Amerikai Magyar Szó, 1963. július-december (12. évfolyam, 27-52. szám)
1963-10-10 / 41. szám
Thursday, October 10, 1963 AMERIKAI MAGYAR SZŐ — HUNGARIAN WORD I Munkás és szakszervezeti hírek ■WUVVVVVVVWVVVWVVVVVtjVtnnnAiWVWIIWVvvwvVVwwwwwwuwwWWintwbwvwuowoaWwvwinnKtnowKtfiinn»' Gukorfinomitó munkások sztrájkolnak Ä feleslegessé vált irodai munkások Az American Sugar Company három finomító üzemében, Brooklynban, Philadelphiában és Bostonban az International Longshoremen’s Associa- tion-hoz tartozó 1,800 munkás sztrájkba lépett, miután az uj munkaszerződés feletti tárgyalások megszakadtak. A munkások többsége nő és szó van arról, hogy az unió kiterjeszti a sztrájkot más cu- korfinomitó üzemekre is az országban. A tárgyalások fő ütközőpontja az a szakszervezeti követelés, hogy minden 10 évi szolgálattal rendelkező munkás a rendes szabadságán kívül-10 heti fizetett szabadságot (sabbatical leave) kapjon. A sztrájkolok többsége rendelkezik 10 heti seniority- val. Ezzel a követeléssel az automáció által okozott munkáselbocsátásokat akarja ellensúlyozni a szak- szervezet, amely azt mondja, hogy az utóbbi négy évben több mint 1,000 munkást bocsátott el a vállalat a gépesítés miatt. Az üzemvezetőség csak 8 heti szabadságot hajlandó nyújtani, azt is csak a munkások felének, akik régebben dolgoznak ott és ezt minden ötödik évben, de a rendes szabadsági idő beszámításával. A béremelés kérdésében sincs egyezség. Az unió két évi munkaszerződést, 12 cent órabéremelést és 6 centtel több jóléti hozzájárulást kér, amit a második évben két centtel emelnének. A vállalat csak 9 cent béremelést akar adni. A dolgozók állandó bizonytalanságban élnek A Labor Department tanulmányt folytatott arról, hogy milyen hosszú ideig dolgoznak alkalmazottak ugyanazon a helyen. A tanulmány alapján kiadott jelentés szerint a férfiak átlagban 5 és fél évig, a nők pedig 3 évig maradnak egy helyen. A jelentés szerzői ezt a helyzetet kielégítőnek tartják, mert jobb viszonyokra vall, mint amit a 6 évvel ezelőtt megtett tanulmány kimutatott. Viszont a technológia fejlődésével és a munkamódszerek változásával, mindig több munkás kényszerül uj munka után nézni és ennek következtében a munkások munka- és kereseti biztonsága egyre gyengébb talajon áll. A 66 millió dolgozó közül, akik ez év januárjában az országban állásban voltak, 20 millió, azaz 30 százalék, 10 évnél hosszabb ideig volt egy helyen alkalmazva. Ebből 6 és fél millió dolgozik még mindig azon a helyen, ahol a 2-ik világháború kitörése találta. A magasabb korosztályban hosszabb szolgálati idővel rendelkeznek, már akik meg tudtak maradni egy helyen, de ebben is különbség mutatkozik a férfi- és női munkások között. 55 és 64 év közötti férfiak átlagban 15 éve vannak jelenlegi munkahelyükön, ugyanolyan korú nők átlagban csak 8 évi szolgálati idővel rendelkeznek. A 25—- 34 év közötti korosztálynál a férfiak átlagos szolgálati ideje 3 és fél év, mig a nőké csak 2 év. Ez is mutatja, hogy a munkások milyen gyakran kényszerülnek változtatni munkahelyüket és hogy milyen bizonytalan alapokon nyugszik megélhetésük és jövőjük. Minden uj irodai munkaalkalom mellett, amit az automáció létrehoz, öt másik munkaalkalmat megszüntet. Ezt fejtegette Arnold Weber, a Chicagói Egyetem gazdasági professzora, a White Collar Advisory Councilnak tartott előadásában, annak a tanulmánynak az alapján, amit néhány automata géppel berendezett hivatalnál végeztek. A tökéletesebb gépek változásokat hoztak létre a hivatalnoki munkaterületen. Az elbocsátott irodai munkások nagyobb száma — nő. De egészen magasállásu tisztviselők is feleslegessé válnak, mert tervező munkájukat a gépek hamarabb és pontosabban elvégzik. Mivel a gépek nem isznak kávét, hát a kávészüneteket abbahagyták egyes hivatalokban és “gyárszerü” munkafegyelmet vezettek be. Változás történt az irodai munkások felfogásában is, akik ezelőtt inkább az ügyvezetőségi osztályhoz tartozónak érezték magukat, mint a munkásosztályhoz, de most sokkal bizonytalanabbul látják jövőjüket és ez megingatta ebbeli nézetüket. Az autószakszervezet Technical, Office and Professional Department-je arról jelentett, hogy 1963 első nyolc hónapjában sokkal több irodai munkást volt képes megszervezni, mint 1957 óta bármely teljes évben. Ha nem történik tervezés és gondoskodás előre az automáció hatásának ellensúlyozására, akkor “a tudomány és a lakosság számának növekedése olyan ‘foglalkoztatási kiesést’ fog előidézni, amit a . normális gazdasági növekedés nem lesz képes felszívni,” volt az előadó véleménye. Hét milliárd dollár a mezőgazdaságnak A Szenátus többségi szavazattal 7 milliárd dollárt szavazott meg a Mezőgazdasági Minisztériumnak, hogy ezzel az összeggel 1964 junius 30-ig az ország mezőgazdasági .ügyeit intézze. Ennek az összegnek túlnyomó része a farmerek szubvencionálását és a terményfelesleg felvásárlását és raktározási díjazását fedezi. A megszavazott összeg 68 millió dollárral több mint amennyit a képviselőház szavazott meg erre a célra s igy közös bizottságnak kell kidolgozni a különbözet feletti megállapodást. Mundt szenátor, South Dakotából és más farmvidéki szenátorok 10 millió acre földet akartak tartalékalapon szubvencionálni, ami azt jelenti, hogy tulajdonosaik pénzt kapnak azért, hogy földjüket füves, fás, vagy kirándulásra használt területeknek tartsák meg. Ellenben, ha ezek a területek visszakerülnek termelési használatra, akkor az általuk megnövekedett terményfeleslegeknek az állam által való felvásárlása sokkal nagyobb pénzösszegbe ^fkerülne az adófizetőknek. Holland demokrata szenátor Floridából ezt az ajánlatot “helytelenül alkalmazott módszereként ellenezte. A megszavazott összeg 40 millió dollárral nagyobb, mint a tavalyi és 320 millióval kevesebb, mint amit Kennedy elnök kért erre a célra a költségvetésben. ■ y ju ^2* * ^ ^ T T w cruiM. TTe'tfhfa < \ RÉTESHÁZ és CUKRÁSZDA \ 1437 Third Avenue, New York, N. Y. 1 ] * (A 81-ik Street sarkán) — Telefon: LE 5-8484 « \ * Mignonok, születésnapi torták, lakodalmi, Bar- . * Mitzvah-torták. — Postán szállítunk az ország , ► minden részébe. — Este 7.30-ig nyitva A A A A* Jkh A Jk. TÚLÓRÁZÁS ÉS A MUNKANÉLKÜLIEK - Aranycsapok Mr. Ford fürdőszobájában Menekülés a farmokról Az amerikai mezőgazdaságban dolgozók száma szüntelenül csökken. Mint a statisztikai hivatal jelenti, az 1950-es évek alatt a farmokon munkálkodók száma 37 százalékkal lett kevesebb és semmi jele annak, hogy ez a folyamat gyengülne. Sőt, a menekülés aránya alighanem tovább növekszik,- ha csak a mezőgazdaság nem kap olyan kormánytámogatást, amely legalábbis rögzíti a farmok jövedelmét. Ráadásul ez a jövedelem nagyon is aránytalanul oszlik meg. A nagy, “ipari tipusu” farmoknak a jövedelemnek sokkal nagyobb része jut, mint a kisebb gazdaságoknak. Csak a nagy mezőgazdasági egységek rendelkeznek olyan eszközökkel és méretekkel, amelyek valóban termelés emelkedéshez vezetnek. A kis farmerek közül egyre kevesebben képesek erre. Sokan feladják hát a kilátástalan küzdelmet és a városokban keresnek munkát. Az ellentmondás világos. A mezőgazdaság gépesítését nem lehet visszacsinálni. Ez viszont óhatatlanul a mezőgazdasági dolgozók számának csökkenését vonja maga után. Az United Auto Workers Union azzal vádolta meg az autóipar vezetőit, hogy 1962 utolsó negyedében a rendes munkaidőn felül ledolgoztatott túlórákkal 80,000 munkást fosztottak meg attól, hogy ők is rendes, 40 órás munkahetet dolgozhassanak azon idő alatt. Ken Bannon, az UAW egyeztető bizottságának vezetője, ezt a megállapítást abból az alkalomból tette, hogy Lee A. Iacocca, Ford üzemvezető, a folyó év utolsó évnegyedére vonatkozóan kijelentette: “Termelési programunk keresztülvitelére olyan nagyfokú túlórázásra lesz szükség, amilyen még nem volt cégünk történetében.” Bannon szerint “a Ford Co. vezető tisztviselője szembeszáll azzal az amerikai reménnyel, hogy a munkanélküliek munkához jussanak. Mr. Iacocca elfelejtette amit a vállalat mondott; hogy túlórázást cpak a legsürgősebb helyzetben fognak alkalmazni, és bár csak az elején vagyunk az utolsó negyedévnek, máris kijelentette, hogy az év hátralevő részében nagy lesz a túlórázás.” Bannon sürgette a Ford Companyt, hogy adjon alkalmat a munkanélkülieknek is a munkához, szüntesse meg a tervezett túlórázás folytatását. Az autóvállalat a szakszervezeti vezető nyilatkozatára nem is válaszolt. Michigan államban jelenleg 200,000 munkanélküli van, ezek közül 147,000 van Detroitban. A' Ford Rouge üzemében teljes gőzzel megy a munka az uj modelleken és egyes részlegben 10 órát dolgoznak naponta a munkások. Tavaly a karácsonyt ünnepek közeledtével a munkanélküli autómunkások nagy tüntetést rendeztek a túlórázó üzemek előtt. A Chrysler Windsor üzem előtt, csikorgó hidegben álltak a munka- nélküliek és feliratos táblákon kérték a munkásokat, hogy ne túlórázzanak. Ennek volt is eredménye, sok munkanélkülit újra alkalmaztak. Még nem lehet tudni, hogy a szakszervezet készül-e és milyen intézkedéseket fog tenni, ha Fordék a túlórázást mégis keresztülhajtják. Luxushajó 750,000 dollárért Ford dearborni üzemében a munkások ámulattal hallgatják II. Henry Ford uj, 750,000 dolláros yachtjának berendezéséről szóló részleteket. A Santa Maria-nak elnevezett versenyvitorlás holland hajógyárban készül, francia művészek végzik a luxuskabinok és ebédlő festését. A fürdőszoba falait mozaikkal bélelik és a vízcsapok aranyból készültek. Két 455 lóerős dieselmotor óránkénti 15 tengeri mérföld sebességre képesíti a yachtot, amely hat utasra és hét tagú személyzetre van berendezve. Léghűtéses és saját berendezése van a tengervíznek édes vízzé való feldolgozására. Ford állítólag el van ragadtatva az uj yacht-jától és rövidesen utrakél vele a francia és olasz Riviérára és azután. Florida enyhe tájaira. Ha a munkások bérköveteléséről van szó. akkor Henry a II. profitveszteségről panaszkodik. Élére állt egy országos bizottságnak, amely a korporációk részére 47 százalékos adólevágást kér a Kennedy- adminisztrációtól. Ken Banlonnak erről is megvan a véleménye. “A társulat 41,900,000 dollár bonuszt nyújtott ügyvezető tagjainak, fantasztikusan hangzik tehát az az állítás, hogy a munkások béremelése profit- szempontból káros lenne. 121,000,000 dollár negyedévi profit mellett hogyan vádolhat 120,000 alkalmazottat azzal, hogy megkárosítják, mikor a csekély béremelés, amit ezek kaptak csak egynyol- cad része a bonuszként kifizetett összegnek. . . A termelés emelkedett aránya jóval meghaladja az óránkénti 8 cent béremelést”, mondja Bannon. Megalakítják a munkanélküliek szervezetét A United Packinghouse Workers Union, Chicagóban megtartott tömeggyülésen kampányt indított a munkanélküliek megszervezésére. Sokszáz munkanélküli, többségük az Armour vállalat volt munkása, hallgatta meg Ralph Helstein unióelnököt, aki kijelentette: “a munkanélküliek csak szervezetten követelhetnek intézkedést a kormánytól és a kongresszustól. . . máskülönben hangjuk elvész a pusztaságban.” Szervezetten eredményesebben küzdhetnek közmunkák és közszolgálatok kiterjesztéséért, a munkanélküli biztosítás javításáért, a rövidebb munkahétért és más intézkedésekért, amelyek több munkaalkalmat biztosíthatnának, mondotta Helstein. A munkanélküliség helyzetét úgy tekintette, mint ami egyre rosszabbodik. “Az automáció gyorsabban szünteti meg a munkaalkalmakat, mint amilyen arányban a növekvő nemzetgazdaság újakat teremthet.” Egy 20 tagú bizottság gyászkoszorut helyezett el a 43. utca és Packers Ave. egyesülésénél “20,000 elveszett állás emlékére.” A felszólaló, hosszú évek szolgálata után elbocsátott munkanélküliek fogadalmat tettek, hogy harcolni fognak az üzemek elköltöztetése következtében állás nélkül maradt ezer és ezer munkásnak munkához való jogáért. 5
