Atomerőmű, 2011 (34. évfolyam, 1-12. szám)
2011-03-01 / 3. szám
FOTÓK: BODAJKI ÁKOS 2011. március 5- mym paksi atomerőmű-Osztálytabló: BESZERZÉSI OSZTÁLY Mácsik György osztályvezető Tanulmányait Pakson, Szekszárdon (Garay Gimnázium) és Pécsett (Pollack Mihály Műszaki Főiskola) végezte. A paksi atomerőmű területére 1979 áprilisában került, az Ipari Épülettervező Vállalat Paksi Kirendeltségére, tervező munkakörbe. Ezt követően 1984. júniustól az Országos Szakipari Vállalatnál dolgozott műszaki előkészítési csoportvezetőként, szintén az atomerőmű területén. A Paksi Atomerőmű Vállalathoz 1986. június 30-án lépett be, beruházáselőkészítő mérnök munkakörbe.- Milyen területen dolgoztál az elmúlt időszakban?- Az erőműves munkaviszonyomat az Építészeti Főmérnökségen kezdtem, majd az akkor alakult beruházási igazgatóság szerződéskötési osztályára kerültem. A beruházási munkákhoz kapcsolódó szerződések létrehozásával foglalkoztam. A beruházási igazgatóság átszervezése után a beruházási főosztályon dolgoztam, ahol szintén szerződéskötés volt a feladatom. Szervezeti változást követően a logisztikai főosztály beszerzési osztály szervezetében folytattam a tevékenységemet, szolgáltatásbeszerzési csoportvezető munkakörben. A beszerzési szervezet két szervezeti egységre (kbo, bszo) bontása után 2005. július l -jétől a beszerzési osztály vezetésével bíztak meg.- Kérlek, mutasd be néhány mondatban a beszerzési osztályt és a saját tevékenységedet is!- Az osztály négy olyan egységet foglal magába: a kiemelt beszerzési, a szolgáltatási, az eszközbeszerzési és az értékesítési csoportot, melyek a társasági szerződések, megrendelések elkészítéséért felelősek. Ezek mellett a gazdálkodási, cikktörzs és monitoring feladatokat a beszerzéstámogató csoport látja el. A napi munkaidőm jelentős részét az aláírásra előkészített ajánlatkérések, szerződések ellenőrzése és aláírása teszi ki. A fennmaradó részt a munkatársak szakmai problémáinak megbeszélése, a munkájuk támogatása és az egyre gyakoribb adatszolgáltatási igények teljesítésének megszervezése tölti ki. Legszívesebben az új kihívásokat jelentő egyedi feladatokkal foglalkozom, mint egy megszokottól eltérő szerződéses ügylet dokumentumainak összeállítása, meglévő szerződésekhez kapcsolódó szerződéstechnikai, elszámolási problémák megoldása.- Melyek a jövőre vonatkozó szakmai terveid, célkitűzéseid?-A jövőre vonatkozó szakmai terveim és célkitűzéseim alapvetően a vázolt szervezeti változáshoz kapcsolódnak, azaz továbbra is meg kívánom őrizni az összevonás előtti szervezetek erényeit, eredményeit. Kiemelt figyelmet szeretnék fordítani arra, hogy a szervezetünk a társaság változásaihoz alkalmazkodva, rugalmasan, hatékonyan működjön. Fontosnak tartom a közvetlen munkatársi kapcsolaton alapuló jó munkahelyi légkör megtartását.- Szabadidődben mivel foglalkozol?- A szabadidőmben a családi programokon kívül legszívesebben a számítástechnikával foglalkozom. Ez többnyire nehezen választható el a munkámtól, hiszen a számítógép a fő munkaeszközöm is. A sportágak közül a kosárlabdát kedvelem a legjobban, rendszeres nézője vagyok az ASE kosárlabda-mérkőzéseinek.- Mutasd be, kérlek röviden a családodat is!- Nős vagyok. Feleségem egyéni vállalkozóként dolgozik könyvelési területen. Két nevelt és egy közös gyermek tartozik a szűk családhoz. Ha nem is „saját jogon”, de két unoka teszi boldogabbá a napjainkat. Fiam végzett közgazdászként Budapesten dolgozik és küzd a pályakezdők szokásos kihívásaival. GYNYP Beke Zsolt csoportvezető-Miótadolgozol ' az atomerőműben? Milyen szakmai, tanulmányi utat jártál be a beosztásodig, a szolgáltatásbeszerzési csoport vezetésére kapott megbízásig?- A Budapesti Külkereskedelmi Főiskolán végeztem közgazdászként 1997- ben, majd 2005-ben az atomerőmű támogatásával az Eötvös Loránd Tudományegyetem Jogi Karán jogi szakokleveles közgazdász diplomát szereztem. 2001 óta dolgozom az atomerőmű beszerzési osztályán, ahol szerződéskötőként kezdtem. 2005-től kezdődően látom el a szolgáltatásbeszerzési csoport vezetői feladatait.- Hogyan illeszkedik az általad vezetett csoport tevékenysége a beszerzési osztály profiljába? Melyek a csoport tevékenységének specialitásai?- A beszerzési osztályon belül a csoportom munkája a szolgáltatások beszerzésére terjed ki úgy, mint karbantartási, beruházási és egyéb szolgáltatási feladatokra vonatkozó szerződések megkötésére.- Milyen fajta készségeket, képességeket kíván meg ez a munka?- A szerződéskötőknek a feladataik ellátásához sokrétű ismeretekkel kell rendelkezniük, így alapvető pénzügyiszámviteli, jogi, műszaki ismeretekkel. Azonban ehhez még elengedhetetlenül szükséges a jó kommunikációs, tárgyalási és problémamegoldó képesség, ami véleményem szerint a munkavégzés során a gyakorlatban sajátítható el.- Milyen külső és belső szervezetekkel kell kapcsolatot tartanotok? Milyen szerepe van munkátokban a jó szakmai kapcsolatoknak?- A jó kommunikációs képességnek a partnerszervezetekkel történő kapcsolattartás miatt van nagy jelentősége, mivel a beszerzési folyamat során a társaság szinte minden szervezete érintve van, akár igénylőként, akár szerződés-ellenőrzőként Úgy gondolom, hogy számunkra a munkavégzés során elengedhetetlen a jó kapcsolat a szakmai szervezetekkel, mivel csak így tudjuk gyorsan és hatékonyan teljesíteni a szerződéskötési igényeiket Továbbá rendkívül fontosa szerződéses partnerekkel történő kapcsolattartás is, ahol a jó tárgyalástechnikai ismereteknek, illetve gyakorlatnak fontos szerepe van a szerződéses ár kialakításában.- Mi jelenti a legnagyobb kihívást a munkád, munkátok során?- A csoportom számára a legnagyobb kihívás az igénylő szakmai szervezetek szolgáltatási igényeinek - általában rövid- határidőre és szabályosan, legnagyobb körültekintéssel történő kielégítése. A körültekintés alatt értem a csoportszintű, társasági és nem utolsósorban a jogszabályoknak való teljes megfelelést.- Mennyire jellemzők a munkaterületeteken az újdonságok, a változás? Hogyan tartod szinten a saját és a csoportod szakmai ismereteit?- A csoportomban dolgozó szerződéskötőkkel kapcsolatban szerencsésnek érzem magam, mivel nagy munkabírással rendelkező, az újdonságokra nyitott kollégák. A nyitottság a mi szakmánkban fontos elvárás, mivel a jogszabályi környezettel párhuzamosan a munkákkal kapcsolatos társasági elvárások és szabályozások is folyamatosan változnak. A szakmai ismeretek szinten tartásában fontos szerepe van az önképzésnek, illetve az önálló tájékozódásnak a szakmát érintő fejleményekről.- Mi a hobbid? Mivel töltőd szívesen a szabadidődet?- A „hobbim” a két kisgyermekem, szinte minden szabadidőmet velük töltöm. Ha majd nagyobbak lesznek, persze újra előtérbe kerül a horgászat, a snowboard és nem utolsósorban a lábtenisz. Prancz Zoltán Ka la már László csoportvezető- Hogyan mutatnád l>e átfogóan az általad vezetett eszközbeszerzési csoport tevékenységét? Melyek a főbb feladataitok?- A beszerzési osztály szervezetén belül az eszközbeszerzési csoport végzi a társaságunk folyamatos működéséhez szükséges - a közbeszerzési értékhatárt el nem érő értékű - anyagok és tárgyi eszközök beszerzését mind belföldről, mind az EU- ból, illetve az ún. harmadik országokból. Az eszközbeszerzési csoportban jelenleg húsz fő dolgozik (a jogi állományban lévőket leszámítva). Ebből tizenöt fő szerződéskötő. Rajtuk kívül a csoportban dolgozik egy fő vám- és szállítmányozási ügyintéző, aki a beszerzési szervezet által kötött szerződésekkel kapcsolatos valamennyi vámolási és szállítmányozási feladatot végzi. A két anyagbeszerzőnk feladata azoknak a kisebb terjedelmű anyagoknak és eszközöknek erőműbe történő beszállítása az ország bármely részéből, amelyeket a szerződéses partnerek a telephelyükön adnak át, illetve amelyek esetében a saját szállítás kifizetődőbb. A csoportunkban dolgozik egy logisztikai ügyintéző is, aki a Szállítóértékelési Rendszer (SZER) működtetésével kapcsolatos feladatokat koordinálja és végzi. A csoport tevékenységének specialitása még, hogy több szerződéskötő a szerződéskötési feladatokon kívül más fontos tevékenységet is ellát (például veszélyesáru-szállítási tanácsadói feladatok, vámolás, szállítmányozás a vámügyintéző távolléte esetén stb.).- Átfogóan hogyan lehetne megfogalmazni a legfőbb célkitűzést a munkátok kapcsán?- A célunk, hogy szolgáltató szervezetként rugalmasan, gyorsan, határidőre, optimális költségek mellett, jó minőségben elégítsük ki az igénylő szervezetek által megfogalmazott beszerzési igényeket. Nagy kihívást jelent a munkánkat úgy elvégezni, hogy az erőmű biztonságos működtetéséhez, illetve az átrakásokhoz szükséges anyagok és alkatrészek időben, megfelelő minőségben rendelkezésre álljanak, hiányuk, késedelmes beérkezésük vagy nem megfelelő minőségük ne okozzon fennakadást az üzemeltetésben, illetve a blokkok tervezett visszaindulását ne akadályozza.- Kiderül ebből az is, hogy a munkátok során igen nagy jelentősége van a jó együttműködésnek... Mind a belső, mind a külső szervezetekkel kialakított jó szakmai és partnerkapcsolat előnyt jelent feladataink sikeres teljesítésében.- Részt vesztek-e szakmai képzéseken, tréningeken az ismeretek, készségek szinten tartása, fejlesztése érdekében?- A külső és belső szabályozások folyamatos változása megköveteli az új ismeretek elsajátítását és alkalmazását. Főosztályi szinten évente sor került külsős szakemberek által vezetett tréningekre, melyeken a csoportom tagjai is részt vettek. Folyamatosan értesülünk külső szervezetek által biztosított képzésekről. A külső szakmai szervezetek által megszervezett képzéseken, előadásokon, konferenciákon kijelölt kollégáink részt vesznek, és a megszerzett ismereteket osztályon vagy csoporton belüli oktatások keretében továbbadják a többi kolléga részére. A belső szabályozások változása is csoport szinten oktatásra kerül. Természetesen az önképzést is nagyon fontosnak tartom.- Milyen szakmai célkitűzéseid vannak a jövőt illetően?- Tervezzük a készletkímélő beszerzések arányának növelését, ez azt jelenti, hogy a meglévő anyagkörökhöz képest további anyagköröket vonunk be a konszignációs ellátásba, illetve az asztalra szállításba. Körvonalazódik egy jövőbeni együttműködési lehetőség magyar, szlovák, cseh és finn atomerőművek között a stratégiai tartalék alkatrészek közös kezelése kapcsán. Szeretném, ha ebben az együttműködésben az eszközbeszerzési csoport is részt vehetne.- Beszéljünk egy kicsit személyesen rólad. Hogyan kerültél az atomerőműbe és azon belül a jelenlegi munkaterületedre?- A Budapesti Műszaki Egyetem Gépészmérnöki Karának Vegyipari és Élelmiszeripari gépész szakán végeztem mint okleveles gépészmérnök, 1982- ben. Rövid, másfél éves élelmiszeriparban eltöltött idő után az Erbe dolgozójaként kerültem az atomerőműbe, 27 évvel ezelőtt. Amikor 1985. november 1- jén a PAV átvette az erőmű-beruházás irányítását, átkerültem az atomerőmű állományába. Az Erbe-nél műszaki ellenőrként kezdtem dolgozni, a PAV-nál kezdetben műszaki ellenőrzési és üzembe helyezési feladatokat láttam el, majd 1987-ben, a szerződés-előkészítési osztály megalakulásakor kereskedelmi területre kerültem, azóta szerződéskötéssel, illetve beszerzéssel foglalkozom.- Család? Szabadidő?- Családi házban élek. A család és a ház körüli teendők, az udvarunkban lévő szőlő és a kiskert gondozása teljes mértékben kitöltik szabadidőmet. Prancz Zoltán Böröcz László csoportvezető 1986. április 1- jén lépett be a paksi atomerőműbe, korábban egy kereskedőcégnél dolgozott. 1986 óta a logisztikai területen tevékenykedik, jelenleg a beszerzéstámogató csoport vezetője. Kereskedelmi üzemgazdász, logisztikai szakmérnök és közgazdász diplomákat szerzett.- Kérlek, mutatsd be a korábbi tevékenységedet!- A logisztikai tevékenységet korábban két főosztály látta el, a beruházási és az anyag- és áruforgalmi. Ez utóbbin dolgoztam én is egészen a centralizált logisztikai ellátás bevezetéésig, dr. Nagy Dénes irányítása alatt. És amikor megtörtént az átszervezés és létrejött a mai logisztikai főosztály, akkor ezen belül, alapvetően beszerzés-előkészítési feladatokat hajtottam végre, s teszem ezt jelenleg is. Ez alatt a 25 év alatt a logisztikai adatfeldolgozásokat alapvetően 3 rendszerben végeztük, a legelső az akkori villamos művek központi adatfeldolgozása volt Budapesten. 1990-től 2001-ig a saját fejlesztésű ERIKA elnevezésű, majd 2001-től az SAP-rendszert használjuk.- Az SAP-rendszer működése kapcsán milyen tevékenységet végzel?- Az anyagmodul funkciógazdája vagyok. Kékesi Róbert kollégámmal, aki az SRM-rendszer és az SD-modul funkciógazdája, szoros együttműködésben próbáljuk a felhasználókat segíteni, az új felhasználókat oktatni, fejlesztéseket végrehajtani, illetve a rendszert karbantartani és a felmerülő igényekhez igazítani.- Mutasd be, kérlek a beszerzéstámogató csoportot és a napi munkát!- Alapvetően gazdálkodási, biztonsági készletezési feladataink vannak. Ennek részeként koordináljuk a raktárkészletekkel való gazdálkodást, az ezzel kapcsolatos készletbeérkezéseket, készletátadásokat pedig monitorozzuk, s szükség szerint beavatkozásokat kezdeményezünk. Ide kapcsolódik a selejtezéselszámolás és értékvesztés is. A törzsadatok karbantartását is ez a csoport végzi, de ez már iparági szintű feladatunk (22 iparági vállalatról és ezen belül 25 gyárról van szó). A harmadik fontos terület a logisztikai elemzések készítése, rendszeres napi, havi, éves jelentések formájában.- Mi az, amit külön kiemelnél?- Itt sok olyan feladat van, amely innovatív kollégákat igényel, olyanokat, akik tudnak újat hozni, új ötletekkel előállni és egyben képesek azok megvalósítására is. Emellett kiemelném azt a hálás tevékenységet is, amikor közép- vagy felsőoktatási intézményekből gyakornokokat fogadunk, akiket szívesen bevezetünk a mai munkavégzésünkbe és mentoráljuk őket intézményi dolgozataik elkészítésében.- Kérlek, mondj néhány mondatot a családodról is!- Két lányom van, mindketten közgazdászok, feleségem konduktor, mozgássérült gyermekek tanításával foglalkozik. Nagydorogon élünk.- A szabadidődet mivel töltőd szívesen, mi a hobbid?- Legszívesebben olvasok, sportolok. Korábban futottam, most a kerékpározás a kedvencem, ezenkívül, ha időm engedi, kertészkedni is szoktam. GYNYP
