Amerikai Magyar Szó, 1957. július-december (6. évfolyam, 27-52. szám)

1957-11-14 / 46. szám

AMERIKAI MAGYAR SZÓ Thursday, Nov. 14, 1957 L4 ÁLDÁS VAGY ÁTOK AZ AUTOMÁCIÓ? ' Sokan vannak, akik azt hiszik, hogy állandó munkájuk van. Egy napon azonban arra ébred­nek, hogy útilaput kötöttek talpukra és a munka- nélküliek táborába kerültek. Miért? Jó munká­sok, értik mesterségüket. “Uj technikai agy, automatikus gép veszi át munkájukat”, rájuk már nem lesz többé szük­sége az iparnak. Leülhetünk és várhatjuk ezt karbatett kezek­kel, mert egész biztosan eljön, akár gyengén, akár erősen tiltakozunk is ellene. Az élet állandóan változik Mióta Róbert Watt 1769-ben feltalálta a gőz­gépet igen sok változáson ment keresztül a ter­melés és a munkamegosztás. A régi kézművesek munkamódszere elavult. A villanyárammal haj­tott gépek is változásokat hoztak létre, uj mun­kamódszerek, újabb munkamegosztások és uj szakmák keletkeztek. Egyetlen változás sem volt nyomtalan, mind­egyik uj problémákkal járt. Eleinte sok munka- nélküliséget is hoztak magukkal. A munkások mindig igazodni kényszerültek az uj termelési módszerekhez. Igaz, hogy az ipari termelés uj módozata is uj munkaalkalmakat és könnyebbséget is hozott az egyes munkás részére. A technológia újabb fejlődése ismét uj hely­zetet teremt, kormányunk és az ipari óriások bil­liókat költenek kutatásokra. így hozták létre az automatikus gépeket és az uj erőforrást, az atom­energiát. Bár még aránylag kezdetleges állapotban van az automatizálás, máris elértük azt, hogy ma­napság többet alkalmaznak a szolgálati, a keres­kedelmi ágak, mint maga a termelés munkálatai. Több mint ezer üzem csupán a tervezés és az automatikus felszereléseken dolgozik, évenként több mint 3 billió dollár értékű termeléssel. Amint ezeket az uj módszereket, felszerelése­ket az üzemekbe hozzák, sok munkást, sok szak­mát fog érinteni. Egyre kevesebb munkáskézre íesz szükség, mert a gépek veszik át helyüket. Már eddig is láthattuk Akik gyárakban vagy üzemekben, laboratóri­umokban, sőt irodákban is dolgoznak, láthatták, hogy egyre több és több gépet alkalmaznak, a a legkomplikáltabb munkákra is! Az autommáció viszont még ezt is úgy leegyszerűsíti, egyes ipar­cikkeknél hogy gyártásuktól kezdve, a vizsgálás s csomagolást is beleértve, teljesen szükségtelen­né teszi a munkáskezeket ,mert végesvégig min­dent a gép csinál. Dr. David G. Osborn a chicagói egyetemről, nemrégen nyilvánosságra hozta 12 automatizált üzem működését, a csokoládé finomítótól kezdve a vasút: váltók kezeléséig. A munkaerő redukálá­sa 1 százaléktól 92 százalékig terjedt. Az általános redukálás 64.4 százalék. Például: A rádiót összeállító futószalag 1,000 készülé­ket állít össze naponta; két munkás csinálja azt, amit eddig 200 termelt. A clevelandi Ford-telepen egy ember kezel egv gépet, amely 500 különböző cikket gyárt. Néhány évvel ezelőtt 35—70 munkás készítette •ezeket a cikkeket. Ezelőtt 400 munkás negyven percig dolgozott egy autó-motor vázának elkészí­tésén, ma 48 munkás elvégzi 14 perc alatt, az automata gép segítségével. Az egyik clevelandi beton telepen egy elektro­nikus tábláról irányítják nemcsak a termelést, hanem a teherautók megrakását is. Az autóban pedig 1,500 különböző betonkeveréket készítenek minden emberi segítség nélkül. Ijesztő helyzetnek látszik De rengeteg példát sorolhatnánk fel ezeken kí­vül is. Ez bizony ijesztő képet nyújt a munkás­ság szempontjából. Igaz, hogy van egy jobb ol­dala is a dolognak. A technológia megkönnyithet- né az emberiség munkáját és gazdagabbá, szebbé tehetné az életet, ha ezt a célt tűzné maga elé, ha a kormány és a munkáltatók a népjólét alap­ján és érdekében szemlélnék a dolgokat. Az acélunió vezetősége a következőkben látja a szakszervezet kötelességét az automation beho­zatalával szembeni követelések kérdésében. 1. Meg kell állapítani hány munkás érte el a nyugdíjba vonulás lehetőségét és segíteni kell őket a teljes nyugdíj és más járulékok elérésé­ben. 2. Állapítsák meg, hány munkás akar más mun­kát vállalni s követeljenek részükre elbocsátási di jat, hozzájárulást munkanélküli biztosításukhoz, vagy az üzem adjon munkanélküli segélyt ré­szükre. 3. Tanulmányozzák az automatikus módszerek­kel járó munkaalkalmakat munkáltatóval együtt, adjanak tanulási lehetőséget alkalmazottjaiknak. Fizetést adjanak részükre a tanulási idő folyamá­ra, vagyis mindaddig amig gondoskodnak elhelye­zésükről. 4. Az unió és a munkáltató együttesen dolgoz­zon azon, hogy az elküldött munkás díjazása, a tanítási időre szóló fizetés, stb. az uj gépezetek­kel együtt az üzem befektetésébe számitassék és aszerint vegyék fel a költségekbe. 5. Uj fizetéseket vegyék tárgyalás alá, hogy magasabb fizetést kapjanak azok, akiknek na­gyobb felelősségük lesz az uj felszerelésekkel kap­csolatosan. Rendkívül fontos, hogy a szakszervezetek prog­ramot tervezzenek ki az automationnal kapcsola­tosan tagjaik részére. De még ennél is fontosabb volna a szervezetlen munkások megszervezése. Miután a gépek használata még jobban leegyszerü siti a munkát legtöbb esetben, könnyűszerrel he­lyettesíthetik a munkásokat szervezetlen, sőt az iskolából alig kikerülő ifjúmunkásokkal. A másik rendkívül fontos pont a munkanélkü­liség elleni harc. Nem elég a munkanélküli se­gélyért folyó harc, bár ez is rendkívüli fontos, A helyes megoldás azt követeli, hogy miután oly nagyfokú eredményt értünk el a termelés terén, adjanak több szabad időt a munkásoknak és vág­ják le a heti munkaidőt az átlagos 40 óráról 30 órára. Az uj “gondolkodó gép” KNOXVILLE. — A Tennessee Valley Author­ity júniusban egy uj gépet helyez üzembe. A gé­pet “elektronikus agy”-nak hivják. Egy óra alatt elvégzi azt a munkát, amit 30 év alatt végezne el egy Íróasztali számológép. E gép még emléke­zetre is képes. A gép használatának havi bére 50,000 dollár. AFL-OIO HARCOL A GÚZSBAKÖTÉS TÖRVÉNYHOZÁS ELLEN WASHINGTON. — A korrupció megszünteté­sére erősebb és nem gyengébb szakszervezetekre van szükség, figyelmeztette George Meany a kongresszus tagjait. Az AFL-CIO Industrial Union konvenciója előtt beszélt Meany és úgy nyilatkozott, hogy a mun­kásmozgalom egy emberként fog felállni és har­colni minden guzsbakötő törvényhozás ellen, mely nem csupán a korrupció megakadályozására szo­rítkozik. “Ha képesek jobb törvényhozásra a csalás, tol- vajlás és sikkasztás ellen, mellette vagyok”, mon­dotta, “de az AFL-OIO harcoljon teljes erejével minden elnyomó törvényhozás ellen”. Meany elnök megjegyezte, hogy a korrupció problémáját nem igen lehet uj törvényhozással megoldani. Majd megjegyezte a 7 millió munkást kénvi­selő delegátusok előtt, hogy a munkásmozgalom alkotmánya régen törvényellenesnek tartja a ra- keteering minden egyes fajtáját, annak tartotta még a McClellan-bizottság keletkezése előtt is. A szakszervezeti korrupció lehetetlenné teszi azt, hogy az uniók javíthassák tagjaik helyzetét, visszatartja a nép gazdasági helyzetének fejlő­dését, amellett el is idegeníti a népeket az uniók­tól. Azt elismerte, hogy a szenátus vizsgáló bizott­ságának kihallgatásai előtt századrészéről sem volt fogalmuk arról a korrupcióról ami a munkás- mozgalomban van. A szakszervezet pénzének sa­ját üzleti céljaikra való felhasználása, a szakszer­vezet pénzéből fizetni motorcsónaktól kezdve a melltartókig, jól megőrzött titok volt a vezetőség előtt. Majd panaszkodott arról, hogy milyen nehéz­ségekbe ütközik az uniók kitosztogatása és meg­jegyezte, hogy hét hónap alatt nem jutottak el arra a városi hatóságokkal, Porto Rico kormá­nyával együtt, hogy meg tudnák akadályozni a portorikói munkások kizsákmányolását New Yorkban. Kis keresetükből még szakszervezeti tagdijak fizetésére is kényszeritették a portori­kói munkásokat úgy, hogy manapság arra kérik a munkanélküli hivatal tisztviselőit, hogy olyan helyre küldjék dolgozni őket, ahol nincsen szer­vezett üzem. Meany nevetségesnek találta Dave Beck, a szállítómunkások volt elnökének azt a vádját, hogy az AFL-CIO etikai bizottsága már a kor­rupció megtörténte után jött létre. Meany meg­jegyezte, hogy az AFL-CIO fenntartja magának azt a jogot, hogy nem érintkezik olyanokkal, akik nem hajlandók nyíltan megmondani, hogy hogyan kezelik a szakszervezetek rájuk bízott pénzét. A fehérgallérosok is szakszervezetek­hez csatlakoznak Az AFL-CIO egyesült szakszervezet valószí­nűnek tartja, hogy az amerikai irodai munkások nagyobb mértékben fognak szervezkedni a közel­jövőben. A fehérgalléros munkás talajt vészit; ko­rábbi előnyei lassanként veszendőbe mennek. A szellemi munkások azonban felismerték a hely­zetet és mihelyt általánossá válik a tudat, hogy a helyzet igy megváltozott, a fehérgallérosok sok­kal nagyobb mértékben fognak szervezkedni. Ha a meglevő szakszervezetek méltányolni fogják a fehérgallérosok igényeit, azok hozzájuk fognak csatlakozni. Sok irodai munkás máris szervezve van. így az újságírók, zenészek, repülőgépgyártók és szál­lító munkások, technikusok, postások és telefon- kezelők. De a 18 millióra rugó irodai munkásnak csak törpe kisebbségét képviselik ezek. Az irodai munkások fele mint titkár, gyors- és gépirónő, könyvelő s pénztáros dolgozik. Har­minc százalékuk diplomás ember és pedig a ta­nítók, mérnökök, könyvszakértők és ápolónők. A többiek az eladás mesterségének szolgálatában állanak, mint bolti segédek, biztosítási és ingat­lan ügynökök. A szellemi munkások csoportja egyre szapo­rodik. Az első világháború végén csak 34 száza­lékát képviselték az ország nem-földmivelő mun­kásainak, ma már 52 százalékát. Ennek ellenére is, az úgynevezett kék-gallérosok, azaz gyári, közlekedési, építő munkások és bányászok, na­gyobb előnyöket vívtak ki maguknak az utolsó évtized folyamán, mint a szellemi munkások és elnyerték az összes kedvezményeket, amelyeket azelőtt csak az utóbbiak élveztek: fizetett szün­időt, ünnepnapokat, betegszabadságot, stb. A fi­zikai munkások alkalmazásával kapcsolatos ked­vezmények ma már jelentékenyebbek, mint a szellemi munkásokéi. Nem valószinü, hogy ez igy folytatódjék. A fehérgallérosok többsége ma a női nemhez tar­tozik, akik lassanként nemcsak kisegítő kenyér- keresetnek fogják tekinteni foglalkozásukat, ha­nem állandó tagjaivá válnak a munka hadsere­gének. Amikor ez bekövetkezik, a nőknek a szak- szervezetekkel szemben való idegenkedése meg fog szűnni. COMMON COUNCIL. Vegye meg a “Truth About Hungary”-t New Century Publishers, Inc. , 832 Broadway New York 3. N. Y. MoMékelve küldök $..........................Herbert ' ntbekor “The Truth About Hungary” cimü m'iv-'nok ..........kötetéért. IPauirkötésben $2.00, vászonkötésben $3.00) Név: ...................................................................... Cim: ...................................................................... Munkásmozgalom

Next

/
Oldalképek
Tartalom