Amerikai Magyar Szó, 1960. július-december (9. évfolyam, 27-52. szám)
1960-08-25 / 34. szám
Thursday, August 25, 1960 AMERIKAI MAGYAR SZÓ PHOENIX, ARIZONA KÉT ÉLETE Phoenix, Arizonában kb. 100 sztrájkoló munkás felváltva piketel a Valley Feed & Seed Co. bejárata előtt. A gyárépület elválasztja a város északi és déli részét. Valójában egy világ választja el a két városrész lakóit egymástól. Észak Phoenixben ragyogóan tiszta, fásitott, parkírozott utjain pázsitos kertben épült csinos házakban, úszómedencékkel, tenisz- és golfpályákkal körülvéve, fényűző kényelemben laknak a város kereskedelmének, mezőgazdaságának és iparának urai. Dél-Poenix- ben a poros, sáros utcák régi vályog- és testetlen deszkaházaiban laknak ezeknek az uraknak dolgozó és munkájukkal a fényűző életüket biztositó munkások. Ilyen áthidalhatatlan távolságban élnek a Valley Feed & Seed Co. tulajdonosa William Corpstein Jr. és az öt hete sztrájkoló alkalmazottai, akik egy dollár és azon aluli órabérrel kényszerültek családjukat eltartani. 44 órát dolgoztak hetenként a poros és fulladt gyárépületben és csak a legrégebbi munkások vitték fel $1.25-re az óránkénti keresetüket. A munkairam olyan szigorú volt, hogy a munkásoknak még egy korty vízért sem volt szabad abbahagyni a munkát és a WC egy blokk távolságra volt a munkahelytől. Mr. Corpstein visszautasította a munkások kérelmét egy automata szódavizgép felállítására. Ugyanúgy visszautasította követelésüket, hogy emelje fizetésüket és javítson a munkaviszonyokon. Egy munkás elmondja Pete Torres az egyik sztrájkoló munkás. Az Arizona Republic napilaphoz beküldött levelében vázolja a saját és társai helyzetét. Részletek a levélből: “Dédnagyapám száz évvel ezelőtt telepedett le Labor Day felvonulás New Yorkban A newyorki szakszervezetek a N. Y. City Central Council irányításával teljes irammal készülnek az idei Labor Day felvonulásra, szeptember 5-én, hétfőn. A tavalyi felvonuláson, amely 20 év után az első ilyen rendezvény volt, 150,000 szervezett munkás vett részt. Előreláthatólag az idén ennél is nagyobbszabásu lesz a felvonulás. George Meany, az AFL-GIO központi elnöke fogja megnyitni a menetet. Az előkészületek előterébe helyezik az idei választási kampányt, olyan vonatkozásban, hogy a munkások szavazataira számitó jelöltek élénk figyelemmel fogják kisérni a szakszervezetek tevékenységét, követeléseit és tiltakozásait. Ezért fontos, hogy a New Yorkban és másutt megrendezett Labor Day felvonulásokban minél több munkás és családtagja vegyen részt. New Yorkban a felvonulás a Fifth Avenuen fog lefolyni. Kormányfelelősség és az automáció George Meany, az AFL-CIO központi elnöke a szövetségi kormány elsőrangú felelősségévé teszi azt, hogy elejét vegye és enyhítse az auto- mációnak a munkásságra és a közéletre való kihatását. A kongresszus közös gazdasági bizottsága előtt Meany rámutatott arra, hogy az 1946-ban elfogadott Employment Act olyan irányzat követésére kötelezi a kormányt, amely elősegíti a legnagyobb lehetőséget a munkára, termelésre és vásárló képességre. Elismerte, hogy az automáció a jövőre nézve társadalmi és gazdasági előnyöket fog biztosítani, azonban az átmeneti 10—20 esztendőben “a gyors és széles körben alkalmazott technikai változás mélyen járó kizökkenést idézhet elő ezen a két téren”. A kormány felelőssége ezt meg előzni. Elsőfokú megoldásként a rövidebb munkahét törvényes bevezetését tartja szükségesnek. Azonkívül az átképzés lehetőségét, a munkanélküli biztosítás javítását, munkabér emelést és főleg a gazdasági terjeszkedés gyorsítását ajánlotta Meany. Phoenixben. Segített felépíteni Arizona liszt üzemeit, a terület első nagy iparát. Én már a negyedik nemzedékét képviselem a családnak, amelynek tagjai egész életüket a város üzemeinek építésével és működtetésével töltötték el s Phoenixet az ország egyik leggyorsabban fejlődő városává tették. Az üzemek tulajdonosai ma milliomosok, de mi még mindig küzdünk olyan alacsony fizetés mellett, amely nem elég ahhoz, hogy családunkat tisztességes otthonnal, élelemmel és ruházattal ellássuk. “Most már az ötödik generációt nevelem Phoenixben és eltökélt szándékom a várost tisztességes lakóhellyé változtatni nemcsak a magunk részére, hanem minden munkás részére. Szakszervezeti tagtársaimmal együtt hisszük, hogy azok, akik Arizona munkaerejét szolgáltatják, jogot formálhatnak a tisztességes megélhetést biztosító keresethez.” Torres levelében elmondja, hogy a munkások lecsatlakoztak a Packinghouse W'orkers 667-es lokáljához és a National Labor Relations Board által vezetett szavazáson a szakszervezetre szavaztak. Egy hónapig tárgyaltak a munkáltatóval, aki 5 cent órabéremelést ajánlott. Ezt nem fogadták el és sztrájkot kezdtek. Attól kezdve a munkáltató azt követeli, hogy fogadjanak el bérlevágást. A munkások $1.65 kezdeti órabért akarnak és biztosítást az elbocsátás, a munkahajsza és a megkülönböztetés ellen; betegbiztosítást, egészség- és jóléti juttatást, rangidősséget és szakszervezeti képviseletet, valamint jogot ahhoz, hogy ihassanak, ha megszomjaznak. A Phoenix-i viszonyok jellemzéséül szolgál az a tény, hogy Arizona volt az első állam, amely elfogadta a “rigth-to-work” szakszervezetellenes törvényt. Azonkívül ez az állam Barry Goldwater republikánus szenátornak a hazája, aki közismert ellenfele a szervezett munkásságnak. A U. S. Steel vasutasai sztrájkolnak A U. S. Steel acéltársulat 1,200 vasúti munkása, a United Steel Workers szakszervezet tagjai csütörtökön sztrájkba léptek, miután az uj munkaszerződés pontjai felett nem tudtak megegyezni a társulat képviselőivel. Mivel ezek a munkások szállítják a társulat Pittsburgh környékbeli üzemeibe a nyersanyagot, a fontos központokban, u. m. Homestead, Braddock, Clairton és Duquesne, Pa.-ban a nyersacélt olvasztó üzemek leálltak. Ezek az üzemek a U. S. Steel acéltermelésének 24 százalékát, az ország acéltermelésének 7 százalékát szolgáltatják. Sokezer munkás vált tétlenné és ha a sztrájk hosszabb ideig tart, akkor számuk 30,000-re emelkedhet. A vasúti munkások azt kérték, hogy az uj munkaszerződésben a társulat ismerje el számukra is azokat a feltételeket, amelyeket a tavalyi acélsztrájk után megkötött szerződésben az acéltermelő munkások kaptak. Az a szerződés béremelés és más juttatások formájában óránkénti 39-től 41 centig terjedő javítást ad a munkásoknak. Paul M. Hilbert, az acélszakszervezet 15-ik kerületének igazgatója Írott nyilatkozatban azzal vádolja a U. S. Steel Co.-t, hogy “tudatosan, hónapokkal előre kitervezte ezt a krízist, kegyetlenül és szükségtelenül”. A Pennsylvania közvetítő Hivatal részéről Charles Dowds igazgató jött Pittsburghba, a kormányzó kérésére, hogy a megegyezést segítsen létrehozni. A nagyfarmerek barátai Kaliforniában mindkét párt állami konvenciója a mezőgazdasági nagytermelők és szervezetük védelmére sorakozott fel. A Republikánus Párt konvenciós határozata törvényhozással akar védelmet nyújtani “a romlandó termények elvesztése ellen, amit a munkások megszervezésének igyekezete, a megengedhetetlen szervezkedési módszerek és a helytelen munkás célkitűzések hoznak létre”. Csak ketten szavaztak a határozatok ellen. A demokrata állami konvención olyan nyomást gyakoroltak farmtulajdonos küldöttek, hogy a nézeteltérések következtében a konvenció farmjavaslat nélkül zárult. Másnap az állami központi bizottság dolgozott ki egy javaslatot, amely elismerte, hogy a farmmunkások az évek óta tartó kizsákmányolásuk ellen szervezkednek és ajánlotta a szövetségi és állami munkástörvények kiterjesztését a vándormunkásokra is. A külföldről (Mexikóból) importált farmmunkások behozatalának “szabályozásával” ajánlotta megvédeni a belföldi munkások elsőbbségi jogát a meglevő munkaalkalmakhoz. Filmszínészek szervezett sikere Hollywood, Californiában a Segéd Filmszínészek Szervezete négy évre szóló munkaszerződést kötött a filmvállalatok két nagy szövetségével. Az egyezményt azután érték el, miután a szakszervezet tagjai 1,579 szavazattal 188 ellenében sztrájk mellett szavazott, ha arra szükség lesz. A nagyobb, mint 9:1-hez többségszavazat a szórakoztató iparban rendkivüli eredmény volt és ezt tudomásul kellett venni a filmgyártóknak. Az uj szerződés a filmszinmüveknél, a televíziós filmeken, a kereskedelmi, ipari vagy más tipusu filmeken szereplő segédszinészekre vonatkozik. Mindannyiuknak 10 százalékos fizetésemelést biztosított az első két évre és további 5 százalékot a második két évre. Hátralékos 15 cent óránkénti pótfizetést kapnak az 1959 április 2 és okt. 1 közti időszakra. Egészségügyi és jóléti ellátásban fognak részsülni, amelyhez a filmtermelők egy 50,000 dolláros alapot fognak közösen megteremteni és azután rendszeresen hozzájárulni. , Az UWA nem tiir faji megkülönböztetést Az Auto Workers Union központja erélyes intézkedést léptetett életbe a Memphis, Tenn.-i lokálja ellen, amiért faji megkülönböztetést gyakorolt néger tagjaival szemben. Központi gondnokság alá helyezte a lokál ügyvezetését. A lokál egy kis csoportja a Labor Departmenthez fordult panaszával, hogy a központnak nincs joga “az integrálást kierőszakolni” és hogy a Landrum- Griffin törvény ilyen okból nem jogosítja fel a központot arra, hogy átvegye a lokál vezetését. A Labor Department a lokál panaszát visszautasította. A memphisi 988-as lokál 1,800 tagja közül 500 a néger munkás, kik már 2 éve kérték a központ intézkedését az ellenük gyakorolt diszkrimináció beszüntetésére. Ez főleg abban merül ki, hogy tudatosan távoltartják a néger tagokat mindenféle szakszervezeti funkciótól és elkülönített illemhelyet és ivóvíz készletet tartanak fenn számukra. Ez az eljárás ellentétben van az Auto Workers Union alapszabályaival, amely “egy szervezetbe szándékszik tömöríteni a hatáskörébe tartozó ösz- szes munkásokat színre, fajra, hitre, nemzetiségre vagy politikai álláspontra való tekintet nélkül”. A Labor Department a központ javára döntött, miután megállapította, hogy az szabályszerűen járt el a lokállal szemben. LEGYÜNK OTT MINDANNYIAN az I960, szeptember hó 25-én, vasárnap egész nap tartandó Szüreti Mulatságon az INTERNATIONAL PARKBAN, 814 East 225. St., Bronx, N. Y. Jó ENNI ÉS INNIVALÓK. — ZENE. — SZÓRAKOZÁS. — BAZÁRSÁTOR.—DOOR PRIZE BELÉPŐDÍJ ELŐREVÁLTVA 60 CENT, A PÉNZTÁRNÁL 75 CENT ADÓVAL Munkásmozgalom J .. .:*>* JL
