Amerikai Magyar Szó, 1971. január-június (25. évfolyam, 1-25. szám)
1971-03-04 / 9. szám
6 AMERIKAI MAGYAR SZÓ — HUNGARIAN WORD Thursday, March 4, 1971 A NOK EGYENJOGÚSÁGA VALOSAG A SZOVJETUNIÓBAN. EGY ALKOTMÁNY-MÓDOSÍTÁS BUKASA. A “Nők Egyenjogúságáról” szóló alkotmanymo- dositás a Kongresszus dec.-ben bezárult ülésszakán megbukott. Az egyszerű szemlélő részére meghökkentő, hogy mi ezt helyesnek találjuk, hiszen mi hívei vagyunk a nők egyenjogúságának. Csakhogy nem olyan világos a helyzet ekörül a törvényjavaslat körül. A javasolt alkotmánymódosítás megtilt minden olyan törvényt vagy rendelkezést, amely nőkre vonatkozó megkülönböztetést eredményez. Vajon feltétlenül jó-e ez? Mert igaz, hogy ez a javas lat megtiltana minden törvényt es rendelkezést, a- mely a nők erdeke ellen szolgál, tehat pl. bérezés térén, azonos munkáért azonos munkabért jelentene, vagy pedig a munkahelyen előléptetéseknél nem lehetne a nőket hátrányban hagyni. De ugyanakkor megsemmisítene mindazokat a törvényeket és rendelkezéseket is, amelyeket a munkásmozgalom hosszú küzdelem aran kivívott a nők vedelme érdekeben. Szükséges megjegyezni, hogy a javaslatot erősen támogatta a több csoportból álló “nők felszabadi- tasi mozgalma”, de ez a mozgalom ma még zömében, középosztálybeli és jómódü nőkből áll, akik o- lyan munkahelyen dolgoznak (már amelyik kenyérért dolgozik), ahol a munkakörülmények nem képeznek problémát, és akik a jogos bérezésért és e- lőléptetésért enélkül a törvény nélkül is tudnak ve- verekedni. A mozgalom fő indítéka, a törvénnyé! kapcsolatban a férfi es no közötti jogviszonyok,vagyonelosztási, örökösödési, valoperi és egyeb jogok kié— gyenlitese. Ezek is kétségtelenül érdemes célok, de a dolgozo nők részére nem jelentenek mindennapi gyakori es nagyon jelentős kérdéseket, mint a bérezés es az egeszseges munkahely kérdése. A törvényjavaslat kívánatos céljait el lehet érni olyan törvénykezéssel, amely nem semmisiti meg az eddig élért vívmányokat. Az alkotmanymódo- sito törvényt meg lehetne javítani oly módon, hogy beleírni, hogy az nem vonatkozhatik semmisítő módon olyan eddig meghozott es ezután meghozandó törvényekre, amelyek a nők védelmét szolgálják. Ez magyarázza meg, hogy miért elleneztek a szak- szervezetek és a haladó mozgalmak a törvényjavaslatot. VÁGÓ oszkÁr Azt a javaslatot tette a FDA, hogy mindenfajta folyékony háztartási vízvezeték-lefolyó oldószert olyan csomagolásban árusítsanak, amit a kis gyermekek nem tudnak könnyen kinyitni. Ezek a nagyon erős, maró szerekre vonatkoznak. Előfordultak több esetben halálesetek és súlyos sérülések gyermekek között, akik véletlenül ittak ezekbolaaz üvegekből. Ezek a lúgos maró folyadékok, ha lenyelik, másodpercek alatt elpusztítják a nyelőcső és a gyomor falait. “Hogy lehetőve tegyék a nők munkavállalását, az állam a dolgozó anyák több mint 9 millió isko- laelötti korú gyermeke számára gondozóotthonokat tart fenn. Ingyen juthatnak a nők az abortuszhoz és szülés előtt és után 8-8 hétig kapnak teljes fizetésű szabadságot. . Ha a szülés után még tovább is otthon akar maradni, állásukat állítólag teljes rangelsőséggel, de fizetés nélkül megtartják számára egy évig. Egyes gyárak féligkész ételeket árulnak, a- miket a nők otthon 1Ö-15 perc alatt elkészíthetnek “Különböző fogjalkozasú 12 moszkvai nővel folytatott beszélgetésekben a nők mind azt mondták, dolgoznak, mert dolgozni akarnak. Még azok is, a- kik egész nap a munkapad főié hajolva órák alkatrészeit rakjak össze, megvetéssel beszéltek a háziasszonyokról mint ‘konyhai robot’-ról. De azt is beismerték, hogy szükség van keresetükre. A Szovjet Nők Bizottsága-nak hivatalos szavai szerint: A szocializmus megadta az alkalmat a nőknek, hogy éljenek azon jogukkal,hogy dolgozhassanak, mely a valóságos felszabadulásukhoz ez szók séges. Az operációs teremben napi hét órát dolgozó szívsebésztől a Lenin sírjáról havat lapátoló nagyanyáig a szovjet nők nehezen dolgoznak emancipációjukért. . . “Egyes szovjet nők panaszkodnak, hogy a férjük nem segít eleget a háztartásban, de Olga például azt mondta, hogy a férje ‘jól betanult és nagyszerűen főz’. Együtt vásárolnak /nagyon sok férfit látni bevásárló szatyorral a moszkvai utcákon/ és a mosást kiküldik. . . . Sok no jut el vezetőségi pozícióba, de szovjet statisztika szerint kevesebb nő jut el a legmagasabb vezetőségbe, mint férfi. . . A moszkvai óragép műhelyeiben a munkások majdnem mind nők, de a munkavezetők majdnem mind férfi. . . Cera Gromova szívsebész valószínűleg rámutatott az igazi okra, hogy miért nincs több nő vezetőségi pozícióban. ‘Egy nő azért nem akar üzemvezető len ni, mert az több időt vesz igénybe’ A szovjet társadalom még tovább iparkodik, hogy felszabadítsa a nőket a háztartási robot alól, hogy ezzel teljes e- gyenlőséget érhessenek el. “Nagyvonalú állami intézkedés ebben az irányban a bölcsődék és óvódák felállítása. Sok helyen a nagyanyák is a fiatalokkal laknak és természetesen ők gondozzák a gyermekeket. Az egyik dolgozó nő mondotta: ‘Azok a gyermekek, akik óvódéba járnak, oktatásukban sokkal előnyösebb helyzetben vannak, mint azok, akik otthon maradnak, efelöl biztos vagyok.’ ” 9 95 Minden szocialista országban, beleértve a Szovjetuniót is, a nők egyenjogúságát az alaptörvények garantálják. Ennek a keresztülvitelét azonban nem lehet egyik napról a másikra megvalósítani. A régi szokásokon kívül a megvalósítás útjában állnak a nők számtalan mindennapi problémái. Ezeknek megoldásához a szocialista kormányok nyújtanak egyre nagyobb segítséget. Milyen mértékben valósult meg a nők egyenjogúsága a Szovjetunióban? Erről a kérdésről irt érd ékes cikket Neil Ulman,a Wall Street Journal január 6.-i számában. Egyes részleteit itt közöljük: “Valóban, alig van olyan munka a Szovjetunióban, amit nők ne végeznének. A nők orvosok, ügyvédek, sebészek, festők, mázolok, asztalosok, üze* mi vezetők, teherautó sofőrök, gépészek, politikusok, utcaseprők, hó-eltakaritók, hanglemezzel szórakoztatók /disc-jockey/, hirbemondók, sportjelen- tők, bányászok és mozdonyvezetők. Korán kelnek, Hegesztő Hajós kapitány hosszú órákat dolgoznak, ugyanannyit keresnek, mint a férfiak, gyermekeiket az állam gondjaira bízzák és háztartást vezetnek.A nők felszabadításának világában élnek, melyet már majdnem a végső, szocialista fokára emeltek. Mulatságosnak találjak azt, hogy egy nyugati egyén mindezeket furcsának, különösnek véli. A szovjet nők természetesnek tekin tik egyenlőségüket. “Az amerikai női felszabaditási mozgalom sok kö vetelése már valóra vált, vagy úgy mondják, — legalább is a Szovjetunió európai részében. Egyenlő munkáért egyenlő bér, egyenlő alkalom előléptetésre és vezetőségi pozícióba, mindezek a nők magától értetődő jogai. . . “ De lehet, hogy a szovjet női egyenlőség nem egészen az, amire az amerikai feministák gondolnak. . . A dolgozó korban lévő nők háromnegyed része állásban van. Az 1967-es kormánystatisztika szerint az ország 82 millió ipari és hivatali dolgozóinak fele nőkből áll. Nők teszik ki az orvosok 75 százalékát, az épitőmunkások 28 százalékát és a kcá lektiv gazdaságok munkásainak 54 százalékát. 1 SOBEL OVERSEAS CORP. ! > < ) ||/|fH FAÍÍAVilAirCéA 210 EAST 86th STREET' NEW YORK, N. Y. 10028 < ) IIMVH I UUUI nUlUJEU — TELEFON: <212) 535-6490 — I > UTAZÁSI IRODA - IBUSZ HIVATALOS KÉPVISELETE ; [ SZÁLLODA FOGLALÁS — FORINT UTALVÁNY — VIZUMSZERZÉS ] ) LÁTOGATÓK KIHOZATALA — GYÓGYSZEREK ÉS VÁMMENTES KÜLDEMÉNYEK ( | IKKA Magyarországra — TUZEX Csehszlovákiába | ®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®®® Helikopter pilóta ( Egyetemi tanár
