Amerikai Magyar Szó, 1962. január-június (11. évfolyam, 1-26. szám)

1962-02-01 / 5. szám

4 AMERIKAI MAGYAR SZÓ Thursday, February 1, 1962 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■■ ■ m mutiii MM UM mmmmu ■ ■■■■■■■ ■ u.m m m.uu mm mmmmm mMmm.mmMMMM.Mmum.mm ■ mm mm Munkásmozgalom 'üii HHÁui i íréit hnmmmi* Nathan Sheffermanról, a hírhedt unióromboló­ról van újra szó, akit már az 1957-es szenátusi kihallgatások alkalmából lelepleztek a gangszte- rek és “raketirok” alkalmazásával kapcsolatosan. Olvasóink bizonyára emlékeznek e hírhedt alakra, aki Chicagóból indult ki és 400 cégnek szállította a szkebeket. Többek között Sears Roe­buck & Co. az ország egyik legnagyobb üzletháló­zata is alkalmazta ügynökségét, ha jobb munka- viszonyokat követeltek az alkalmazottai. Shefferman ugyan nem vallott be semmit a szenátusi vizsgáló bizottság előtt, de még McClel­lan, a rendkívül konzervatív déli szenátor is “lel- kiismeretlen”-nek és “megrázó”-nak minősítette az ő és alkalmazóinak taktikáját, amikor a tanuk «elmondták miképpen akadályozták meg a mun­kásság szervezkedését. Kémkedés, megvesztegetés megfélemlítés, a munkások kizárása, vagy “Com­pany Union” gyors megszervezése utján érte ezt el, hogy csak néhányat említsünk módszereiből. A McClellan-bizottság ügyésze, Robert Ken­nedy, mostani igazságügyminiszterünk, “hírhedt tmióromboló”-nak nevezte Sheffermant. Még a munkásellenes Landrum-Griffin-törvény is fog­lalkozik az ilyen Sheffermanok megfékezésével. MOST AZONBAN a Prentice-IIall, Inc. hires könyvkiadó vállalat tárja az ipar urai elé Sheffer­man “Personnel Motivation Programiját (ho­gyan bánjunk alkalmazottainkkal), mintha az va­lami uj dolog lenne az üzleti világ életében. Paul R. Prentice, a cég főnöke “rendkívüli bul­letint” adott ki, amelyl>en nagyon ajánlja Shef­ferman értékes szolgálatait, aki olyan nagyszerű képességekkel bir, hogy megóvja a munkáltató­kat minden bajtól munkásaikkal szemben. A bul­letin arról tudatja a nagyvállalatok vezetőit, hogy ez a “nagyszerű program” vászonkötésben arany- betűkkel valóban kitűnő benyomást keltő port- foliószerü kiadásban jelent meg. “A tapasztalat azt mutatja—mondja Mr. Pren­tice —, hogy ez a program többet ér, mint bár­milyen más próbálkozás az üzemi költségek le­szállítása terén. Mr. Shefferman ügyfelei tiine- ményszerü eredményekről jelenthetnek.” “Jóhatásu agymosás” is létezik? E program “rendkivíilisége” — folytatja Pren­tice —könyörtelenül rámutat azokra az egyé­nekre, vagy csoportokra, amelyek alattomosan szabotálják a cégvezetőség célkitűzéseit. .. Tisz­tán megmutatja-azt a metódust, amellyel az ilve­NAGY VASUTTARSASÁGOX EGYESÜLNI AKARNAK Több szakszervezet tiltakozik a vasutak monopolizálása ellen. — Auto­matizálással és munkások tömeges elbocsátásával akarnak takaréskos- kodni. — Repülőtársulatok egyesülése is folyamatban van Az utóbbi években a közlekedési eszközök egy­mással folytatott versengése következtében az or­szágban több vasúttársaság egyesülése történt meg. Legutóbb azonban a két legnagyobb vasút­társaság, a New York Central és a Pennsylvania jelentette be, hogy az igazgatóságuk elfogadta a sokáig tartó egyezkedési tárgyalások eredmé­nyeit és az egyesülést végre fogják hajtani. A vasutasok szakszervezeteinek vezetőségi ta­nácsa erélyes nyilatkozatban tiltakozott. “ A Pennsylvania Railroad és a N. Y. Central egyesü­lési terveit el kell ítélni, mert az ország érdeké­nek és magának a vasúti iparnak szempontjá­ból katasztrofális következményei lesznek”, mon­dotta a nyilatkozat. Utalt a N. Y. Central igazga­tójának egy korábbi kijelentésére, amely -helyte- lenitette a két vasútvonal egyesítését. “Perlman (a N. Y. Central igazgatója) jogo­san hivatkozott a közérdekre, amikor az egyesí­tés ellen szólalt fel. Az egyesítés a keleti államok­ban egy óriási vasúti monopóliumot hoz létre, amely mellett a kisebb vasúttársaságok tönkre mennének. Az óriási vasútvonalak adminisztrá­ciója már most is nehézkes, az egyesítés növelni fogja az utaskiszolgálás,hiányosságát.” A két vasútvonal eddig New Yorktól Chicagó­ig és a St. Louis-ig konkurált egymással és más vonalakkal. Ha egyesülnek, uralni fogják a hely­zetet. Nem igaz, hogy eddig veszteséggel működ­tek, mondta egy szakszervezeti vezető. A további megtakarítást, vagyis profitjuk növelését, az uta­zóközönség és a munkásság kárára akarják el­érni. A vasutasok szakszervezeti vezetősége kérte a kongresszust és más illetékes kormányügynök­ségeket, hogy vizsgálják ki és akadályozzák meg az egyesítést. Michael Quill a Transport Workers Union el­nöke határozottabb lépéseket tesz a két vasút­vonalnál dolgozó TWU-tagok érdekében. Kijelen­tette, hogy február 4-én a TWU-tagok sztrájkba lépnek, ha addig a vasúttársaságok nem kötele­zik magukat arra, hogy egyetlen munkást -sem bocsátanak el az egyesülés létrehozatala követ­keztében. Ezt megelőzően Quill tárgyalt James Hoffa-val a Teamsterek elnökével. Megegyeztek, hogy ko­operálni fognak egymással tagjaik munkahelyé­nek megvédésére. Kb. 9,000 teherautó vezető dol­gozik a két társaságnál és Hoffa véleménye sze­rint, legalább felét elkíildenék egyesülés esetén. Quill azt állítja, tudomása van arról, hogy leg­alább 9,000 TWU-tagot akarnak elbocsátani. — “Sztrájkolni fogunk mielőtt tagjaink munkanél­küliek lesznek,” mondotta. 29,000 TvVU-tág dol­gozik a két vasútvonalnál. Mindkét vasúttársaság a bírósághoz fordult tiltóparancsért, hogy a sztrájkot megelőzzék a Railway Labor Act alapján. Ez a törvény 90 na­pos “cool off” (meggondolási) időszakot tűz ki nézeteltérések kisimítására. Quill azt mondja, hogy ez a törvény azonban nem vonatkozik olyan nézeteltérésekre, amelyek a vasúttársaságok egye siilési szándékaiból erednek. A vasúttársaságok kártérítés megfizetésére is beperelték a TWU-t. A N. Y. Central 20 millió dollárt követel azzal a megokolással, hogy a sztrájkfenyegetés maga napi egymillió dollár veszteséget okozhat a társulatnak. A Pennsylva­nia ennél is tovább ment. Szerinte, a kilátásba helyezett sztrájk kétmillió dollárral csökkentené napi bevételét. Repülőtársaságok is egyesülnek Múlt héten két nagy személyszállító repülőtársu­lat, az American Airlines és az Eastern Airlines, is beadta kérvényét az illetékes kormányhivata­lokhoz az engedélyért, hogy egyesülhessenek. Michael Quill ugyanolyan figyelmeztetéssel for­dult a két repülőtársaság igazgatóságához, mint az egyesülni kívánó vasúttársaságokhoz, vagyis, hogyha megfelelő biztosítékot nem nyújtanak ar­ra, hogy a munkásokat megtartják jelenlegi állá­sukban, úgy a TWU sztrájkba viszi tagjait. A két repülőtársulat kb. 17,700 TWU-tagot alkal­maz. Eddig a légi személyszállítás “6 százalékát ók bonyolították le az országban. Az egyesülési irányzat egyre növekszik az or­szágban. A nagy korporációk, bankok és ipari ér­dekeltségek egyesülés utján kevesebb kézbe össz­pontosítják a vezetést, erősebb monopolisztikus hatalomra tesznek szert és az ország egész gaz­daságára, s ezen keresztül a politikai menetére is, mégjóbban kiterjesztik irányitó befolyásukat. Szándékuk a termelés és adminisztrációs költsé­gek szűkítésével emelni a profitlehetőségüket. De a megtakarítás a munkás és a hivatalnok alkal­mazottak számának csökkentését vonja maga után. Az amerikai társadalom szempontjából ez az irányzat csak káros következményekkel járhat. A képviselőházban az igazságügyi bizottság el­nöke, Celler newyorki képviselő kijelentette, hogy vizsgálatot indít hogy megállapítsa a repülőtársa­ságok egyesülésének “gazdasági, politikai és le­gális következőién veit.” Tehetséges, hogy ezt nyílt kihallgatás fogja követni. neket ‘áttérithetikb Ez lényegében konstruktiv agymosás, amely nagyszerűen bevált módszernek bizonyult...” “Ez a program pl. áttöri azt a pszichológiai akadályt, ami a cégvezetőség és a munkások kö­zött fennáll. Az eredmény valósággal felvillanyoz­za az elárusitást és a haszon arányát.” A sok kétszínű kijelentés közben szó sem esik a szakszervezetek szétrombolásáról. Mindebben azonban nincsen semmi bizonyíték arra, hogy Shefferman uj “agymosási folyamata” a munkás­ság részére más volna, mint az eddigi igen jól is­mert gangszter-raketir szereplése. Nathan SHEF­FERMAN UGYLÁTSZIK ÚJBÓL MEGKEZDTE PISZKOS MUNKÁJÁT. övendetes fejdmek • Bethlehem Steel profitja 1961 utolsó negye­deljen a legmagasabb 1959 óta. • National Steel 1961 negyedik évnegyede több hasznot hozott, mint I960 hasonló időszaka; a profit 6 millióról 9 millióra emelkedett. • Jones & Laughlin utolsó negyedévi profitja háromszorosa az előbbi esztendő hasonló idősza­kának (9,500,000-ról 10,200,000-re emelkedett). Ezekkel a fejcimekkel ellátott cikkek a Wall Street Journal jan. 26-iki lapszám 4. oldalán je­lentek meg. A profit ilyen nagyarányú emelkedé­se feljogosítja az acéltársulatokat arra, hogy re­ményteljes kilátásokról beszéljenek.. Az a c é lmunkások helyzetéről, valamint munkanélküliségéről egy szó sem esett a cikkek­ben, kivéve az, hogy a Bethlehem Steel becsukni szándékszik két hajójavító üzemét Brooklynban, “mert nem nagyon jövedelmezők”. A munkát a hobokeni üzemekben fogják majd elvégezni. Kb. 500 brooklyni munkás marad kereset nélkül. A fentiek még jobban alátámasztják a Steel Workers Union célkitűzését, rövidebb munkahetet létesíteni az acéliparban is. Tizenegy bányász elpusztult Már az év első 10 napján 11 bányász életét ol­totta ki a tárna. Carterville, 111. Blue Blaze bálivá jában történt a bányarobbanás. Miután este hat órakor történt a robbanás, az éjjeli részlegen dolgozókat érte utói a sors keze. A főépületben lévő gépezetek és felvonó is tönkre­ment a robbanás következtében. Mind a 11 bá­nyász tagja volt a bányászok szakszervezetének. A vizsgálat megindult a robbanás okának meg­állapítására. Ha még nem ydna elég bambánk ,.. Philadelphiából jelenti az egyik fizikus, hogy “aszteroid”-okaf (kis-bolygók) is lehet bombák­ként felhasználni. Dandridge M. Cole tudós a General Electric távlöveg és űrhajó osztályában, technikailag kivi­hetőnek találja, hogy a. Nap körül forgó kisebb bolvjrókal elvonhatjuk a pályájukról és azokkal Földünk bármely kontinensét elpusztíthatjuk. A washingtoni “American Astronautical So­ciety” ülésén olvasta fel teóriáját dr. Cole és meg jósolta, hogy a következő évtized alatt olyan űr­hajókat készítünk, amelyekkel egy egész csomó embert lehet a bolygók bármelyikére küldeni és rakéták segítségével e bolygókat pályájukról ki lehet taszítani. “Lehet, hogy hónapokat vesz majd igénybe, mire egy ilyen bolygó eléri célját, de pusztító pályáját semmiféle eszközzel se lehetne megakadályozni”, mondta Cole. Majd megjegyezte, hogy ez valóban azt ered­ményezhetné, hogy az emberiség többé nem há­borúskodna. Azt tanácsolta, hogy kutatók szerez­zenek minél több újabb információt az aszte- roidokról és azok felhasználási lehetőségeiről. Nos, készítsük az óvóhelyeket!!! MINDENKI IRHÁT Jó ANGOL LEVELET I Több mint száz levelet tartalmazó könyv. — \ Gyakran használt szavak és nevek szótára. | A KÖNYVET TANÍTÓ IRTA Megrendelhető $1.25-ért \ a Magyar Szó Kiadóhivatalában \ * 130 East 16th Street —- New York 3, N. Y. 8 f. «5

Next

/
Oldalképek
Tartalom