Agrártudományi Egyetem Mezőgazdaságtudományi kar tanácsának ülései, 1972-1973
1972. december 6.
Io /4/ A szakszervezeti bizalmi a dolgozók munlcaviszonyá- val kapcsolatos kérdésekben a szervezeti egység vezetőjéhez észrevétellel vagy javaslattal fordulhat akkor ie, ha az adott ügyre vonatkozólag a hatályos szabályok ilyen jogot vagy kötelezettséget számára kifejtett módon nem állapítanak meg. 10.5 • A szakszervezeti bizalmi véleményezési jog illeti meg az alábbi ügyekben! a. / a szervezeti egység /munkahely/ dolgozóit érintő káderfejlesztési tervek elkészítése, illetőleg teljesítésük .értékelése; b. / a szervezeti egység vezetőjének a szervezeti egységhez tartozó dolgozók jutalmazására, kitüntetésére, besorolására, előléptetésére vonatkozó javaslatának megtétele; c. / a szervezeti egység vezetőjének azon intézkedései, amelyek a dolgozók munkaviszonyának lényeges tartalmát - munkabér, beosztás, munkahely - érintik; d. / a szervezeti egység dolgozója munkaviszonyának az Egyetem részéről történő felmondással való megszüntetése, vagy erre irányuló javaslat megtétele. 19. §. /I/ A szakszei’vezeti bizalmi jogosult éa köteles a szervezeti egység egy- vagy több dolgozójának munkaviszonyával kapcsolatos olyan ügyben a szerv vezetőjéhez fordulni, amelyben azok közreműködését kérték. /2/ A szakszervezeti bizalmi jogosult éa köteles a szerv vezetőjének figyelmét egyébként is - értesülése vagy tapasztalata alapján - a dolgozók munkaviszonyával kapcsolatos olyan %
