolyamot. Ezenkívül több alkalommal részt vettem külső szakmai szervezetek által tartott szinten tartó képzéseken, illetve egy angol nyelvi képzésen is. Kérlek, mutasd be röviden a napi munkádat és a csoportod tevékenységét!- A beszerzési osztály szervezetén belül az értékesítési csoport végzi a társaságunknál keletkezett szabad kapacitások, szolgáltatások (irodabérlet; távbeszélő szolgáltatás; szekunder köri öltöző-fürdő biztosítása, kikötőhelybérlet biztosítása) és feleslegessé vált eszközök értékesítését, hasznosítását. Továbbá a csoport feladata egy esetleges közbeszerzési pályázatra vonatkozó ajánlat, szerződés összeállítása, a közbeszerzési folyamat ajánlattevői részről történő lefolytatása. Az értékesítési csoportban jelenleg 4 fő dolgozik. 1 fő a selejtezési bizottság tagjaként részt vesz a Paksi Atomerőmű Zrt. tárgyi eszközeinek leselejtezésében is, együttműködve a selejtezési bizottság vezetőjével. 1 fő az üzemi területen lévő helyiségek bérbeadásával, 1 fő a távbeszélő szolgáltatások biztosításával, szekunder köri öltöző-fürdő bérbeadásával, a vbkj keretén belül az ADSL-szolgáltatás kiszámlázásával, a balatonfüredi Koloska kikötőben lévő kikötőhelyek bérbeadásával, míg 1 fő a feleslegessé vált tárgyi eszközök értékesítésével foglalkozik. A munkánk során elsődleges szempontnak tekintjük a szerződéses partnereinkkel, valamint a belső szakmai szervezeteinkkel való jó együttműködést. Mit szeretsz legjobban a munkádban? Az értékesítési csoport a logisztika minden területével foglalkozik, ami nagy kihívás, egyben nagy felelősség is, mert folyamatosan figyelni kell a piaci változásokat, a törvényi előírásokat és biztosítani kell azok betartását, illetve a piaci változások követését.- Mesélj, kérlek a családodról is!- Öt éve vagyok házas. Feleségem jelenleg gyesen van, ő egy pénzintézetnél dolgozik ellenőri munkakörben. Van egy kétéves kislányunk. Szekszárdon élünk.- Mi a hobbid? Mivel töltőd szívesen a szabadidődet?- Szabadidőmet a kislányommal töltöm, illetve a tv-közvetítéseken keresztül követem az amerikai foci-meccseket, illetve a Formula-1 versenyeit. Évente egy alkalommal, ha lehetőségem van rá, a tágabb értelemben vett családdal szívesen hódolok kedvenc sportomnak, a snowboardozásnak. GYNYP Időszakos tűzvédelmi, munkavédelmi és balesetelhárítási oktatás 2011-ben is lezajlott az évenként szokásos tűzvédelmi, munkavédelmi és baleset-elhárítási oktatás az atomerőműben. Az oktatás célja a munkavégzés során alkalmazandó alapismeretek felfrissítése, illetve szinten tartása, az új információk (például belső szabályozási vagy jogszabályi változások) ismertetése, valamint az elmúlt év tapasztalatainak, tanulságainak közzététele. A munkavállalók beosztásuknak megfelelően (azaz attól függően, hogy vezető vagy műszaki beosztású, illetve adminisztratív állományú munkavállalók-e) eltérő tartalmú és mélységű képzésben részesültek. Az előadások februárban és márciusban, különböző időpontokban zajlottak, így segítve elő, hogy mindenki össze tudja egyeztetni a napi feladataival a kötelező képzésen való részvételt. Az egyes szakterületekhez tartozó előadásokat Herczig Gábor munkavédelmi mérnök (munka- és tűzvédelmi osztály), Majkut Milán tűzvédelmi mérnök (munka- és tűzvédelmi osztály) és Herman Attila szervező-tervező mérnök (baleset-elhárítás) tartották. A munkavédelmi előadás fő témakörei az alábbiak voltak: • a munkavédelemre vonatkozó szabályok rendszerének áttekintése; • a Paksi Atomerőmű Zrt. (PA Zrt.) 2010. évi munkavédelmi helyzete; • a 2010. évi munkabalesetek; • a 2010. évi munkavédelmi ellenőrzések tapasztalatai. A munkavédelmet érintő szabályozás rendszerének emlékeztető jellegű áttekintéseként szó esett a külső (törvényi) és a belső (cégszintű) szabályozási struktúráról, valamint a kapcsolódó szabványokról. Az elmúlt év tapasztalatainak áttekintése tematikusán történt. A botlásveszély kapcsán ismétlődő problémát jelentettek a szabadtéri gyűjtőaknák és összefolyók padozattól eltérő magassága, valamint az útburkolati hiányok. A botlás-, a le- és beesés-, valamint a beütődésveszély ellen a legegyszerűbb balesetmegelőzés a körültekintő közlekedés: nézzünk a lábunk elé, előre, s időnként a fejünk fölé is - ajánlotta az előadó. A villamosbiztonság kapcsán felhívta a figyelmet arra, hogy egy áram alatt levő alkatrész kinézetre nem különbözik attól, amelyik nincs áram alatt. Az előadásban képekkel illusztrálva szó esett még állványozási hiányosságokról, szabálytalan anyagtárolásról, egyéni munkavédelmi védőeszközök mellőzéséről, a munkaterület nem megfelelő elkerítéséről, a közlekedési utat elrekesztő parkolásról és egyéb hiányosságokról is. A munka- és tűzvédelmi osztály kéri, hogy ha valaki ilyen jellegű szabálytalanságot, hiányosságot lát, azonnal jelentse (ne a hosszabb átfutású bejelentő rendszeren keresztül), mert lehet, hogy ezzel életet ment. A tűzvédelmi előadás a következő fő területeket fogta át: • a Tűzvédelmi szabályzat változásai, aktualitások; • FIB402 eljárásrend módosítása tűzeset kapcsán; • a PA Zrt. 2010. évi tűzvédelmi helyzete; • tűzriadó gyakorlatok; • tűzesetek rövid bemutatása; • ellenőrzések tapasztalatai. A tüzek, illetve tűzriasztások okai 2010- ben meghatározóan az elektromosság és a dohányzás voltak. A tűzveszélyes tevékenységek csak ezek után következtek az Szabályos tűzgátló kábelátvezetés kialakítása okok sorában. Az előadás központi részét képezte a tűzesetek, illetve a feltárt tűzvédelmi hiányosságok gyakorlatias, képek vetítésével kísért kiértékelése és a tanulságok megfogalmazása. Az elmúlt évben ismétlődő problémát jelentett a menekülési útvonalak leszűkítése. Kiemelten fontos információként hangzott el többek között, hogy a 2010. május 7-ei tűzesetet követően a munka- és tűzvédelmi osztály szakértői vizsgálatot kértek a tűzveszélyes tevékenység során felhasznált tűzvédelmi takaró tűzvédelmi képességeire vonatkozóan. A szakértői vizsgálat egyik megállapítása szerint a - mintaként beküldött - tűz megelőzésére alkalmazott tűzvédelmi takaró nem alkalmas arra, hogy tűzveszélyes munkavégzés során biztonsággal megvédje a letakart tárgyakat. Ezért a PA Zrt. területén 2011. január 1-jétől tűzvédelmi célú takarásra csak üveg- vagy szüíciumszálas, minősített tűzvédelmi takaró használata engedélyezett. Az előadó arról is szólt, hogy 2011 tavaszán a 172. számú épületben, ősszel pedig a vegyészet területén kerül sor tűzriadó gyakorlatra, amelyek kapcsán a munka- és tűzvédelmi osztály kéri az érintett munkavállalók támogató közreműködését. Ugyancsak kérésként hangzott el a szakmai szervezetek felé, hogy a munka- és tűzvédelmi bejárások jegyzőkönyveit elektronikusan is („word” formátumban) küldjék el a munka- és tűzvédelmi osztály részére. A baleset-elhárítási előadás - az előző szakterületek tematikájához hasonlóan - a veszélyhelyzet-kezeléssel kapcsolatos alapismeretek áttekintéséből és az elmúlt év tapasztalatainak ismertetéséből állt. Az előbbi keretében az előadó az Irányítási Rendszer Kézikönyv függelékében található Átfogó Veszélyhelyzet-kezelési és Intézkedési Terv (ÁVIT) által rögzített alapismereteket elevenítette fel. így az atomerőmű területén tartózkodók védelme érdekében tervezett intézkedéseket (riasztás, menekülési útvonalak, gyülekezési helyek, létszámellenőrzés, kimenekítés, mentesítés), illetve az ehhez rendelt eszközrendszert (akusztikus tájékoztató és riasztórendszer, hibabejelentő telefonszám: 72-00, a blokkolóóra speciális funkciója stb.). Azok a források is bemutatást nyertek, ahol az érintett témakörök részletekbe menően és tematizálva elérhetők. Az előadó külön is felhívta a figyelmet: mindenkinek át kell gondolnia, hogy normál helyzetben milyen óvintézkedéseket kell tennie, veszélyhelyzetben pedig milyen óvintézkedéseket kell betartania (például gyógyszert és szemüveget magához venni kimenekítésnél stb.). Az előadás másik részében az előző évi gyakorlatok és egyéb események tapasztalatai kerültek sorra: 1. A sugárhelyzetértékelést segítő új szoftver beváltotta a hozzá fűzött reményeket, az idei évtől ennek mintájára egyéb (veszélyes vegyi) anyagok terjedését modellező program kerül rendszeresítésre. 2. A tavaszi törzsvezetési gyakorlaton a paksi tartalék vezetési pontra való „áttelepülés” tesztje sikeres volt. 3. A téli időben tartott teljes körű gyakorlatnak része volt a területzárás és elzárkóztatás gyakorolása a teljes üzemi területen, a kapcsolódó kimenekítési feladatokat az irodaépületben szimulálták. 4. Végül a devecseri iszapkatasztrófa helyreállítása kapcsán végzett atomerőműves segédmunka tapasztalatairól kaptak rövid ismertetőt a hallgatók. A szervezők felhívják mindazoknak a munkavállalóknak a figyelmét, akik még nem vettek részt az ez évi időszakos tűzvédelmi, munkavédelmi és baleset-elhárítási oktatáson, hogy pótoktatást egységesen minden állomány részére márciusban még tartanak. Prancz Zoltán
