Amerikai Magyar Szó, 1965. január-június (14. évfolyam, 1-25. szám)
1965-01-21 / 3. szám
Thursday, January 21, 1965 AMERIKAI MAGYAR SZÓ — HUNGARIAN WORD 3 Munkás és szakszervezeti hírek-1 • • • ■ - • ■____________ ó________________ Nyugtalankodnak a GE munkásai Lynn, Mass.-ben Nagy nyugtalanság jelei mutatkoznak a General Electric Company, Lynn, Mass.-ben lévő nagy telepén. Ennek fő oka az, hogy a gyár vezetősége egyik bérlevágást a másik után eszközli a különböző alosztályokban. A forgácsolók bérét például $3.25-ről $2.79-re csökkentették. A női inspektorok bérét 55 centtel csökkentették óránként. A felháborodás oly nagy méreteket öltött, hogy a szakszervezet vezetősége kénytelen volt a munkások nyomására sztrájkszavazást levezetni. Hatezer munkás vett részt a szavazásban és kettő egy arányban arra utasitották az IUE vezetőségét, hogy ha a függőben lévő panaszokat nem hozzák helyre a munkások megelégedésére, hivjanak sztrájkot. Bérkártérifiést kapnak az auiomunkások A Whiting Tubular Products Co. 1955-ben elbo- csájtotta 63 munkását, lezárta a gyárat és az érvényben lévő kollektiv szerződés ellenére (annak megszegésével) elköltözött Melvindaie, Mich.-bői Detroit, Mich.-be. A United Auto Worker Union, a munkásokat képviselő szervezet, pert inditott a cég ellen. A tárgyalás után az esküdtszék úgy döntött, hogy a cég köteles a munkásoknak az elvesztett munkabért megtéríteni. A bíró azonban mellőzte a-döntést. A szakszervezet fellebbezett. Michigan állam legfelsőbb bírósága úgy döntött, hogy a gyáros 52,500 dollár bér-kártéritést fizessen a munkásoknak. Ebben a döntésben az a legfontosabb, hogy a bérfizetésből nem lehetett levonni azt az összeget, amit a munkások munkanélküliségük folyamán, mint munkanélküli biztosítást kaptak. Megtagadják a fizetésemelést a szakszervezeti vezetőktől Az International Association of Machinists, az amerikai gépészek szakszervezetének tagsága, referendum-szavazat utján úgy döntött, hogy a szakszervezet vezetőinek nem adja meg a fizetés- emelést. A szervezet elnöke jelenleg évi 25 ezer, a titkár 22,500 és a helyettes elnök 20 ezer dollár fizetést húz. A fizetésen kivül a szervezet tisztviselőinek minden kiadásukat megtérítik. A fizetésemelés elfogadása érdekében a vezetőség azt is ajánlotta, hogy a szervezet központjába küldött tagdijat is fölemeljék havonta, tagonként 50 centtel. A tagság ezt az indítványt is leszavazta. A General Electric be akarja zárni Scranton, Pa.-i gyárát A General Electric Company úgy döntött, hogy a Scranton, Pa.-ban lévő gyár nem hoz kellő profitot. A tröszt vezetősége úgy döntött, hogy lezárja az üzemet és az utcára dobja a gyár 180 munkását. Az UE szervezet 125-ös lokálja, amely a munkásokat képviseli, nagy kampányt inditott azzal a céllal, hogy kényszerítse a trösztöt a gyár üzemben tartására. Joseph S. Clark, U.S. szenátor, William Schmidt, a város polgármestere és William W. Scranton állami kormányzó léptek közbe az alkalmazottak munkájának megvédésére. Scranton már rég azon városok közé tartozik, ahol a munkanélküliek száma sokkal magasabb, mint amennyi az országos átlag. A GE üzem lezárása csak rosszabbitaná a már amugyis rossz helyzetet. ; RÉTESHÁZ és CUKRÁSZDA < 1437 Third Avenue, New York, N. Y. i (A 81-ik Street sarkán) — Telefon: LE 5-8434 4 * Kiffnonok, születésnapi torták, lakodalmi, Bal- 2 * Miízvah-torták. — Postán szállítunk az ország J ► minden részébe. — Este 7.30-ig nyitva Növekszik a különbség a férfi és a női munkások bére között Mary D. Keyserling, a Munkaügyi Minisztérium Női Hivatalának direktora jelenti, hogy az utolsó 24 esztendőben a női és a férfi munkások bére a nők munkabérének rovására változott. A bérek közti különbség ma nagyobb, mint 24 esztendővel ezelőtt. Ami azt jelenti, hogy a nők munkabére nem tartott lépést a férfiak munkabérével. 32 millió amerikai munkásnő végez produktiv munkát; ebből kevesebb, mint fél százalék keres évente 10 ezer dollárt és csak három százaléka keresett évi hétezer dollárt. Az iparban dolgozó nők bére 39 százalékkal alacsonyabb, mint a férfiaké. A nők nagy százaléka szakképzetlen munkát végez. Eibocsájtanak 325 munkást A Standard Oil Co. egyik alvállalata, a Humble Oil Co. Linden, N. J.-ben elbocsátott 325 munkást azzal a megokolással, hogy a munkások sztrájkja folyamán, amikor a munkát a' fehérgallérosok végezték, rájöttek arra, hogy az olajfinomító munkáját 325 munkás csökkentésével is el lehet végezni. Újraválasztották J. B. Gareyt James B. Careyt, nagyon kis többséggel újraválasztották, mint az International Union of Electrical Workers elnökét. Carey 67,897 szavazatot kapott ellenfele, Paul Jennings 65,704 szavazatával szemben. Jennings és támogatói azt állítják, hogy Carey és társai több szabálytalanságot követtek el; nem fogadják el a “hivatalos” eredményt. Ügyüket bíróság elé terjesztették és azt állítják, hogy ha kell a Legfelsőbb Bírósághoz folyamodnak igazuk bizonyítására. A rakparti munkások sztrájkja megbénítja a tengeri hajéközlekedésf A 60,000 Atlanti-tengeri és Gulf-öböli raknarti munkás sztrájkja megbénította az összes kikö> tők tevékenységét. A teherszállító hajók tucatjai tétlenül állnak a kikötőkben, nincs aki kirakná a szállítmányokat. De a sztrájk nemcsak a teherszállító hajókat tette tétlenné, hanem a személyszállítókat is. Mégpedig azért, mert a Seafarer’s Union és a National Maritime Union tagjai nem hajlandók átlépni a rakodómunkások piketvonalát. A két tengerjáró szakszervezet tagsága rokonszenvez a rakodómunkások sztrájkjával. Közben a rakadómunkások szervezetének vezetői mindent elkövetnek annak érdekében, hogy a tagságot meggyőzzék: fogadják el az általuk ajánlott uj, négy éves, kollektiv szerződést. Ugyanazt a szerződést fogják szavazás alá bocsátani, amit a tagság már egyszer elvetett. A munkások az ajánlott szerződés azon pontja ellen lázadnak, amely a munkacsoportot 20-ról 17-re csökkenti. Az ajánlott szerződés e pontja növelné a már úgyis nagyarányú munkanélküliséget a rakodómunkások körében. Az NAAGP támogatja a közjóléti alkalmazottak sztrájkját A National Association for the Advancement of Colored People, a néger nép egyik legfontosabb szervezete, szolidaritást vállalt a Közjóléti Hivatal két hete sztrájkoló 8,000 alkalmazottjával. Levélben arra kérte Robert Wagnert, New York polgár- mesterét, hogy tárgyaljon a sztrájkolok képviselőivel és jöjjenek mgegyezésre. Az NAACP ezen lépése márcsak azért is nagy- fontosságú, mert néhány napja Roy Wilkins, az NAACP országos titkára, azzal vádolta a sztráj- kolókat, hogy négerellenes kijelentéseket hangoztattak a piketvonalon. A 8.000 sztrájkoló magasabb bért, kisebb munkaterhét és jobb munkaviszonyokat követel. A város történetében ez az első eset, hogy ilyen nagyszámú alkalmazott ilyen hosszú ideig sztrájkban álljon. Büntetni akarják a közlekedési munkások sztrájkját John L. McClellan, Arkansas ultrareakciós demokrata szenátora törvényjavaslatot készített, melynek értelmében bűnnek számitana, ha egy közlekedési munkás sztrájkba lépne. A szenátor azt ajánlja, hogy a sztrájkolókat 50,000 dollár pénzbüntetésre és egy évi börtönre Ítéljék. A törvényjavaslat szerint ez minden autó vezetőre, rakodómunkásra, tengerészre és minden más közlekedési alkalmazottra vonatkozna. McClellan nyolc kollégája támogatja e munkásellenes javaslatot. Johnson elnök és az adminisztráció minden bizonnyal ellenzi és igy nincs közvetlen veszély annak törvénybe iktatására. A javaslat azonban intő példa arra, hogy milyen korszakban élnénk, ha Goldwater hívei nyerték volna meg a közelmulti választásokat. Az acélmunkások felsorakoznak Ábel jelölése melleit Egyre több jel mutat arra, hogy a United Steel Workers Union tagságának többsége I. W. Abel-t támogatja a szakszervezet elnöki tisztségére. Abel, aki jelenleg a szervezet titkár-pénztárosa, azzal vádolja David J. McDonaldot, a szervezet jelenlegi elnökét, hogy az utóbbi években eltávolodott a tagságtól, hogy a tagok elvesztették jogukat és azt a lehetőséget, hogy saját ügyeiket intézzék. A szervezet alapvető, fontos kérdéseit nem a tagság és a tagság által megválasztott szervezeti vezetők intézik, hanem a Human Relations Committee, a munkások és a munkáltatók közös szerve. I. W. Ábelt támogatja az országos szerv Központi Bizottságának többsége, a szervezők nagy része, de ami a legfontosabb, az acélgyárakban dolgozók egyre nagyobb tábora. Abel városról városra megy és a gyűléseken a megjelent acélmunkások nagy lelkesedéssel fogadják különösen azon kijelentését, hogy “adjuk vissza a szervezetet a tagságnak.” A választás február 9-én lesz. Közben fölfüggesztették az uj kollektiv szerződési tárgyalásokat a szervezet és az acéltrösztök között. A mozdonyvezetők feladták a harcol New York, Indiana és Ohio államokban törvény Írja elő, hogy minden 25, vagy több kocsiból álló tehervonaton legkevesebb hat munkást kell foglalkoztatni. Egyezmény jött létre a Locomotive, Firemen and Engineers Union és a Keleti Vasut-Társasá- gok között, melynek értelmében a mozdony vezetők nem ragaszkodnak e törvény életben tartásához. A vasutbárók pedig azt Ígérték, hogy nem bocsátanak el egy helyettes-mozdonyvezetőt sem. Az egyezmény a mozdonyfütők ellen irányul, akiket már évek óta el akarnak bocsátani azzal az érveléssel, hogy nincs rájuk szükség. F. B. Boardman, a mozdonyfütők szervezetének égjük vezetője, súlyosan elitélte a mozdonyvezetők szervezetét, s az általuk aláirt szerződést a fűtők elleni árulásnak minősítette. Béremelést követelnek a szövőmunkások A 175 szövőüzemben dolgozó 40,000 szövőmunkás 15 százalékos béremelést követel. A munkások jelen átlag bére $1.75 ami 70 centtel kevesebb, mint az összipari munkások bérének átlaga. A'föntálló szerződés április elsején jár le. A tárgyalások uj szerződésért most vannak folyamatban. Ausztrália lakóinak száma jelenleg 11.2 millió. A lakosság 40 százaléka két nagyvárosban — Sydneyben és Melbourneben — él. MAGYAR SZÓ KIADÓHIVATALA 130 East 16th Street New York, N. Y. 10003 Tisztelt Kiadóhivatal! Látom, hogy EBBEN A HÓNAPBAN lejárt az [ előfizetésem. Itt mellékelek $......................4 Cim: .................................................................. : Név: ! 1 í Város:......................................Állam:............ j
